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擇業(yè)學(xué) 版權(quán)信息
- ISBN：9787513034418
- 條形碼：9787513034418 ; 978-7-5130-3441-8
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
擇業(yè)學(xué) 本書特色
人生有三個選擇不可錯：**，男怕選錯行，選對行；第二，女怕嫁錯郎，選對人；第三，一方水土養(yǎng)一方人，選對地。本書告訴剛剛畢業(yè)大學(xué)生，踏入社會**步，如何實現(xiàn)學(xué)業(yè)與職業(yè)成功轉(zhuǎn)？主要內(nèi)容包括：擇業(yè)問題的分析、批判和反思；擇業(yè)的理論、思想與成功案例；擇業(yè)的核心影響因素；擇業(yè)的方法與技巧；擇業(yè)的社會環(huán)境與法律武器；擇業(yè)的背景與重要人脈。這是一本幫助讀者借助管理學(xué)原理來思考問題的手冊，譬如“數(shù)一數(shù)二戰(zhàn)略：人生定位時不要離開任何一個國家的前兩個*大城市”到底對不對？真的是“哪里有挑戰(zhàn)，哪里就有機會”嗎?它將告訴你答案。全書可以用一句話概括：生命源自父母，出身不可選擇；擇業(yè)決定發(fā)展，命運能夠掌控！
擇業(yè)學(xué) 內(nèi)容簡介
中國**本：擇業(yè)學(xué) 畢業(yè)之后怎么辦？ 大學(xué)畢業(yè)之后的**堂社會課
擇業(yè)學(xué) 目錄
目 錄 開場白：擇業(yè)需要訓(xùn)練... 7**講 擇業(yè)規(guī)劃的現(xiàn)實：批判與反思... 15**節(jié) 案例：王菲的擇業(yè)經(jīng)歷... 15第二節(jié) 對擇業(yè)規(guī)劃價值觀的反思... 20第三節(jié) 什么是擇業(yè)規(guī)劃... 26第四節(jié) 本講小結(jié)... 29第五節(jié) 思考... 30第二講 擇業(yè)規(guī)劃的思想：理論與行動... 32**節(jié) 案例：先行者的職業(yè)生涯... 15第二節(jié) 擇業(yè)規(guī)劃的理論... 20第三節(jié) 制定職業(yè)生涯策略... 40第四節(jié) 本講小結(jié)... 49第五節(jié) 思考... 49第三講 擇業(yè)規(guī)劃的主體：認識自我與管理自我... 51**節(jié) 案例：巴菲特的一次演講... 錯誤！未定義書簽。第二節(jié) 懂得管理常識，正確應(yīng)對當前經(jīng)濟形勢... 52第三節(jié) 擇業(yè)規(guī)劃的自我管理... 55第四節(jié) 本講小結(jié)... 60第五節(jié) 思考... 60第四講 擇業(yè)規(guī)劃的本質(zhì)：進行時與完成時... 69**節(jié) 案例：馬云告訴我們擇業(yè)規(guī)劃的意義... 69第二節(jié) 要學(xué)會做職業(yè)分析... 70第三節(jié) 人生成功在擇業(yè)規(guī)劃... 72第四節(jié) 本講小結(jié)... 79第五節(jié) 思考... 80第五講 擇業(yè)規(guī)劃的實踐：方法與技巧... 82**節(jié) 案例：困境中的擇業(yè)規(guī)劃... 82第二節(jié) 影響擇業(yè)規(guī)劃技術(shù)發(fā)揮的特質(zhì)因素... 82第三節(jié) 擇業(yè)規(guī)劃的方法和技巧... 90第四節(jié) 本講小結(jié)... 95第五節(jié) 思考... 95第六講 擇業(yè)規(guī)劃的環(huán)境：社會與法律... 97**節(jié) 案例：社會環(huán)境對個人擇業(yè)規(guī)劃的影響... 97第二節(jié) 面向社會 求職面試... 104第三節(jié) 就業(yè)權(quán)益與維護... 107第四節(jié) 本講小結(jié)... 132第五節(jié) 思考... 133第七講 擇業(yè)規(guī)劃的重點：擇業(yè)與人脈... 133**節(jié) 案例：“不可或缺”的感想... 133第二節(jié) 擇業(yè)的原則與程序... 134第三節(jié) 人際適應(yīng)... 140第四節(jié) 本講小節(jié)... 144第五節(jié) 思考... 145結(jié)束語 開始行動吧... 148后記... 163
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擇業(yè)學(xué) 作者簡介
趙光輝，男， 1976年9月出生，博士，人才研究專家，交通運輸部管理干部學(xué)院副研究員。先后承擔了重大科研項目20多項，出版專著教材10多本，發(fā)表論文200多篇。國家交通運輸部“青年科技英才”。自1996年起，先后任職于湖北省漢川市委組織部（1997年）、湖北省委組織部人才工作處工作（2001年）。2006年起先后任交通人才開發(fā)研究所負責人（2007年）、科研處副處長、培訓(xùn)管理處副處長（2008年），研發(fā)中心主任（2009年），現(xiàn)代交通運輸發(fā)展研究中心主任（2010年），國際交流合作研究所所長、基礎(chǔ)科學(xué)教研部主任（2013年），美國密西根大學(xué)訪問學(xué)者（2014年）。 主持參與“湖北專業(yè)技術(shù)人才戰(zhàn)略研究（2001年）”、“湖北省人才市場的培育發(fā)展研究（2002年）”，“湖北省高層次人才研究（2003年），“湖北省海外人才戰(zhàn)略研究（2004年）”，“湖北省人才擇業(yè)研究（2005年）”，“人才結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)互動機理及相關(guān)政策研究（2006年）”。主持或參與中國博士后科學(xué)基金“交通人才開發(fā)研究（2007年）”，國家社會科學(xué)基金“人才強國戰(zhàn)略與中國特色的人才資源開發(fā)研究”項目（2008年）、交通運輸部“國家人才發(fā)展擇業(yè)（2010-2020）子課題：交通運輸人才發(fā)展規(guī)劃編制研究”（2009年），“交通運輸系統(tǒng)干部監(jiān)督問題與對策研究”（2011年），“交通運輸高層次人才培養(yǎng)及政策效能評估研究（2012年）”，“交通運輸行業(yè)提升社會服務(wù)能力研究（2013年）”。 出版著作包括：《創(chuàng)業(yè)風險管理》，《民營高新技術(shù)企業(yè)人才創(chuàng)業(yè)研究》，《高層次人才與海外人才戰(zhàn)略研究》，《湖北人才戰(zhàn)略研究》，《交通行業(yè)人才開發(fā)研究》，《交通運輸人才戰(zhàn)略研究》，《人才結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)互動機理及相關(guān)政策研究》，《與大學(xué)生談職業(yè)生涯規(guī)劃》，《交通運輸社會服務(wù)能力》，《公路交通應(yīng)急管理教程》，《交通行業(yè)人才開發(fā)研究》，《交通運輸人才戰(zhàn)略研究》，《交通局長談交通》，《現(xiàn)代交通運輸基本知識》。
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