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人力資源管理必備制度與表格范例

包郵 人力資源管理必備制度與表格范例

作者:尹曉峰著
出版社:北京聯(lián)合出版公司出版時間:2015-10-01
開本: 16開 頁數(shù): 316
本類榜單:管理銷量榜
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人力資源管理必備制度與表格范例 版權(quán)信息

人力資源管理必備制度與表格范例 本書特色

人力資源管理涉及企業(yè)管理的方方面面,對于企業(yè)的發(fā)展、壯大至關(guān)重要。《人力資源管理**制度與表格范例》沒有再泛泛地講解人力資源管理的整個體系,而是選取了人力資源管理中更為實用、核心的部分,即以人力資源管理常見的六大模塊——規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、薪酬與福利、勞動關(guān)系管理為主線,以制度、表格為內(nèi)容,在實用性上下功夫,融入微信掃一掃功能,所有的制度、表格都是“稍微修改一下便能用”,讓你在沒有“吃”透人力資源管理的情況下,也能輕松掌握這六大基礎(chǔ)模塊的實操方法,大大節(jié)省工作時間。

人力資源管理必備制度與表格范例 內(nèi)容簡介

更多精品經(jīng)管圖書請點擊進入>>> 推薦一《人力資源管理**制度與表格范例》——融入微信掃一掃,富有新意 《人力資源管理**制度與表格范例》融入了微信掃一掃,打破了傳統(tǒng)書籍受頁數(shù)限制不能呈現(xiàn)太多內(nèi)容的弊端,將書中所涉及到的制度與表格制成電子表格存放在云空間中,通過微信掃一掃便能輕松下載,可直接使用或稍微修改一下使用,非常方便,能大大提升工作效率。 推薦二《人力資源管理**制度與表格范例》——管理制度與表格更加標準 《人力資源管理**制度與表格范例》延續(xù)人力資源管理的六大基礎(chǔ)模塊,分為六章,在每個章節(jié)中注入新元素,如根據(jù)新規(guī)定、行業(yè)動態(tài)選取新的制度、表格等。并且對制度、表格進行了標準化設(shè)計,更加規(guī)范、統(tǒng)一,方便大家理解、使用;同時將與每種制度緊密相關(guān)的表格放在相應(yīng)的制度之后,增強了制度的針對性和可執(zhí)行性,更加科學、標準,大大提升了實際執(zhí)行的效果。 推薦三《人力資源管理**制度與表格范例》——雙色排版,內(nèi)容設(shè)計思路清晰 《人力資源管理**制度與表格范例》專門對規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、薪酬與福利、勞動關(guān)系管理這六大模塊的內(nèi)容進行設(shè)計,以制度與圖表的方式交互呈現(xiàn),并采用雙色排版,簡潔明了。

