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職來職往有玄機-500強企業面試與生存密碼-修訂版 版權信息
- ISBN：9787511317056
- 條形碼：9787511317056 ; 978-7-5113-1705-6
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
職來職往有玄機-500強企業面試與生存密碼-修訂版 本書特色
本書站在人力資源管理的角度，指出求職面試的關鍵要點，簡單明了地介紹了500強企業面試與職場生存的核心問題，力求使求職者們在短時間內掌握整個面試過程，順利踏上成功通往心儀企業的康莊大道。 書作者蘭濤以其十來年面試招募人才的經驗，告訴你面試成功與職場生存的關鍵。希望本書能助你一臂之力，贏得夢寐以求的工作，讓你一生幸福就此改變。
職來職往有玄機-500強企業面試與生存密碼-修訂版 內容簡介
準備就業或跳槽的求職者們，從你學習面試內容的**天起到融入企業，本書都將陪伴著你，成為你暢行職場的伙伴。 世界五百強企業求職攻略，人事經理絕對不希望你看到的求職心經，因為里面的東西太實用！
職來職往有玄機-500強企業面試與生存密碼-修訂版 目錄
上篇 這些事別等到面試以后才知道
——學校沒教的500強企業面試技巧
第1章 找工作前應有的心態
夢想大小決定一生的成就
找一份實現自我價值的工作比高薪重要
對自己做swot分析
想成功，先投資1萬個小時
不是能力成就事業，而是實踐成就事業
尋找適合自己的職業，別盲目投簡歷
面試失敗只是人生中的一段插曲
先深耕“專業”再追求“條件”
第2章 面試官所期望的人才身上有1%的不同
站在老板的角度思考、做事
要積極主動地去工作
能夠證明自己是匹千里馬
要具備良好的溝通和交際能力
運用幽默感，輕松面對壓力
有團體精神的人容易勝出
要有不走尋常路的創新能力
第3章 面試時，用細節來武裝自己
就算面試中有失誤，也要鎮定自若
正確判斷面試官提出問題的意圖
**印象決定你的形象
塑造你的職業形象
面試中一定不要犯的言行禁忌
妙用眼神為面試加分
以輕松的態度面對刁鉆的問題
第4章 面試官看重的不是能力，而是技巧
準備好應對各種不同的面試型態
打造吸睛的簡歷
自傳內容的真實性很重要
面試禮儀不可忽略
回答面試問題的一些技巧
面對尷尬的問題怎么辦
面試前一天，請清點這些細節
第5章 面試的成功由搜集“情報”的能力決定
忠誠地與企業共同成長
面試時不要對薪資問題很敏感
大企業的人品和能力測驗
面試要注意的“三大紀律”與“八項注意”
如何跟外籍面試官打交道
準備就業必須知道的5+4個關鍵內容
下篇 這些事別等到上班以后才知道
——老板不會教的500強企業工作習慣
下篇告訴你工作的“技能”是可以教的，但“工作習慣”老板不會直接告訴你，也無法傳授，如果在上班以后還無法體會，或者總是得等老板開口了才明白，你將付出高額的代價，這也將阻礙你的職業生涯發展。
第6章 你帶什么心態來工作
你要的不該是錢多事少的工作
在職場中混日子會打破飯碗
想清楚，高薪是你的終極目標嗎
忠誠是職場的通行證
不要只看到人家好運，而要看到人家努力
“安逸”是一種可怕的想法
在職場中，沒有長處就等著被淘汰
可以不滿意，但不能不重視
第7章 人生的決定，別讓別人幫你做
學會給自己一個明確的奮斗方向
小事比大事重要
弱者等時機，強者造時機
從零開始做人脈
成功應該復制，不該回味
勞而無功，可能是選錯了方向
放棄是需要智慧的決定
該出手時就出手
氣魄大者成就大
第8章 千萬別把自己太當回事
路都是自己走出來的
做人要低調，做事要踏實
別拿雞毛當令箭
適當放低姿態建人脈
吾日三省吾身
“這又不是我的問題”就是你的大問題
尊重領導，服從領導
第9章 有實力也要會說話
職場新人發言不要太隨便
會說不一定要多說
自我感覺良好還不夠
恰當的贊美甜如蜜
當個稱職的配角
一味沉默也不是金
用你的嘴說動別人的腿
每一次拒絕都是成交的開始
第10章 培養自己的將才素質
寬容是成功者的**品質
善于溫暖下屬的心
掌握批評的藝術
超越自己，保持頭魚位置
給予有功勞的部屬贊美和鼓勵
用馬蠅效應刺激下屬動起來
左手大棒，右手胡蘿卜
獨木難支，善用團隊的力量
第11章 沒有人會主動教你，但每個人都是老師
大膽一點，和“大人物”混個臉熟
抓住潛在的機會
學會向領導學習
等待指示會喪失求生能力
成功靠的是創意而不是經費
要升職，先升值
先模仿，再創新
困境是造就強者的學校
第12章 人生何處不營銷
去除心中的怯懦感
良藥未必苦口，態度的影響力很大
把自己的人品銷售出去
推銷自己，不怕拒絕
溫暖的力量勝過苛責
訂單藏在客戶的嘴巴里
讓他說，別急著“賣”
順水推舟，達成目標
展開全部
職來職往有玄機-500強企業面試與生存密碼-修訂版 作者簡介
蘭濤，著名管理學專家，曾就職于多家人力資源公司，結合自己十多年來的人才招募經驗，現已出版多部管理學、人力資源相關方面的著作。
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