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請給我結果3-要結果.從我做起 版權信息
- ISBN：9787508653761
- 條形碼：9787508653761 ; 978-7-5086-5376-1
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
請給我結果3-要結果.從我做起 本書特色
員工建立怎樣的職業態度，就決定員工能走出怎樣的職業道路。對于管理者而言，與其改變企業的管理方式，不如培養打造更強大的員工。對于員工而言，與其總對企業抱怨連連，不如建立自己的職業化態度。 成功的背后是文化，文化背后是心態，心態背后是投資。每一種成功背后都是一種成功的文化；每一種成功的文化背后都是一種成功的心態；每一種成功心態背后，都是我們對成功意義的投資。 無數的公司擁有強大的產品，但如果沒有一流的員工，就不可能成為一流的公司。無數的人都擁有高學歷，但如果沒有一流的心態，就不可能成為一流的員工。 本書是“請給我結果”系列的第三部，《請給我結果》、《請給我結果2：要結果不要理由》自出版以來已經成為眾多企業“結果導向”的執行讀本。那么，員工特別是新員工如何從我做起、如何從現在做起，建立起結果導向思維呢？本書一步步地向我們提供了詳細的解讀和指導。
請給我結果3-要結果.從我做起 內容簡介
企業有怎樣的思路，就決定企業有怎樣的出路。員工建立怎樣的職業態度，就決定員工能走出怎樣的職業道路。對于管理者而言，與其改變企業的管理方式，不如培養打造更強大的員工。對于員工而言，與其總對企業抱怨連連，不如建立自己的職業化態度。
請給我結果3-要結果.從我做起 目錄
前言要結果，從我做起01新員工成功的四大基因、四大心態快樂基因百分百責任：“快樂基因”是成功的秘訣快樂心態：百分百責任的五大入口尊嚴基因發現尊嚴的價值：除非我自己放棄，沒人能奪走我的尊嚴人活一張臉，樹活一張皮：尊嚴從何而來？得失基因得失決定態度：得失不僅是一種商業規則，更是一種生活態度成功的思維是從得失出發：成功的人因為利益而謙卑地活著，不成功的人因為理由而nb地死去！像巴菲特一樣行動：絕不要虧損，絕不，絕不！交換基因富人原理：想占便宜嗎？先讓別人占便宜窮人原理：勤奮的人為什么不一定富有？02超越客戶的期望利他法則：利他就是利己情感：喜歡利他，反感損人不利己行動：逢人就笑，遇事負責思維方式：利他就是利己投資法則：舍不得孩子套不著狼情感：喜歡投資,反感坐享其成行動：認準就做,先做再說思維方式：舍不得孩子套不著狼五星法則：超越期望才能創造超額回報情感：喜歡客戶欠我,反感我欠客戶行動：快樂生財,尊重致富思維方式：像對待愛人一樣對待客戶03要結果，不要借口“0.1法則”：喜歡一鳥在手，不求十鳥在林情感：只求一鳥在手，不求十鳥在林行動：與其討論,不如動手思維方式：手里的鳥,才是好鳥外包法則：不在乎天長地久，只在乎立即擁有情感：不在乎天長地久，只在乎立即擁有行動：一手交錢,一手交貨思維方式：“急功近利”，簡簡單單底線法則：沒有永恒的朋友，只有永恒的利益情感：留得青山在，不怕沒柴燒行動：先小人,后君子,大家都是君子；先君子,后小人,大家都是小人思維方式：沒有永恒的朋友，只有永恒的利益04對工作百分百負責任自我責任法則：我的地盤，我負責情感：以法官責任為恥，以自我責任為榮行動：我受益，我投資；我難受,我負責思維方式：受益者承擔責任“強者心態”法則：自助者天助情感：我有真理我怕誰行動：給點陽光就燦爛，不給陽光更燦爛思維方式：自助者天助05要結果，從我做起角色法則：我是誰？我應該是誰？情感：以職業精神為榮,以玩世不恭為恥行動：屁股決定腦袋思維方式：用積極暗示拯救自己對事法則：人情有價，原則無價情感：人情有價，原則無價行動：要做事不做人，不要做人不做事思維方式：事對事有解,人對人無解雇傭法則：拿到這筆錢,打好這份工情感：不怕被利用，就怕不被利用行動：拿到這筆錢,打好這份工思維方式：失去的是自由,收獲的是責任；失去的是安逸,收獲的是財富阿甘法則：服從個人是奴性，服從規則是美德情感：喜歡規則,反感鬼神行動：挑戰個人,服從規則,只敬天地,不敬鬼神思維方式：服從個人是奴性，服從規則是美德
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請給我結果3-要結果.從我做起 作者簡介
◎錫恩公司首席顧問 ◎中國企業戰略執行第一人 ◎經濟學碩士、北京大學社會學博士 ◎美國哥倫比亞大學商學院歸國學者 ◎曾任摩托羅拉戰略規劃經理 ◎曾任北大光華管理學院培訓中心副主任 ◎2002年榮膺海外歸國十大創業人物 ◎聯想集團董事局名譽主席柳傳志、TCL集團董事長李東生、萬科幾天董事會主席王石、格蘭仕執行總裁梁昭賢一致推崇的實戰型戰略管理專家 ◎美國《財富》雜志中國唯一戰略專家、撰稿人。中央電視財經頻道《對話》《商界名家》長期特約嘉賓 ◎享譽業界的《請給我結果》《請給我結果2：要結果不要理由》《差距》、《榜樣》《顛覆》《真正的執行》等管理暢銷書作者
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