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管事先管人 管人先管已 版權信息
- ISBN：9787558103087
- 條形碼：9787558103087 ; 978-7-5581-0308-7
- 裝幀：暫無
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
管事先管人 管人先管已 本書特色
在領導管理工作中，領導、管理者想要把事情管理好，首先必須先要管好人。因為，人是事物的主導者，人的行為決定了事情的成敗興衰。然而，“打鐵還須自身硬” “其身正，不令而行；其身不正，雖令而不從。” 可見，管人又必須先要管好自身。只有那些能夠以身作則，能力與品德讓人嘆服、令人敬重的人才能影響和帶動他人，才是*有凝聚力和向心力的卓越領導、管理者。所以說，管事先管人，管人先管己。前者是領導管理的前提，后者是領導管理的保障。本書語言生動，融通俗管理與成功勵志于一身，是卓越領導者簡單化領導，高效化管理不可缺少的智慧書。
管事先管人 管人先管已 內(nèi)容簡介
本書主要內(nèi)容包括: 知人善用, 用好人才能做好事 ; 管人有術, 張馳之間見剛柔 ; 睿智授權, 不做一個被累壞的主管 ; 事無巨細, 細節(jié)管理決定事業(yè)成敗 ; 運籌帷幄, 時刻防范和化解潛在危機等。
管事先管人 管人先管已 目錄
上篇 管事先管人**章 知人善用，用好人才能做好事見微知著，選才不能僅憑“**印象” // 002選人聚才，眼光要長遠 // 006用人須德才兼顧巧搭配 // 013用人之長，能力與人格比知識更重要 // 021打破常規(guī)，“小人物”也能成就“大事情” // 025用人得當，事半功倍 // 029網(wǎng)羅一流人才，培養(yǎng)企業(yè)精英 // 033第二章 管人有術，張弛之間見剛柔關心下屬，做員工的好家長 // 038樹立威信，與下屬的距離要適中 // 042表明態(tài)度，杜絕“老好人”的管人方式 // 047紀律嚴明：該賞則賞，該罰則罰 // 050批評要講究方法 // 054巧妙處理反對意見 // 058巧妙應對“窩里斗” // 061運用熱爐法則，讓制度去規(guī)范人才 // 064第三章 睿智授權，不做一個被累壞的主管學會放權，提升全局式領導力 // 070善于授權，永遠不要打壓下屬 // 075鼓勵下屬，讓每個人都能參與決策 // 078適權適人，把權力放對位置 // 081找到屬于自己的左膀右臂 // 084強化下屬，弱化自己 // 089把授權與責任完美結合 // 092第四章 事無巨細，細節(jié)管理決定事業(yè)成敗天下大事，必做于細 // 098別讓 1%的失誤造成 100%的失敗 // 101學會細節(jié)管理，不要在小陰溝里翻大船 // 104學會管理細節(jié)的藝術 // 107不可小覷的分享細節(jié) // 110細節(jié)彰顯用心與真誠 // 113組建一支精誠協(xié)助的團隊 // 116......
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管事先管人 管人先管已 作者簡介
閆偉，男，漢族，中國企業(yè)管理培訓協(xié)會理事，清華大學——中旭商學院高級講師，上海交大EMBA總裁班客座教授，浙江大學繼續(xù)教育學院特聘講師，航宇教育集團董事長兼總裁，北京知行億合人力資源研究院副院長。
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