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管理學-原理.方法.實務 版權(quán)信息
- ISBN：9787305156755
- 條形碼：9787305156755 ; 978-7-305-15675-5
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
管理學-原理.方法.實務 本書特色
本書提供了一種新穎的管理學學習模式，讀者通過主動學習、案例分析與實踐體驗，不斷加深對管理理論和方法的理解和運用。三大特色：一是邏輯框架清晰，篇章安排合理；二是案例豐富；三是歸納了管理新理論與新方法。
管理學-原理.方法.實務 內(nèi)容簡介
本書提供了一種新穎的管理學學習模式，讀者通過主動學習、案例分析與實踐體驗，不斷加深對管理理論和方法的理解和運用。三大特色：一是邏輯框架清晰，篇章安排合理；二是案例豐富；三是歸納了管理新理論與新方法。
管理學-原理.方法.實務 目錄
**章管理學緒論 **節(jié)管理概述 第二節(jié)管理者 第三節(jié)管理學 第四節(jié)管理基本原理 第二章管理理論的形成與發(fā)展 **節(jié)西方管理理論的形成與發(fā)展 第二節(jié)中國管理思想 第三章管理倫理 **節(jié)管理倫理概述 第二節(jié)倫理道德觀 第三節(jié)管理倫理的改善途徑 第四章決策 **節(jié)決策的含義和類型 第二節(jié)決策的過程 第三節(jié)決策方法 第五章計劃 **節(jié)計劃概論 第二節(jié)目標 第三節(jié)目標管理 第六章戰(zhàn)略管理 **節(jié)戰(zhàn)略管理概述 第二節(jié)戰(zhàn)略管理的層次和類型 第三節(jié)戰(zhàn)略管理過程 第七章組織與組織設計 **節(jié)組織概述 第二節(jié)組織設計 第三節(jié)組織結(jié)構(gòu)的主要類型 第八章組織文化 **節(jié)組織文化概述 第二節(jié)組織文化的構(gòu)成 第三節(jié)組織文化建設 第四節(jié)跨文化管理的挑戰(zhàn)與應對 第九章管理溝通 **節(jié)管理溝通概述 第二節(jié)有效溝通與溝通障礙 第三節(jié)沖突管理 第十章管理激勵 **節(jié)激勵的本質(zhì) 第二節(jié)激勵理論 第十一章領導 一**節(jié)領導概述 第二節(jié)領導理論 第三節(jié)有關領導的新觀點 第十二章管理控制 **節(jié)控制的概述 第二節(jié)控制的過程 第十三章管理創(chuàng)新 **節(jié)管理創(chuàng)新概述 第二節(jié)管理創(chuàng)新的動機及類型 第三節(jié)管理創(chuàng)新過程及策略 參考文獻
展開全部
管理學-原理.方法.實務 作者簡介
就職于南華大學經(jīng)濟管理學院研究生學歷，副教授職稱，人力資源管理專業(yè)副主任、湖南省企業(yè)自主創(chuàng)新中心副主任。
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