創(chuàng)新型大學(xué)衍生企業(yè)的能力:理論與實(shí)證 版權(quán)信息
- ISBN:9787560357089
- 條形碼:9787560357089 ; 978-7-5603-5708-9
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創(chuàng)新型大學(xué)衍生企業(yè)的能力:理論與實(shí)證 內(nèi)容簡介
本書首先提出了大學(xué)衍生能力的概念, 并對其內(nèi)涵、外延和理論特性作出分析。通過對東北大學(xué)衍生東軟集團(tuán)的定性案例分析, 概括出大學(xué)衍生能力的三層次結(jié)構(gòu), 即技術(shù)商業(yè)化能力、管理創(chuàng)新能力和網(wǎng)絡(luò)化聯(lián)盟能力。從縱向角度探討大學(xué)衍生能力的動(dòng)態(tài)演進(jìn), 包括演進(jìn)的實(shí)質(zhì)、動(dòng)因及其
創(chuàng)新型大學(xué)衍生企業(yè)的能力:理論與實(shí)證 目錄
**節(jié) 研究背景與問題的提出
第二節(jié) 研究目的與研究意義
第三節(jié) 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀述評
第四節(jié) 研究內(nèi)容與研究方法
第二章 創(chuàng)新型大學(xué)衍生企業(yè)能力的理論構(gòu)建
**節(jié) 相關(guān)概念界定
第二節(jié) 相關(guān)理論基礎(chǔ)
第三節(jié) 大學(xué)衍生企業(yè)能力的特性
第四節(jié) 大學(xué)衍生企業(yè)能力研究的理論邏輯
本章小結(jié)
第三章 創(chuàng)新型大學(xué)衍生企業(yè)能力的結(jié)構(gòu)分析
**節(jié) 組織能力的結(jié)構(gòu)觀
第二節(jié) 大學(xué)衍生企業(yè)能力結(jié)構(gòu)分析的理論與方法
第三節(jié) 案例分析與結(jié)果
第四節(jié) 大學(xué)衍生企業(yè)能力的結(jié)構(gòu)模型
本章小結(jié)
第四章 創(chuàng)新型大學(xué)衍生企業(yè)能力的演進(jìn)分析
**節(jié) 大學(xué)衍生企業(yè)能力演進(jìn)的實(shí)質(zhì)
第二節(jié) 大學(xué)衍生企業(yè)能力演進(jìn)的動(dòng)因
第三節(jié) 大學(xué)衍生企業(yè)能力演進(jìn)的過程
第四節(jié) 大學(xué)衍生企業(yè)能力的演進(jìn)模型
本章小結(jié)
第五章 創(chuàng)新型大學(xué)衍生企業(yè)能力的測評
**節(jié) 測評目的與方法
第二節(jié) 大學(xué)衍生企業(yè)能力的分析與評價(jià)
第三節(jié) 大學(xué)衍生企業(yè)能力與衍生績效的分析
本章小結(jié)
第六章 創(chuàng)新型大學(xué)衍生企業(yè)能力的提升
**節(jié) 大學(xué)衍生企業(yè)能力提升的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)
第二節(jié) 大學(xué)衍生企業(yè)的進(jìn)展與衍生能力提升的關(guān)鍵問題
第三節(jié) 大學(xué)衍生企業(yè)能力提升的治理策略
本章小結(jié)
結(jié)論
附錄
參考文獻(xiàn)
創(chuàng)新型大學(xué)衍生企業(yè)的能力:理論與實(shí)證 節(jié)選
《創(chuàng)新型大學(xué)衍生企業(yè)的能力:理論與實(shí)證》: 第二節(jié) 研究目的與研究意義 一、研究目的 西方在大學(xué)衍生企業(yè)的研究方面已開始關(guān)注大學(xué)組織能力在促進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)衍生過程中的角色與作用,但沒有把大學(xué)衍生企業(yè)的能力(大學(xué)衍生能力)視為獨(dú)立的分析對象進(jìn)行系統(tǒng)研究。在國內(nèi),學(xué)者們對大學(xué)衍生企業(yè)的研究日趨活躍,集中探討了大學(xué)衍生企業(yè)的影響因素、績效評價(jià)以及大學(xué)衍生企業(yè)的發(fā)展模式和路徑等,但因?yàn)槿狈φ闲缘难芯靠蚣芏宫F(xiàn)有成果難以體系化,而且鮮有學(xué)者關(guān)注大學(xué)層面的衍生能力。本書擬在這一領(lǐng)域有所突破,以大學(xué)衍生能力為切入點(diǎn),豐富大學(xué)衍生企業(yè)研究的理論體系,建立衍生能力研究的理論路徑。 具體而言,本書內(nèi)容基于經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、社會(huì)學(xué)等學(xué)科的理論與方法,通過理論闡釋、數(shù)據(jù)分析和案例研究,達(dá)到系統(tǒng)剖析創(chuàng)新型大學(xué)衍生企業(yè)能力的目的。通過借助相應(yīng)的理論解釋,結(jié)合大學(xué)這一特殊組織,科學(xué)界定大學(xué)衍生能力的概念,分解能力的層次與結(jié)構(gòu);根據(jù)演化經(jīng)濟(jì)學(xué)的思想對衍生能力的動(dòng)態(tài)演進(jìn)加以把握;建立大學(xué)衍生能力的評價(jià)體系并據(jù)此分析我國大學(xué)衍生能力和衍生企業(yè)活動(dòng)的狀況;在此基礎(chǔ)上提出有利于大學(xué)衍生能力提升的政策建議和制度安排。