包郵培訓(xùn)課程設(shè)計MJ模式

作者：王東云著

出版社：經(jīng)濟(jì)管理出版社出版時間：2016-08-01

開本： 24cm 頁數(shù)： 130

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版權(quán)信息
本書特色
內(nèi)容簡介
目錄
作者簡介

培訓(xùn)課程設(shè)計MJ模式版權(quán)信息

ISBN：9787509645345
條形碼：9787509645345 ; 978-7-5096-4534-5
裝幀：暫無
冊數(shù)：暫無
重量：暫無
所屬分類：
管理
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一般管理學(xué)
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人力資源/行政管理

培訓(xùn)課程設(shè)計MJ模式本書特色

　　《培訓(xùn)課程設(shè)計MJ模式》主要內(nèi)容包括：以講授原理性內(nèi)容為目的的課程、以講授原則性內(nèi)容為目的的課程、以講授程序性內(nèi)容為目的的課程、講好原理、原則、程序三類課程、講好三類課程的挑戰(zhàn)、應(yīng)對挑戰(zhàn)的有用原則、互動型課程設(shè)計的六大元素、課程設(shè)計六大元素等。

培訓(xùn)課程設(shè)計MJ模式內(nèi)容簡介

本書主要內(nèi)容包括: 以講授原理性內(nèi)容為目的的課程、以講授原則性內(nèi)容為目的的課程、以講授程序性內(nèi)容為目的的課程、講好三類課程的挑戰(zhàn)、應(yīng)對挑戰(zhàn)的有用原則等。

培訓(xùn)課程設(shè)計MJ模式目錄

培訓(xùn)的目的和內(nèi)容
培訓(xùn)的目的是什么
以講授原理性內(nèi)容為目的的課程
以講授原則性內(nèi)容為目的的課程
以講授程序性內(nèi)容為目的的課程
講好原理、原則、程序三類課程
講好三類課程的挑戰(zhàn)
應(yīng)對挑戰(zhàn)的有用原則
互動型課程設(shè)計的六大元素
課程設(shè)計六大元素
再說六大元素
樣本
MJ課程設(shè)計模型
開場OPEN模型培訓(xùn)的目的和內(nèi)容培訓(xùn)的目的是什么以講授原理性內(nèi)容為目的的課程以講授原則性內(nèi)容為目的的課程以講授程序性內(nèi)容為目的的課程講好原理、原則、程序三類課程講好三類課程的挑戰(zhàn) 應(yīng)對挑戰(zhàn)的有用原則互動型課程設(shè)計的六大元素課程設(shè)計六大元素再說六大元素樣本 MJ課程設(shè)計模型開場OPEN模型主體ESTF模型主體4T模型結(jié)尾FREE模型活動設(shè)計PPIS模型從需求到內(nèi)容——厘清培訓(xùn)需求和問題從需求到內(nèi)容——控制課程內(nèi)容深淺程度附錄后記互聯(lián)網(wǎng)時代課堂培訓(xùn)的新趨勢信息

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培訓(xùn)課程設(shè)計MJ模式作者簡介

　　王東云，教育及職業(yè)背景：
　　云南師范大學(xué)文學(xué)學(xué)士，英國牛津大學(xué)工商管理碩士，擁有牛津大學(xué)心理咨詢資格證書。具有豐富的綜合管理及課程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，先后任職于美國惠而浦家用電器、美國雪佛龍德士古能源、尼爾森等知名跨國公司，是上海大知企業(yè)管理咨詢有限公司創(chuàng)始人。
　　培訓(xùn)師：
　　主講百場以上培訓(xùn)課程，培訓(xùn)客戶主要來自世界500強(qiáng)公司及中國知名民營企業(yè)。授課領(lǐng)域集中于培訓(xùn)師培訓(xùn)及領(lǐng)導(dǎo)管理。作為MasterTramer，訓(xùn)練并培養(yǎng)多名培訓(xùn)師主講生產(chǎn)制造、質(zhì)量管理、銷售及通用技巧類課程。是業(yè)界有一定影響力，能根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行課程設(shè)計、講授及評估工作的培訓(xùn)師。被日立公司譽(yù)為“*放心的培訓(xùn)師”。
　　課程設(shè)計者：　　王東云，教育及職業(yè)背景：
　　云南師范大學(xué)文學(xué)學(xué)士，英國牛津大學(xué)工商管理碩士，擁有牛津大學(xué)心理咨詢資格證書。具有豐富的綜合管理及課程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，先后任職于美國惠而浦家用電器、美國雪佛龍德士古能源、尼爾森等知名跨國公司，是上海大知企業(yè)管理咨詢有限公司創(chuàng)始人。
　　培訓(xùn)師：
　　主講百場以上培訓(xùn)課程，培訓(xùn)客戶主要來自世界500強(qiáng)公司及中國知名民營企業(yè)。授課領(lǐng)域集中于培訓(xùn)師培訓(xùn)及領(lǐng)導(dǎo)管理。作為MasterTramer，訓(xùn)練并培養(yǎng)多名培訓(xùn)師主講生產(chǎn)制造、質(zhì)量管理、銷售及通用技巧類課程。是業(yè)界有一定影響力，能根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行課程設(shè)計、講授及評估工作的培訓(xùn)師。被日立公司譽(yù)為“*放心的培訓(xùn)師”。
　　課程設(shè)計者：
　　引進(jìn)著名課程主要有：《經(jīng)理人培訓(xùn)項(xiàng)目（MTP）》、《行業(yè)訓(xùn)練（TWI）》、《項(xiàng)目管理高爾夫》、《從抗拒到合作》等，并帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)對這些課程進(jìn)行二次開發(fā)，使之適應(yīng)在華企業(yè)情況。自主開發(fā)多門管理及生產(chǎn)制造課程，這些課程被眾多企業(yè)引進(jìn)作為內(nèi)訓(xùn)課程，獲得商業(yè)上的成功。這些課程包括《主管技巧》、《精益制造》、《6Sigma思想及工具體系》、《質(zhì)量問題解決流程與工具》等，其中《美麗現(xiàn)場：5S管理》獲得中國國家版權(quán)局資格認(rèn)證。信息

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