人力資源管理必備制度與表格范例 目錄

chapter1 人力資源規(guī)劃 hr工作的有力航標 1.1 人力資源管理制度與圖表設(shè)計1.2 工作分析、組織設(shè)計管理制度與圖表1.3 人力資源規(guī)劃與計劃管理制度與圖表掃一掃:獲取人力資源規(guī)劃*新*實用表格按職位類別劃分的需求預(yù)測表 部門工作考核表崗位免職通知單 崗位任職通知單崗位增補申請表 崗位職級變動通知單崗位職級管理制度 崗位職責說明書范本工作分析管理制度 工作日志匯總表公司崗位任免管理制度 管理人才儲備登記表勞動合同范本 年度公司人力資源各項費用預(yù)算與實際發(fā)生額對比表年度人力資源異動表 年度人員需求預(yù)測表人力資源供給預(yù)測表 人力資源供需預(yù)測制度人力資源管理圖表設(shè)計參照表人力資源管理制度人力資源管理制度設(shè)計內(nèi)容參照表人力資源管理制度執(zhí)行參照表人力資源規(guī)劃管理表人力資源規(guī)劃管理制度人力資源計劃管理制度人力資源年度規(guī)劃表1人力資源年度規(guī)劃表2人力資源年度招聘計劃表人力資源需求分析表人力資源預(yù)算編制實施情況分析報告人力資源預(yù)算管理制度人力資源預(yù)算執(zhí)行表人事任命申請書人員編制調(diào)整表人員崗位變動申請表人員增補申請表現(xiàn)場觀察記錄表薪酬標準表員工基本情況表月度人員需求預(yù)測表職務(wù)權(quán)限設(shè)計表職務(wù)權(quán)限設(shè)計制度專業(yè)人才儲備登記表組織設(shè)計管理制度chapter2 招聘與配置 選人用人的有效結(jié)合2.1 企業(yè)招聘管理制度與圖表2.2 企業(yè)招聘渠道制度與圖表2.3 企業(yè)面試錄用管理制度與圖表掃一掃:獲取招聘與配置*新*實用表格筆試成績匯總表筆試管理制度標準的面試結(jié)果評價表部門用人需求申請表電話訪談計劃表工程人力資源配置表公司招聘預(yù)算表獵頭招聘管理制度獵頭招聘協(xié)議書錄用管理制度錄用員工報到通知書媒體招聘管理制度面試管理制度面試評估表面談構(gòu)成表面談記錄表某知名合資企業(yè)面試測評表內(nèi)部競聘管理制度內(nèi)部競聘評分表內(nèi)部競聘申請表年度人力資源配置計劃表年度招聘計劃報批表聘約人員任用核定表企業(yè)招聘管理制度企業(yè)招聘渠道對比表企業(yè)招聘渠道管理制度求職者基本情況登記表人才招聘會統(tǒng)計單人力資源配置結(jié)果記錄表人力資源配置申請表人員推薦表人員需求申請表試用保證書試用期員工考核表現(xiàn)場招聘管理制度校園招聘管理制度校園招聘職位申請表新員工入職登記表新員工試用申請核定表新員工甄試表新員工甄選比較表新員工轉(zhuǎn)正管理制度應(yīng)聘人員復(fù)試表應(yīng)聘人員申請表員工到職單員工錄用通知書員工應(yīng)聘登記表員工轉(zhuǎn)正申請表增補人員申請單招聘人員登記表chapter3 培訓與開發(fā) 孕育人才的經(jīng)典主題3.1 培訓管理制度與圖表3.2 不同人員培訓制度與圖表3.3 培訓預(yù)算控制辦法3.4 培訓項目評估辦法與圖表3.5 安全培訓制度與考核圖表掃一掃:獲取培訓與開發(fā)*新*實用表格安全教育培訓需求調(diào)查表安全培訓制度部門培訓申請表單次培訓項目的費用預(yù)算表個人培訓申請表各級管理人員培訓制度內(nèi)部培訓師管理辦法年度培訓計劃匯總年度培訓需求表培訓費用申請表培訓管理工作制度培訓計劃和預(yù)算匯總表培訓課程匯總表培訓課程計劃表培訓課前準備檢查表培訓項目計劃書培訓項目評估辦法培訓項目評估表培訓項目中可能產(chǎn)生的必要費用項目培訓效果調(diào)查問卷培訓效果評價表培訓協(xié)議書培訓需求申請表培訓預(yù)算控制辦法提高能力方法表外部培訓師評價表銷售人員培訓考核表銷售人員培訓內(nèi)容設(shè)置一覽表銷售人員培訓制度新進員工培訓成果檢測表新進職員教育新員工部門崗位培訓新員工崗位培訓反饋表新員工培訓評估表新員工培訓制度新員工試用期內(nèi)表現(xiàn)評估表訓練成效調(diào)查表員工培訓檔案卡員工培訓協(xié)議書員工培訓需求調(diào)查表員工外派培訓協(xié)議員工外派培訓制度在職培訓實施結(jié)果表在職人員培訓制度chapter4 