所有這些探索的目的是試圖為我國大學(xué)的創(chuàng)新發(fā)展以及更好地實(shí)現(xiàn)大學(xué)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的功能提供可以借鑒和參考的有益理念。 二、研究意義 本書的研究具有比較突出的理論意義和實(shí)踐意義。 在理論上,首先,構(gòu)建大學(xué)衍生能力的理論體系,探討大學(xué)衍生企業(yè)的內(nèi)在規(guī)律、作用機(jī)理和評價(jià)體系。目前對大學(xué)衍生企業(yè)的研究以實(shí)證分析居多,缺乏系統(tǒng)的理論解釋框架,本書正式提出并首次系統(tǒng)闡述大學(xué)衍生能力,論證大學(xué)衍生能力對衍生企業(yè)活動(dòng)的關(guān)鍵性作用,從而提煉一般性的理論與方法,豐富大學(xué)衍生企業(yè)研究領(lǐng)域的理論體系。其次,大學(xué)衍生能力涉及大學(xué)的技術(shù)、資金、人才、管理等多種資源,是大學(xué)組織能力的重要部分,因此對大學(xué)衍生能力的系統(tǒng)分析能進(jìn)一步充實(shí)已有的資源基礎(chǔ)理論、組織能力理論、大學(xué)治理理論等,建立更加符合我國國情的相關(guān)理論體系。*后,能實(shí)現(xiàn)大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的理論分析與實(shí)證研究的有機(jī)結(jié)合,加深對大學(xué)在知識資本化過程中的角色和作用的以識。在日益重視協(xié)同創(chuàng)新、產(chǎn)學(xué)研有機(jī)結(jié)合的當(dāng)今,大學(xué)應(yīng)在知識生產(chǎn)與應(yīng)用方面發(fā)揮更大的作用,本書從衍生企業(yè)的視角提出大學(xué)組織變革和跨越式發(fā)展的可能途徑,為實(shí)現(xiàn)校企一體化并推動(dòng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展展開富有意義的理論探索。 在實(shí)踐上,本書的研究能為國家、各級政府以及諸多大學(xué)制定正確的經(jīng)濟(jì)政策、科研政策和科技成果商業(yè)化政策提供指導(dǎo),能為我國創(chuàng)新型大學(xué)的建設(shè)以及如何更好地促進(jìn)大學(xué)服務(wù)于經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展提供參考。目前,我國眾多企業(yè)仍以降低產(chǎn)品成本的方式獲得競爭力,處于全球價(jià)值鏈的低端,市場效益和發(fā)展能力差,其原因在于他們?nèi)狈M(jìn)行自主創(chuàng)新的動(dòng)機(jī)和能力。因此,要想增強(qiáng)企業(yè)競爭力,提升我國創(chuàng)新能力,可行而有效的途徑就是依托已有大量創(chuàng)新成果的大學(xué),推進(jìn)大學(xué)科技成果的產(chǎn)業(yè)化。所以,培育大學(xué)衍生企業(yè)成為一個(gè)具有重要意義的戰(zhàn)略課題。但是,與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國家50%甚至更高的大學(xué)科技成果轉(zhuǎn)化率相比,我國每年只有15%一20%的成果能夠得到轉(zhuǎn)化,*終轉(zhuǎn)入產(chǎn)業(yè)應(yīng)用的還不到5%。其中一個(gè)重要原因就是我國大學(xué)的衍生企業(yè)能力比較薄弱,使得很多科技成果不能被就地直接轉(zhuǎn)化。 ……
創(chuàng)新型大學(xué)衍生企業(yè)的能力:理論與實(shí)證 作者簡介
龐文,2004年武漢大學(xué)社會(huì)學(xué)系畢業(yè),2014年獲哈爾濱工業(yè)大學(xué)管理學(xué)博士學(xué)位,現(xiàn)為東北林業(yè)大學(xué)社會(huì)學(xué)與社會(huì)工作系副教授,碩士生導(dǎo)師,中國社會(huì)學(xué)會(huì)工業(yè)社會(huì)學(xué)專業(yè)委員會(huì)理事。主要研究方向:法社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作與社會(huì)政策、大學(xué)科技政策與治理。承擔(dān)了教育部人文社科項(xiàng)目、黑龍江省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目、省教育廳人文社科項(xiàng)目以及多項(xiàng)中央高校基本科研項(xiàng)目。發(fā)表論文30余篇,部分成果獲黑龍江省社會(huì)科學(xué)成果二等獎(jiǎng)、省高校人丈社科成果一等獎(jiǎng)。 丁云龍,哈爾濱工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院教授,具有十年以上政府和企業(yè)工作經(jīng)歷。曾經(jīng)在哈爾濱工業(yè)大學(xué)和東北大學(xué)攻讀、學(xué)位。主要從事技術(shù)演化理論、科技政策與科技管理及地方政府治理研究。發(fā)表論交百余篇,出版《產(chǎn)業(yè)技術(shù)范式的演化分祈》《產(chǎn)業(yè)技術(shù)論》等專著。主持多項(xiàng)政府和企業(yè)委托課題。
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