中圖網小程序
一鍵登錄
更方便
本類五星書更多>
-
>
妙相梵容
-
>
基立爾蒙文:蒙文
-
>
我的石頭記
-
>
心靈元氣社
-
>
女性生存戰(zhàn)爭
-
>
縣中的孩子 中國縣域教育生態(tài)
-
>
(精)人類的明天(八品)
人力資源管理視角下的大學生就業(yè)競爭力研究 版權信息
- ISBN：9787564342807
- 條形碼：9787564342807 ; 978-7-5643-4280-7
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
人力資源管理視角下的大學生就業(yè)競爭力研究 本書特色
尹訓紅編*的《人力資源管理視角下的大學生就業(yè)競爭力研究》從資源管理視角出發(fā)，以人力資源管理的思維，通過人力資源規(guī)劃視角下的大學生學業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃、規(guī)劃和招聘視角下的大學生素質與需求定位、定位和培訓視角下的大學生素質拓展、素質提升視角下的大學生學習管理與考核、考核與收獲視角下的大學生自我激勵、關系視角下的大學生資源網與心理安全網的構建等方面的內容，開啟大學生的成長意識與就業(yè)意識，從內源上幫助大學生提升自身競爭力。
人力資源管理視角下的大學生就業(yè)競爭力研究 內容簡介
本書從資源管理視角出發(fā)，以人力資源管理的思維，通過人力資源規(guī)劃視角下的大學生學業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃、規(guī)劃和招聘視角下的大學生素質與需求定位、定位和培訓視角下的大學生素質拓展、素質提升視角下的大學生學習管理與考核、考核與收獲視角下的大學生自我激勵、關系視角下的大學生資源網與心理安全網的構建等方面的內容，開啟大學生的成長意識與就業(yè)意識，從內源上幫助大學生提升自身競爭力。
人力資源管理視角下的大學生就業(yè)競爭力研究 目錄
**章 大學生就業(yè)競爭力解析 **節(jié) 基于人才定位和管理視角的大學生就業(yè)競爭力解析 第二節(jié) 基于生存意識和生存思維的大學生就業(yè)競爭力解析 第三節(jié) 大學生就業(yè)競爭力的內在結構解析 參考文獻第二章 大學生就業(yè)競爭力提升的出發(fā)點、思路和可行路徑研究 **節(jié) 大學生就業(yè)競爭力提升的邏輯、關系解析及呈現(xiàn)的問題 第二節(jié) 用人單位招聘過程的改變與大學生就業(yè)競爭力的融合 參考文獻第三章 招聘配置管理與大學生就業(yè)競爭力的提升 **節(jié) 人崗匹配與大學生就業(yè)競爭力的提升 第二節(jié) 基于勝任力模型的人員招聘與大學生就業(yè)競爭力的提升 第三節(jié) 科學的招聘過程與方法對大學生就業(yè)競爭力提升的作用與啟示 第四節(jié) 招聘評估對大學生就業(yè)競爭力的影響 參考文獻第四章 人力資源規(guī)劃視角下的大學生學業(yè)和職業(yè)生涯規(guī)劃 **節(jié) 人力資源規(guī)劃視角下的大學生職業(yè)生涯規(guī)劃概述 第二節(jié) 大學生職業(yè)生涯規(guī)劃制訂的依據(jù)和步驟 第三節(jié) 大學生的職業(yè)動力分析與個體的職業(yè)生涯規(guī)劃 第四節(jié) 大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的前景、現(xiàn)狀分析與大學生的職業(yè)生涯規(guī)劃 參考文獻第五章 規(guī)劃和招聘視角下的大學生素質與需求定位 **節(jié) 大學生素質與需求定位的路徑 第二節(jié) 大學生素質與需求定位的效果評估 參考文獻第六章 定位和培訓視角下的大學生素質提升 **節(jié) 基于拓展訓練的大學生素質提升研究 第二節(jié) 基于大學生潛能開發(fā)的素質拓展 參考文獻第七章 素質提升視角下的大學生學習管理與考核 **節(jié) 素質提升視角下大學生學習管理與考核概述 第二節(jié) 基于績效管理過程的大學生學習過程的展開 第三節(jié) 基于培訓效果評估的大學生學習過程的展開 參考文獻第八章 薪酬管理視角下的大學生自我激勵 **節(jié) 薪酬管理視角下大學生自我激勵的路徑分析 第二節(jié) 薪酬管理視角下大學生自我激勵的策略分析 參考文獻第九章 關系視角下的大學生資源網與心理安全網的構建 **節(jié) 大學生資源網與心理安全網的構建邏輯 第二節(jié) 通過大學生團隊精神的培養(yǎng)來促進大學生資源網與心理安全網的構建 第三節(jié) 以大學生創(chuàng)業(yè)團隊建設和訓練來促進大學生資源網與心理安全網的構建 參考文獻第十章 結構性失業(yè)背景下大學生就業(yè)壓力的應對研究 **節(jié) 結構性失業(yè)背景下大學生就業(yè)壓力概述 第二節(jié) 結構性失業(yè)背景下大學生應對就業(yè)壓力存在的問題及原因分析 第三節(jié) 結構性失業(yè)背景下大學生就業(yè)壓力的應對策略 參考文獻第十一章 大學生就業(yè)意識喚醒與企業(yè)人力資源危機的關系研究 **節(jié) 大學生就業(yè)意識喚醒與人力資源危機關系研究概述 第二節(jié) 基于大學生就業(yè)意識喚醒的人力資源危機管理對策 參考文獻第十二章 發(fā)展視角下的創(chuàng)新型人才的培育路徑及策略 **節(jié) 企業(yè)創(chuàng)新型人才培育與大學生創(chuàng)新型人才概述 第二節(jié) 基于參與式人才培養(yǎng)模式的大學生創(chuàng)新型人才培養(yǎng) 參考文獻
展開全部
人力資源管理視角下的大學生就業(yè)競爭力研究 作者簡介
尹訓紅2007年畢業(yè)于吉林大學心理學（人力資源管理與開發(fā)方向）專業(yè)，碩士。現(xiàn)為陜西理工學院人力資源管理專業(yè)任課教師。從教以來，共發(fā)表論文20余篇，主持省部級以上項目1項，參與省部級等各類項目多項。
書友推薦
- >
回憶愛瑪儂
- >
唐代進士錄
- >
隨園食單
- >
李白與唐代文化
- >
巴金－再思錄
- >
羅庸西南聯(lián)大授課錄
- >
伊索寓言-世界文學名著典藏-全譯本
- >
史學評論
本類暢銷
