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拼的就是領導力-職場精英必須修煉的八種領導能力 版權信息
- ISBN：9787115418777
- 條形碼：9787115418777 ; 978-7-115-41877-7
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
拼的就是領導力-職場精英必須修煉的八種領導能力 本書特色
領導力并不是一種與生俱來的天賦，而是一種可以學習與掌握的思維模式，一旦了解了其中的秘訣，你也能擁有卓越的領導力。衡量領導力高低，不是看領導者個人有多么能干，而是看他所帶領的團隊能發揮出多么大的能量。《拼的就是領導力 職場精英必須修煉的八種領導能力》一書對構成領導力的要素進行了系統的梳理，詳細介紹了職場精英必須具備的八種領導能力，包括戰略決策力、團隊合作能力、員工激勵能力、管人用人能力、人際溝通能力、員工教導能力創新發展能力和風險規避能力。書中還提供了大量生動有趣的案例，可以幫助讀者更好地理解相關內容。《拼的就是領導力 職場精英必須修煉的八種領導能力》適合企業各層級管理人員閱讀，也適合高等院校相關專業的師生。
拼的就是領導力-職場精英必須修煉的八種領導能力 內容簡介
作為企業領導人，你是否在為解決以下幾個問題而感到煩惱：1.如何為企業制定明確的目標？2.怎樣讓團隊成員心甘情愿地參與組織決策？3.完善的獎懲制度是什么樣的？4.如何更好地與員工之間建立合作伙伴關系？5.如何打造一支優勢互補的團隊？史玉柱、任正非、馬云、李嘉誠、比爾·蓋茨、杰克·韋爾奇……他們身上究竟具備哪些獨特的領導力，讓追隨者們不離不棄？如何讓比自己更優秀的下屬心悅誠服？如何考核才能避免員工一切“向錢看”？喜歡單槍匹馬做事的業務骨干該怎么管？
拼的就是領導力-職場精英必須修煉的八種領導能力 目錄
一拼 科學英明的戰略決策能力 001 復制別人早晚會遭遇失敗／ 002 目標不明確，就容易做無用功／ 008 錯誤的目標，比沒有目標更糟糕／ 012 必須及時修正錯誤目標／ 013 周密的規劃是企業做大做強的前提／ 015 企業戰略必須根據市場變化適時調整／ 019 決策要正確，推行要堅決／ 027 年輕領導作現場決策的技巧／ 030 二拼 眾志成城的團隊合作能力 035 別妄想單槍匹馬闖世界／ 036 打造一支優勢互補的精英團隊／ 039 *大的力量來自于團隊的合作／ 041 為員工設立明確的追求目標／ 044 讓團隊成員主動參與各種企業行動／ 047 主動為團隊成員設立競爭對手／ 049 增強員工的團隊合作精神／ 051 三拼 獎懲分明的員工激勵能力 055 不可不知的員工激勵原則／ 056 不要陷入金錢激勵的誤區／ 067 有效激發員工的內在動力／ 070 掌握員工的潛在激勵本能／ 076 獎懲要有道，賞罰要分明／ 079 領導者要推行論功行賞，而非論情行賞／ 083 當獎不獎則為懲，當懲不懲則為獎／ 086 完善獎懲制度，健全團隊考核機制／ 088 正確加薪，避免不滿／ 091 世間沒有一勞永逸的激勵方法／ 092 四拼 量才適用的管人用人能力 095 大膽起用比自己更強的人／ 096 大膽授權，不需事必躬親／ 099 使過勝于使功／ 102 引而不發的用人之道／ 105 消滅敵人有妙招／ 107 擇優而用，優勝劣汰／ 109 對想重用的人才，要進行全面的考察／ 111 對犯錯的下屬要有寬容心／ 116 要想管好下屬，就必須以身作則／ 119 五拼 打動人心的人際溝通能力 123 溝通是人際交往中的一門藝術／ 124 建立暢通的內部溝通機制很重要／ 126 善于聽取意見，發揮員工的潛能／ 129 積極傾聽讓溝通更容易／ 132 背后贊美往往能收到更好的效果／ 136 充分做好溝通準備／ 141 沉默往往勝過有聲的說服／ 142 牢記溝通的三大要素／ 144 批評是一門管理藝術／ 145 批評應遵循對事不對人的原則／ 148 六拼 貼心贏心的員工教導能力 151 不會教導，就做不好領導／ 152 教練的成功給管理帶來的啟示／ 156 優秀員工是教出來的／ 157 好員工是夸贊出來的／ 161 問對問題，才能成功領導他人／ 166 為員工樹立好榜樣／ 167 經常在企業內部開展員工培訓／ 170 教會員工自我承諾／ 174 七拼 打破常規的創新發展能力 177 領導者要勇于打破一切常規／ 178 不摧毀舊世界，就無法創造新世界／ 181 積極突破創新的障礙／ 184 在實踐中創新，在創新中發展／ 187 大膽質疑，不被條條框框所限制／ 189 學會變通，換一個思路想問題／ 193 堅持創新之路，引領時代潮流／ 195 只有不斷創新，才能持續發展／ 198 八拼 穩字當先的風險規避能力 205 李嘉誠數十年經商不敗的秘訣／ 206 時刻提防公司明天就垮掉／ 208 保全自己*重要／ 212 增強自己的危機意識／ 218 面對來勢洶洶的強敵，態度很重要／ 222 要想不失敗，就不打沒把握的仗／ 227 先做*有把握的事情／ 232
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拼的就是領導力-職場精英必須修煉的八種領導能力 作者簡介
王維，80后草根創業企業家，軟件工程碩士，中國社會科學院數量與技術經濟研究所博士，中國實踐教育產學研創新平臺創始人，中國青年博士聯盟聯合創始人，國家注冊項目管理工程師，國家一級企業培訓師，費迪亞商學院委員會特邀顧問，南京市點滴陽光公益之家創始人，南京市建鄴區平安志愿者協會副會長，北京育龍教育教育投資有限公司總經理。
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