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飯店女性部門經理職業發展困境與出路 版權信息
- ISBN：9787509777282
- 條形碼：9787509777282 ; 978-7-5097-7728-2
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
飯店女性部門經理職業發展困境與出路 本書特色
婦女發展是社會經濟發展和文明進步的風向標。本書從人力資源學視角對我國飯店女性部門經理這一群體進行了探討和分析，書中關注的不僅是飯店女性管理者一般意義上的“平權”訴求，而是對職業理論、管理理論傳統范疇本身的深刻思考，同時更是對某些“天經地義”的傳統現象及長久形成并被固化的定式思維的挑戰與修正。
飯店女性部門經理職業發展困境與出路 內容簡介
婦女發展是社會經濟發展和文明進步的風向標。本書從人力資源學視角對我國飯店女性部門經理這一群體進行了探討和分析，書中關注的不僅是飯店女性管理者一般意義上的“平權”訴求，而是對職業理論、管理理論傳統范疇本身的深刻思考，同時更是對某些“天經地義”的傳統現象及長久形成并被固化的定式思維的挑戰與修正。
飯店女性部門經理職業發展困境與出路 目錄
1 前言
1.1 女性旅游人力資源的開發現狀
1.2 飯店女性部門經理職業發展危機相關概念
2 國內外女性旅游從業人員研究進展
2.1 旅游中的性別研究
2.2 國外女性旅游從業人員研究進展
2.3 國內女性旅游從業人員研究進展
3 女性職業發展危機相關基礎理論概述
3.1 職業發展階段理論
3.2 提高職業發展成功概率的理論
3.3 女性職業理論
3.4 危機管理理論
4 飯店女性部門經理職業發展危機
4.1 飯店女性部門經理職業發展危機概述
4.2 飯店女性部門經理職業發展危機的歸因分析
4.3 飯店女性部門經理職業發展危機的引發機理模型
5 飯店女性部門經理職業發展危機的因子分析
5.1 飯店女性部門經理職業發展危機的生成因素分析
5.2 飯店女性部門經理職業發展危機的因子分析模型
5.3 分析方法與問卷設計
5.4 各變量的因子分析
5.5 各變量的相關性分析
5.6 模型各變量的回歸分析
5.7 飯店女性部門經理職業發展危機因子分析的結論
6 飯店女性部門經理職業發展危機預警體系
6.1 飯店女性部門經理職業發展危機預警的系統分析
6.2 飯店女性部門經理職業發展危機監測子系統研究
6.3 飯店女性部門經理職業發展危機評估子系統
6.4 飯店女性部門經理職業發展危機預報子系統
7 飯店女性部門經理職業發展危機的防范與管理
7.1 基于職業發展危機歸因分析的防范對策
7.2 基于職業發展危機等級的防范對策
8 總結
8.1 主要結論
8.2 本書的主要貢獻和創新點
參考文獻
附錄1 星級飯店部門經理職業發展現狀調查
附錄2 預警指標警戒線（值）專家咨詢
附錄3 飯店女性部門經理職業發展危機預警指標體系權重調查問卷
后記
展開全部
飯店女性部門經理職業發展困境與出路 作者簡介
范向麗，山西長治人，博士，講師，主要從事旅游安全、旅游與性別等方面的研究。本科畢業于西安外國語大學，并分別于2008年和2011年在華僑大學獲得碩士、博士學位，師從鄭向敏教授。
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