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效果/因果兩種推理邏輯下的新企業(yè)創(chuàng)業(yè)資源整合研究 版權(quán)信息
- ISBN：9787514166439
- 條形碼：9787514166439 ; 978-7-5141-6643-9
- 裝幀：暫無
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
效果/因果兩種推理邏輯下的新企業(yè)創(chuàng)業(yè)資源整合研究 本書特色
《效果/因果兩種推理邏輯下的新企業(yè)創(chuàng)業(yè)資源整合研究》從效果／因果兩種推理邏輯研究新創(chuàng)企業(yè)的資源整合，分析新創(chuàng)企業(yè)如何構(gòu)建資源組合、如何整合資源、如何選擇合適的資源獲取和資源整合方式、創(chuàng)業(yè)資源獲取和整合方式如何演變，以及如何評價(jià)創(chuàng)業(yè)資源的整合效果等理論和實(shí)踐問題。并在實(shí)證篇通過相關(guān)實(shí)證研究檢驗(yàn)上述理論問題。
效果/因果兩種推理邏輯下的新企業(yè)創(chuàng)業(yè)資源整合研究 內(nèi)容簡介
本著作以中國轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)背景下的新創(chuàng)企業(yè)為研究對象，綜合運(yùn)用效果推理理論、組織理論和社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論等*新研究成果，研究效果/因果兩種推理邏輯下新企業(yè)如何構(gòu)建資源組合和整合資源，并研究資源獲取與整合方式的演變等問題，建立了創(chuàng)業(yè)資源整合效果的綜合評價(jià)模型。
效果/因果兩種推理邏輯下的新企業(yè)創(chuàng)業(yè)資源整合研究 目錄
導(dǎo)論篇
**章 緒論
**節(jié) 研究背景
第二節(jié) 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀及發(fā)展動(dòng)態(tài)分析
一、新創(chuàng)企業(yè)資源的分類
二、創(chuàng)業(yè)資源組織
三、創(chuàng)業(yè)資源整合
四、創(chuàng)業(yè)資源獲取與整合方式選擇
五、效果推理
六、現(xiàn)有研究評述
第三節(jié) 研究內(nèi)容
一、構(gòu)建新創(chuàng)企業(yè)的資源組合
二、整合新創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)資源
三、創(chuàng)業(yè)資源獲取與整合方式選擇導(dǎo)論篇
**章 緒論
**節(jié) 研究背景
第二節(jié) 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀及發(fā)展動(dòng)態(tài)分析
一、新創(chuàng)企業(yè)資源的分類
二、創(chuàng)業(yè)資源組織
三、創(chuàng)業(yè)資源整合
四、創(chuàng)業(yè)資源獲取與整合方式選擇
五、效果推理
六、現(xiàn)有研究評述
第三節(jié) 研究內(nèi)容
一、構(gòu)建新創(chuàng)企業(yè)的資源組合
二、整合新創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)資源
三、創(chuàng)業(yè)資源獲取與整合方式選擇
四、創(chuàng)業(yè)資源獲取和整合方式演變
五、創(chuàng)業(yè)資源整合效果的綜合評價(jià)
六、先前合作經(jīng)驗(yàn)對技術(shù)資源獲取方式選擇的影響
七、環(huán)境不確定性對創(chuàng)業(yè)資源整合的影響：利用權(quán)變的中介效應(yīng)和創(chuàng)業(yè)自我效能感的調(diào)節(jié)效應(yīng)
八、創(chuàng)業(yè)資源整合、組織協(xié)調(diào)與新創(chuàng)企業(yè)績效關(guān)系
九、創(chuàng)業(yè)資源整合與新創(chuàng)企業(yè)績效關(guān)系研究：效果推理的調(diào)節(jié)效應(yīng)
十、環(huán)境動(dòng)態(tài)性情境下效果推理、創(chuàng)業(yè)資源整合與新創(chuàng)企業(yè)績效的
關(guān)系研究
參考文獻(xiàn)
理論篇
第二章 構(gòu)建新創(chuàng)企業(yè)的資源組合
**節(jié) 引言
第二節(jié) 識(shí)別創(chuàng)業(yè)資源
一、創(chuàng)業(yè)資源識(shí)別的內(nèi)涵
二、識(shí)別的創(chuàng)業(yè)資源內(nèi)容
三、效果／因果推理邏輯下的創(chuàng)業(yè)資源識(shí)別
四、創(chuàng)業(yè)資源識(shí)別的途徑
第三節(jié) 獲取創(chuàng)業(yè)資源
一、創(chuàng)業(yè)資源獲取的內(nèi)涵
二、創(chuàng)業(yè)資源獲取的內(nèi)容和途徑
三、效果／因果推理邏輯下的創(chuàng)業(yè)資源獲取
第四節(jié) 配置創(chuàng)業(yè)資源
一、單一創(chuàng)業(yè)資源配置
二、多種創(chuàng)業(yè)資源配置
本章參考文獻(xiàn)
第三章 整合新創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)資源
**節(jié) 引言
第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)資源整合方式
一、創(chuàng)業(yè)資源內(nèi)聚和創(chuàng)業(yè)資源耦合
二、從穩(wěn)定調(diào)整到開拓創(chuàng)造的創(chuàng)業(yè)資源整合形式
三、效果／因果推理型創(chuàng)業(yè)資源整合方式
第三節(jié) 效果／因果推理下的創(chuàng)業(yè)資源整合
一、手段導(dǎo)向與目標(biāo)導(dǎo)向
二、可承擔(dān)損失與預(yù)期回報(bào)
三、戰(zhàn)略聯(lián)盟與競爭分析
四、利用權(quán)變與規(guī)避權(quán)變
五、控制邏輯與預(yù)測邏輯
第四節(jié) 資源整合協(xié)調(diào)機(jī)制