績效管理 人力資源管理*大核心4.1 績效管理制度與圖表4.2 不同人員績效考核制度與圖表4.3 績效考核實施細則4.4 績效面談實施細則與圖表4.5 績效獎金管理辦法與圖表4.6 績效改進、提升辦法與圖表4.7 績效評議、申訴制度與圖表掃一掃:獲取績效管理*新*實用表格部門季度獎金核算表財務(wù)人員績效考核制度出差旅費清單定期考績匯總表高級管理人員績效考核表管理才能考核表績效改進、提升辦法績效改進計劃表績效管理工作制度績效獎金管理辦法績效獎金考核表績效考核分類制度績效考核管理制度績效考核申訴表績效考核實施細則績效考評樣本績效面談記錄表績效面談實施細則績效評議技術(shù)人員能力考核表間接員工考績表考核表范例考核面談表客服部專員績效考核表客服人員績效考核制度年度績效考核表普通員工考核制度試用期員工績效考核制度試用期員工轉(zhuǎn)正申請審批表下級對上級綜合能力考核表銷售人員績效考核表銷售人員績效考核制度業(yè)務(wù)人員考核表員工出勤記錄表員工考核表員工請假單員工通用項目考核表員工月度績效考核表員工自我鑒定表中高層人員績效考核管理制度重要任務(wù)考評表綜合能力考核表chapter5 薪酬與福利 激勵員工的有效手段之一5.1 薪酬管理制度與圖表 5.2 薪酬激勵管理制度與圖表 5.3 不同員工薪酬福利管理制度與圖表 5.4 福利管理制度與圖表 5.5 保險管理制度與圖表 5.6 員工日常行為規(guī)范制度與圖表 5.7 員工出差管理制度與圖表 5.8 員工休假管理制度與圖表 掃一掃:獲取薪酬與福利*新*實用表格 變更工資申請表操作員獎金分配表出差旅費報銷清單出差申請表工資登記表工資調(diào)整表工資分析表工資扣繳表工資統(tǒng)計表公司獎懲種類一覽表計件工資計算表計件員工薪酬計算方法加班費申請單兼職員工工作合約兼職員工薪酬管理制度獎懲登記表津貼申請單生產(chǎn)計件月工資表生產(chǎn)獎金核定表銷售人員工資提成計算新員工工資核定表新員工錄用工資確認表新員工薪酬管理制度薪酬管理制度薪酬激勵管理制度薪資變動申請表一周出差預(yù)定報告表預(yù)支工資申請書員工保險管理制度員工保險記錄表員工出差管理制度員工調(diào)薪單員工福利管理制度員工福利申請表員工撫恤金申請表員工工資單員工工資匯總表員工工資明細表員工工資職級核定表員工考勤記錄表員工簽到卡員工請假公出單員工請假申請單員工日常行為規(guī)范制度員工提薪管理制度員工休假管理制度員工休假申請表chapter6 勞動關(guān)系管理 企業(yè)員工雙贏的有效循環(huán)6.1 勞動關(guān)系管理制度與圖表 6.2 勞動合同管理制度與圖表 6.3 勞動安全衛(wèi)生管理制度與圖表 6.4 勞動爭議處理管理制度與圖表 6.5 人事檔案管理制度與圖表 6.6 員工滿意度管理制度與圖表 掃一掃:獲取勞動關(guān)系管理*新*實用表格 安全衛(wèi)生檢查表部門工作分類表辭職申請表從業(yè)人員登記表合同順延登記表紀律處分通知書技術(shù)保密合同書解除勞動合同申請表借調(diào)合同范本勞動安全衛(wèi)生管理制度勞動關(guān)系管理制度勞動合同變更表勞動合同管理制度勞動合同簽訂意向調(diào)查表勞動爭議處理管理制度勞動爭議調(diào)解申請書勞動爭議仲裁申請書離職通知書臨時促銷員登記表聘請外籍工作人員合同人事變更報告單人事檔案管理制度人事登記表人事流動月報表人員調(diào)職申請書文件借閱登記表新進員工擔保書新員工入職手續(xù)清單員工處分記錄表員工檔案員工到職單員工調(diào)動申請單員工崗位變動通知書員工離職單員工離職結(jié)算單員工離職移交手續(xù)清單員工滿意度調(diào)查表員工滿意度管理制度員工人事資料卡員工任免通知單員工推薦公告信樣本爭議情況調(diào)查表職務(wù)分配表轉(zhuǎn)遞人事檔案材料通知單存根轉(zhuǎn)正評估審批表
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人力資源管理必備制度與表格范例 作者簡介

尹曉峰,男,北京理工大學管理與經(jīng)濟學院博士研究生,研究員級高級工程師,長期從事企業(yè)人力資源管理工作,有扎實的理論功底和豐富的實踐管理經(jīng)驗。

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