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員工幫助計劃-促進身心健康的方案-(第四版)
員工幫助計劃-促進身心健康的方案-(第四版) 版權信息
- ISBN：9787501992546
- 條形碼：9787501992546 ; 978-7-5019-9254-6
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：
員工幫助計劃-促進身心健康的方案-(第四版) 本書特色
這是一本具有里程碑意義的著作，它探討了eap工作當前面臨的問題以及未來發展的趨勢，對于eap工作者和人力資源工作者提升自己的工作能力具有極大的幫助。 北京師范大學心理學院副教授張西超博士熱情推薦！ 全明星作者陣容，作者均為eap各領域專家。 對于要把握eap*新進展的從業者來說，對于進修研究生課程和研討班的學生來說，對于大專院校選修專業課程的本科生來說，對于參加在職培訓與繼續教育項目的人員來說，本書都是必讀之首選。 萬千心理出品
員工幫助計劃-促進身心健康的方案-(第四版) 內容簡介
員工幫助計劃是解決職業心理健康問題的*優方案。本書由國際級的專家團隊強強聯合編寫而成，它不但是該領域的權威教材，更是實踐中不可或缺的資源。本書從員工幫助計劃的歷史與理論、組織結構、員工特點與相應的服務、工作策劃與評估、專業人員的訓練和發展、特殊議題、精選案例和未來發展等幾個方面，為員工幫助計劃專員或人力資源專員應該如何更好地完成工作，提供了該領域*前沿而豐富的實用信息，是一本具有里程碑意義的經典著作。
員工幫助計劃-促進身心健康的方案-(第四版) 目錄
譯者序
前 言
**編 發展歷史與基本理念
**章 1900—1955：基于工作的戒酒方案發展史
第二章 eap：歷史概述
第三章 eap的需求與基本原理
第二編 結構與組織
第四章 工作組織：對eap至關重要的結構與組織動力
第五章 一個高效的eap所需要的關鍵要素
第六章 工會參與：eap取得成功的關鍵因素
第七章 一個全國性的eap：思睿典公司的經驗
第三編 客戶的特征與服務
第八章 專業eap服務中的個案管理、個案組管理以及個案記錄和檔案
第九章 酗酒問題與eap：評估與治療
第十章 家庭形式的演變：eap與保健計劃綱要
第十一章 eap之精神健康問題
第十二章 消費者信貸咨詢和法律服務
第十三章 eap與勞動力老齡化
第十四章 eap在應對自然災害與傳染病的挑戰中的作用
第十五章 工作場所暴力的評估與預防
第四編 項目規劃與評估
第十六章 eap規劃與評估：理由、類型和使用率
第十七章 eap：基本理念、屬性與評價
第十八章 eap的應用評估：一個優秀的管理工具
第十九章 運用信息技術的eap計劃評估
第五編 專業訓練與發展
第二十章 人力資源：eap專業人員應當了解的基本定義和理念
第二十一章 eap中的人力資源發展：概述
第二十二章 對酒精和藥物濫用的認識：攝入性面談的應用
第二十三章 eap從業人員的準備與發展
第二十四章 企業的健康狀況：敬業度與隱性缺勤的測評
第六編 特殊問題
第二十五章 eap的專業性、倫理標準與計劃發展
第二十六章 eap涉及的關鍵法律問題
第二十七章 藥物和酒精檢測：當今eap的困境
第二十八章 危機事件應激：原則、實踐和方案
第二十九章 網絡空間：eap的新領域
第三十章 eap的文化多元化問題
第三十一章 eap的重要課題：勞動力變化與職場變革
第七編 案例選編
第三十二章 “受損傷”的專業人員：eap面臨的獨特挑戰
第三十三章 律師與律師協會
第三十四章 職業體育與eap
第三十五章 政府機構對eap與ewp的使用
第三十六章 神職人員
第三十七章 為學校教職員工實施的eap
第三十八章 刑事司法從業者
第三十九章 高等院校中的eap
第八編 未來之路
第四十章 eap：對未來的展望
第四十一章 eap：對未來的展望——1997
第四十二章 eap：新千年的挑戰
第四十三章 eap：在變化無常的世界中發展
展開全部
員工幫助計劃-促進身心健康的方案-(第四版) 相關資料
本書在eap領域有著重要地位，由該領域著名學者經多年精心編著并反復修訂而成。它是eap領域非常權威和全面的一本著作。多年前，我在開始eap工作時就參考過此書，受益匪淺！今天再次閱讀此書，我欣喜地發現作者加入了當今許多重要的熱點話題，相信這些與時俱進的內容將對中國eap的未來發展起到重要推動作用。在此，我要將本書鄭重推薦給國內同行閱讀。 ——北京師范大學心理學院副教授 張西超博士
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