一、權(quán)威協(xié)調(diào)
二、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)
三、信任協(xié)調(diào)
……
實(shí)證篇信息
**章 緒論
**節(jié) 研究背景
第二節(jié) 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀及發(fā)展動(dòng)態(tài)分析
一、新創(chuàng)企業(yè)資源的分類
二、創(chuàng)業(yè)資源組織
三、創(chuàng)業(yè)資源整合
四、創(chuàng)業(yè)資源獲取與整合方式選擇
五、效果推理
六、現(xiàn)有研究評述
第三節(jié) 研究內(nèi)容
一、構(gòu)建新創(chuàng)企業(yè)的資源組合
二、整合新創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)資源
三、創(chuàng)業(yè)資源獲取與整合方式選擇導(dǎo)論篇
**章 緒論
**節(jié) 研究背景
第二節(jié) 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀及發(fā)展動(dòng)態(tài)分析
一、新創(chuàng)企業(yè)資源的分類
二、創(chuàng)業(yè)資源組織
三、創(chuàng)業(yè)資源整合
四、創(chuàng)業(yè)資源獲取與整合方式選擇
五、效果推理
六、現(xiàn)有研究評述
第三節(jié) 研究內(nèi)容
一、構(gòu)建新創(chuàng)企業(yè)的資源組合
二、整合新創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)資源
三、創(chuàng)業(yè)資源獲取與整合方式選擇
四、創(chuàng)業(yè)資源獲取和整合方式演變
五、創(chuàng)業(yè)資源整合效果的綜合評價(jià)
六、先前合作經(jīng)驗(yàn)對技術(shù)資源獲取方式選擇的影響
七、環(huán)境不確定性對創(chuàng)業(yè)資源整合的影響：利用權(quán)變的中介效應(yīng)和創(chuàng)業(yè)自我效能感的調(diào)節(jié)效應(yīng)
八、創(chuàng)業(yè)資源整合、組織協(xié)調(diào)與新創(chuàng)企業(yè)績效關(guān)系
九、創(chuàng)業(yè)資源整合與新創(chuàng)企業(yè)績效關(guān)系研究：效果推理的調(diào)節(jié)效應(yīng)
十、環(huán)境動(dòng)態(tài)性情境下效果推理、創(chuàng)業(yè)資源整合與新創(chuàng)企業(yè)績效的
關(guān)系研究
參考文獻(xiàn)
理論篇
第二章 構(gòu)建新創(chuàng)企業(yè)的資源組合
**節(jié) 引言
第二節(jié) 識(shí)別創(chuàng)業(yè)資源
一、創(chuàng)業(yè)資源識(shí)別的內(nèi)涵
二、識(shí)別的創(chuàng)業(yè)資源內(nèi)容
三、效果／因果推理邏輯下的創(chuàng)業(yè)資源識(shí)別
四、創(chuàng)業(yè)資源識(shí)別的途徑
第三節(jié) 獲取創(chuàng)業(yè)資源
一、創(chuàng)業(yè)資源獲取的內(nèi)涵
二、創(chuàng)業(yè)資源獲取的內(nèi)容和途徑
三、效果／因果推理邏輯下的創(chuàng)業(yè)資源獲取
第四節(jié) 配置創(chuàng)業(yè)資源
一、單一創(chuàng)業(yè)資源配置
二、多種創(chuàng)業(yè)資源配置
本章參考文獻(xiàn)
第三章 整合新創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)資源
**節(jié) 引言
第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)資源整合方式
一、創(chuàng)業(yè)資源內(nèi)聚和創(chuàng)業(yè)資源耦合
二、從穩(wěn)定調(diào)整到開拓創(chuàng)造的創(chuàng)業(yè)資源整合形式
三、效果／因果推理型創(chuàng)業(yè)資源整合方式
第三節(jié) 效果／因果推理下的創(chuàng)業(yè)資源整合
一、手段導(dǎo)向與目標(biāo)導(dǎo)向
二、可承擔(dān)損失與預(yù)期回報(bào)
三、戰(zhàn)略聯(lián)盟與競爭分析
四、利用權(quán)變與規(guī)避權(quán)變
五、控制邏輯與預(yù)測邏輯
第四節(jié) 資源整合協(xié)調(diào)機(jī)制
一、權(quán)威協(xié)調(diào)
二、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)
三、信任協(xié)調(diào)
……
實(shí)證篇信息
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效果/因果兩種推理邏輯下的新企業(yè)創(chuàng)業(yè)資源整合研究 作者簡介
彭學(xué)兵, 男，1972年12月出生，湖南南縣人，浙江大學(xué)管理學(xué)博士,現(xiàn)為浙江理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院院長助理，副教授,碩士生導(dǎo)師，曾在美國紐約州立大學(xué)國際時(shí)裝學(xué)院(FIT)訪問學(xué)習(xí)。主要從事創(chuàng)業(yè)管理和組織理論方面研究，主持和參與國家自然科學(xué)基金等***項(xiàng)目和教育部人文社科、浙江省自然科學(xué)基金項(xiàng)目等省部級(jí)項(xiàng)目10多項(xiàng)，在《科研管理》、《科學(xué)學(xué)研究》等學(xué)術(shù)刊物和國際會(huì)議發(fā)表學(xué)術(shù)論文20多篇。獲校優(yōu)秀青年教師、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、華鼎獎(jiǎng)教金、優(yōu)秀指導(dǎo)教師等榮譽(yù)稱號(hào)。
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