掃一掃
關注中圖網
官方微博
本類五星書更多>
-
>
以利為利:財政關系與地方政府行為
-
>
立足飯碗 藏糧于地——基于中國人均耕地警戒值的耕地保護視角
-
>
營銷管理
-
>
茶葉里的全球貿易史(精裝)
-
>
近代華商股票市場制度與實踐(1872—1937)
-
>
麥肯錫圖表工作法
-
>
海龜交易法則
構建企業文化:基業長青的最強大引擎 版權信息
- ISBN：9787504495037
- 條形碼：9787504495037 ; 978-7-5044-9503-7
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
構建企業文化:基業長青的最強大引擎 本書特色
張其金編*的《構建企業文化--基業長青的*強 大引擎》所強調“企業文化”作為一種嶄新的管理思 潮和理論，其內容十分豐富，主要包括企業哲學、企 業價值觀、企業道德、企業精神、企業標識、企業環 境、企業制度、企業經營行為和企業形象等9個方面 ，具有獨特性、調節性、控制性及應變性等特征，它 的形成對企業的員工來說，將起著導向、凝聚、激勵 、約束的作用。
構建企業文化:基業長青的最強大引擎 內容簡介
張其金編著的《構建企業文化--基業長青的*強大引擎》所強調“企業文化”作為一種嶄新的管理思潮和理論，其內容十分豐富，主要包括企業哲學、企業價值觀、企業道德、企業精神、企業標識、企業環境、企業制度、企業經營行為和企業形象等9個方面，具有獨特性、調節性、控制性及應變性等特征，它的形成對企業的員工來說，將起著導向、凝聚、激勵、約束的作用。
構建企業文化:基業長青的最強大引擎 目錄
**章 再造企業文化
企業文化的緣起
什么是企業文化
對傳統企業文化的轉變
改造企業文化
文化變革
企業文化是企業活力的內在源泉
第二章 企業文化與精神的融合
企業文化的附加含義
公司精神
創建新文化與精神的結合
文化的基因
環境是改變企業文化的基礎
第三章 創建企業的核心價值觀
核心價值觀
一陰一陽謂之道
企業的核心價值觀
提煉自己的核心價值觀
中國企業家的價值觀地圖
讓價值觀植根于企業內部
企業文化的核心價值觀念
不能逃離的基礎性價值觀
第四章 共享文化的力量
不容忽視的問題
無邊界，無抱怨
文化的制造需要物質基礎
核心經營理念與文化的融合
如何發現核心經營理念
第五章 整合企業文化
全新的企業理念
企業文化改變員工的行為方式
提高企業的效益
構建團隊精神就是構建企業文化
團隊中的個人素質
誠信是構建企業文化的基礎
解決企業存在的問題
必要的壓力是動力
第六章 增強對企業文化的認識
企業文化是企業*為重要的財富
文化建設為企業凝聚人心
企業文化的指路明燈是愿景
擁有一流文化的企業才能所向無敵
誠信是*簡單的持續競爭優勢
文化建設也需要時常更新
第七章 企業文化中的生態密碼
企業互聯網商業進化法則
找準企業生態位
完善細化企業生態位
構建企業生態位的六個關鍵
展開全部
構建企業文化:基業長青的最強大引擎 作者簡介
