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管理學原理(第2版) 版權信息
- ISBN：9787565021404
- 條形碼：9787565021404 ; 978-7-5650-2140-4
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
管理學原理(第2版) 內容簡介
《管理學原理（第2版）》是高職高專經濟管理類系列教材之一。《管理學原理（第2版）》主要內容包括：管理與管理學，管理理論的演變與發展，管理環境與倫理，決策等。 《管理學原理（第2版）》注重整體內容系統的完整并具有一定的先進性和前瞻性，有利于課堂重點講授與課后自學相統一；在局部上重視知識的基礎性與實用性；注重理論知識的趣味性與啟發性，有利于提高學生的學習興趣。《管理學原理（第2版）》可作為高職高專經濟管理專業的教學用書，也可作為企事業單位各類經營管理人員的培訓用書。
管理學原理(第2版) 目錄
**章 管理與管理學
**節 管理與管理職能
第二節 管理者的職責與素質
第三節 管理的基本原理與一般方法
本章小結
復習與思考
第二章 管理理論的演變與發展
**節 中外早期的管理思想
第二節 古典管理理論
第三節 行為科學理論
第四節 現代管理理論
第五節 管理理論的新發展
本章小結
復習與思考
第三章 管理環境與倫理
**節 管理環境
第二節 管理倫理
本章小結
復習與思考
第四章 決策
**節 決策概述
第二節 決策的影響因素和決策的過程
第三節 決策的方法
本章小結
復習與思考
第五章 計劃管理
**節 計劃的概念及類型
第二節 計劃的編制程序
第三節 現代計劃方法
第四節 時間管理方法
本章小結
復習與思考
第六章 組織
**節 組織結構設計
第二節 組織變革
第三節 組織文化
第四節 非正式組織
本章小結
復習與思考
第七章 人力資源管理
**節 人力資源和人力資源管理
第二節 人力資源管理過程
第三節 績效考核與績效管理
本章小結
復習與思考
第八章 領導與溝通
**節 領導概述
第二節 領導理論
第三節 團隊管理
第四節 溝通技術
本章小結
復習與思考
第九章 激勵
**節 激勵概述
第二節 激勵理論
第三節 激勵的基本方法
本章小結
復習與思考
第十章 管理控制
**節 控制概述
第二節 控制工作過程
第三節 控制的基本方法
本章小結
復習與思考
第十一章 創新
**節 創新概述
第二節 創新職能的基本內容
第三節 創新的過程與組織
本章小結
復習與思考
參考文獻
**節 管理與管理職能
第二節 管理者的職責與素質
第三節 管理的基本原理與一般方法
本章小結
復習與思考
第二章 管理理論的演變與發展
**節 中外早期的管理思想
第二節 古典管理理論
第三節 行為科學理論
第四節 現代管理理論
第五節 管理理論的新發展
本章小結
復習與思考
第三章 管理環境與倫理
**節 管理環境
第二節 管理倫理
本章小結
復習與思考
第四章 決策
**節 決策概述
第二節 決策的影響因素和決策的過程
第三節 決策的方法
本章小結
復習與思考
第五章 計劃管理
**節 計劃的概念及類型
第二節 計劃的編制程序
第三節 現代計劃方法
第四節 時間管理方法
本章小結
復習與思考
第六章 組織
**節 組織結構設計
第二節 組織變革
第三節 組織文化
第四節 非正式組織
本章小結
復習與思考
第七章 人力資源管理
**節 人力資源和人力資源管理
第二節 人力資源管理過程
第三節 績效考核與績效管理
本章小結
復習與思考
第八章 領導與溝通
**節 領導概述
第二節 領導理論
第三節 團隊管理
第四節 溝通技術
本章小結
復習與思考
第九章 激勵
**節 激勵概述
第二節 激勵理論
第三節 激勵的基本方法
本章小結
復習與思考
第十章 管理控制
**節 控制概述
第二節 控制工作過程
第三節 控制的基本方法
本章小結
復習與思考
第十一章 創新
**節 創新概述
第二節 創新職能的基本內容
第三節 創新的過程與組織
本章小結
復習與思考
參考文獻
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