掃一掃
關注中圖網
官方微博
本類五星書更多>
-
>
以利為利:財政關系與地方政府行為
-
>
立足飯碗 藏糧于地——基于中國人均耕地警戒值的耕地保護視角
-
>
營銷管理
-
>
茶葉里的全球貿易史(精裝)
-
>
近代華商股票市場制度與實踐(1872—1937)
-
>
麥肯錫圖表工作法
-
>
海龜交易法則
買過本商品的人還買了
中國情境下的員工幫助計劃理論與實踐 版權信息
- ISBN：9787301264584
- 條形碼：9787301264584 ; 978-7-301-26458-4
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
中國情境下的員工幫助計劃理論與實踐 本書特色
《中國情境下的員工幫助計劃理論與實踐》以作者主持的國家社科基金"員工幫助計劃與企業社工機制創新研究"成果為基礎完成，具體內容包括中國情景的員工幫助計劃理論、實證與實踐三大部分，注重理論闡述、實證研究、實踐案例評析和延伸探討。 當今管理研究領域正從純理性、確定、線性的管理模式轉變為關注理性和非理性相融合的、注重人文和諧的管理模式，人力資本、心理資本的深層開發已成為核心競爭力，實施員工幫助計劃（eap）可以獲得可持續的競爭優勢。企業采用員工幫助計劃已是世界各國企業趨勢。 《中國情境下的員工幫助計劃理論與實踐》從中國情景出發，從員工幫助計劃的歷史與理論、組織結構、員工特點與相應的服務、工作策劃與評估、專業人員的訓練和發展、特殊議題、精選案例和未來發展等方面入手，探究*前沿的學術問題與熱點社會需求，以期幫助中國人力資源專員或未來的員工幫助專員學生更好地完成工作。 本書立足原創，學術性與實用性并重、重點聚焦與拓展相結合，體例新穎，體系完備。
中國情境下的員工幫助計劃理論與實踐 內容簡介
《中國情境下的員工幫助計劃理論與實踐》以作者主持兩項國家社科基金成果為基礎完成，具體包括中國情景的員工幫助計劃理論、實證與實踐三大部分，注重理論闡述、采用結構模型進行實證研究、用*直觀的實踐案例對中國情境下的員工幫助計劃進行評析和延伸探討。 當今管理研究領域正從純理性、確定、線性的管理模式轉變為關注理性和費理性相融合的、注重人文和諧的管理模式，人力資本、心理資本的深層開發已成為核心競爭力，實施員工幫助計劃可以獲得可持續的競爭優勢。企業采用員工幫助計劃已是世界各國企業趨勢。
中國情境下的員工幫助計劃理論與實踐 目錄
**部分**章 員工幫助計劃及其理論基礎第二章 中國情境下的員工幫助計劃的價值意蘊第三章 中國情境下的員工幫助計劃的內涵分析第四章 中國情境下的員工幫助計劃的結構模型第五章 中國情境下的員工幫助計劃的效果評價第二部分 實踐篇第六章 職業價值觀澄清方案研究第七章 員工職業發展方案研究第八章 心理資本提升研究第九章 人文關懷環境構建研究第十章 中國情境下的員工幫助計劃創新企業社工機制研究第十一章 中國情境下的員工幫助計劃促進科技創新人才開發研究第十二章 中國情境下的員工幫助計劃促進新生代農民工城市融入研究第三部分 展望篇
展開全部
中國情境下的員工幫助計劃理論與實踐 作者簡介
張宏如，教授、博士生導師，常州大學商學院管理學院院長、人力資源研究中心主任。主持兩項***社科基金。研究方向：人力資源管理與應用心理學。
書友推薦
- >
伊索寓言-世界文學名著典藏-全譯本
- >
龍榆生：詞曲概論/大家小書
- >
新文學天穹兩巨星--魯迅與胡適/紅燭學術叢書(紅燭學術叢書)
- >
【精裝繪本】畫給孩子的中國神話
- >
莉莉和章魚
- >
我從未如此眷戀人間
- >
經典常談
- >
朝聞道
本類暢銷