張其金，云南昭通人，北京大學文學學 士，經濟學碩士，經濟評論家，中國計算機宏 觀市場專家。 張其金大學畢業后到中共中央編譯局負責 中國明星企業叢書的主編工作，同時負責了多 項社會調研工作。后任國家軟科學中小企業改 革指南叢書編委會編委。 張其金曾擔任過北京現代企業管理研究 所、中國國際跨國公司研究會和中國企業文化 研究會等多個組織的社會職務。現任中國企業 戰略研究中心主任、北京琦金國際企業顧問有 限公司董事長、中國培訓聯盟董事局主席。 曾為科利華、用友、東軟的企業文化做出 過實質性的推動工作，在研究三家企業文化的 基礎上*有《如何造就中國的微軟》、《量子 管理》、《*企業再造》、《智慧至上》、 《東軟迷碼》、《目標就是一切》等專*。此 軟件三巨頭相關圖書的出版，諸多媒體均給予 很高的評價，被稱之為“中國企業界的先知先 覺者”。 曾為紅塔集團、聯想集團、微軟、IBM、蘋 果、韓國現代等眾多企業做過戰略設計工作。 張其金曾任多家媒體的專欄作家，發表作 品數百篇，出版圖書數十部，并多次獲獎。其 所*《中關村風云》、《如何造就中國的微 軟》、《情感心理學之心境》、《情感心理學 之意境》、《情感心理學之情境》、《情感心 理學之自我管理》、《情感心理學之*期 望》、《大數據時代下的產業革命》和《共享 經濟：新經濟成長的動力器》等數十部專*。多 數*作曾長期占據暢銷書榜，并獲得企業界和 各大媒體的好評。 張其金擁有著豐富的創業經驗，在隱身企 業幕后之前，曾被評為“中國杰出創業先鋒人 物”、 “中國*具影響力的創業人物”等數十 項榮譽稱號。 張其金在經歷了商海沉浮之后，現主要致 力于企業領導藝術的研究工作。 張其金休閑時熱衷于心理學、佛學和玄學 的研究。但*多時間用于“商海五部曲”的創 作之中。 張其金，云南昭通人，北京大學文學學 士，經濟學碩士，經濟評論家，中國計算機宏 觀市場專家。 張其金大學畢業后到中共中央編譯局負責 中國明星企業叢書的主編工作，同時負責了多 項社會調研工作。后任國家軟科學中小企業改 革指南叢書編委會編委。 張其金曾擔任過北京現代企業管理研究 所、中國國際跨國公司研究會和中國企業文化 研究會等多個組織的社會職務。現任中國企業 戰略研究中心主任、北京琦金國際企業顧問有 限公司董事長、中國培訓聯盟董事局主席。 曾為科利華、用友、東軟的企業文化做出 過實質性的推動工作，在研究三家企業文化的 基礎上*有《如何造就中國的微軟》、《量子 管理》、《*企業再造》、《智慧至上》、 《東軟迷碼》、《目標就是一切》等專*。此 軟件三巨頭相關圖書的出版，諸多媒體均給予 很高的評價，被稱之為“中國企業界的先知先 覺者”。 曾為紅塔集團、聯想集團、微軟、IBM、蘋 果、韓國現代等眾多企業做過戰略設計工作。 張其金曾任多家媒體的專欄作家，發表作 品數百篇，出版圖書數十部，并多次獲獎。其 所*《中關村風云》、《如何造就中國的微 軟》、《情感心理學之心境》、《情感心理學 之意境》、《情感心理學之情境》、《情感心 理學之自我管理》、《情感心理學之*期 望》、《大數據時代下的產業革命》和《共享 經濟：新經濟成長的動力器》等數十部專*。多 數*作曾長期占據暢銷書榜，并獲得企業界和 各大媒體的好評。 張其金擁有著豐富的創業經驗，在隱身企 業幕后之前，曾被評為“中國杰出創業先鋒人 物”、 “中國*具影響力的創業人物”等數十 項榮譽稱號。 張其金在經歷了商海沉浮之后，現主要致 力于企業領導藝術的研究工作。 張其金休閑時熱衷于心理學、佛學和玄學 的研究。但*多時間用于“商海五部曲”的創 作之中。 信息
書友推薦
- >
朝聞道
- >
巴金－再思錄
- >
我從未如此眷戀人間
- >
推拿
- >
龍榆生：詞曲概論/大家小書
- >
莉莉和章魚
- >
李白與唐代文化
- >
詩經-先民的歌唱
本類暢銷
