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不懂為誰工作.你就平庸一輩子 版權(quán)信息
- ISBN：9787545513561
- 條形碼：9787545513561 ; 978-7-5455-1356-1
- 裝幀：一般輕型紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
不懂為誰工作.你就平庸一輩子 本書特色
本書引用大量?jī)?yōu)秀企業(yè)員工的經(jīng)典案例，深入剖析了為自己工作和為別人工作之間的差距，從而找出了業(yè)績(jī)平庸的根源，為那些被動(dòng)工作、業(yè)績(jī)不佳的職場(chǎng)打拼者找到高效升值之道，幫助他們重塑職場(chǎng)觀念、激發(fā)工作熱情，從而成為締造卓越業(yè)績(jī)的領(lǐng)跑者，更成為工作的*大受益者。
不懂為誰工作.你就平庸一輩子 內(nèi)容簡(jiǎn)介
1.世界500強(qiáng)企業(yè)*為推崇的工作理念、員工升職加薪的**指南！ 2.改變上班族命運(yùn)的職場(chǎng)勵(lì)志書！ 3.世界上大多數(shù)人都在為薪水而工作，如果你能為自己的成長(zhǎng)而工作，你就邁出了成功的**步！毫不夸張地說，不懂為誰工作，你會(huì)平庸一輩子！
不懂為誰工作.你就平庸一輩子 目錄
**章 職場(chǎng)舞臺(tái)，你才是導(dǎo)演
端正心態(tài)，培養(yǎng)歸屬感
員工也是公司的老板
付出與回報(bào)成正比
珍惜每一份工作
老板和員工要互惠共生
職場(chǎng)舞臺(tái)，秀出我風(fēng)采
第二章 工作的*大受益者是你自己
拿業(yè)績(jī)來證明實(shí)力
用工作來培養(yǎng)幸福感
個(gè)人價(jià)值的雙向?qū)崿F(xiàn)
低薪者更應(yīng)該高標(biāo)準(zhǔn)要求自己
你來決定你的薪水
今天你盡力了嗎
第三章 用心投入，工作才會(huì)給你回報(bào)
抓住機(jī)會(huì)，感恩工作
興趣是做成事業(yè)的前提
克服“職場(chǎng)癌癥”，學(xué)會(huì)珍惜
迎接挑戰(zhàn)，在競(jìng)爭(zhēng)中提升自我
信念的驚人力量
因?yàn)閷Ｗⅲ詫I(yè)
第四章 可以平凡，但拒絕平庸
人可以平凡，但絕不能平庸
卓越與平庸只有一線之隔
不甘平庸，力求卓越
要勇于嘗試，敢于失敗
沒有*好，只有更好
永遠(yuǎn)要超出老板的期望值
第五章 積極主動(dòng)，想成功就別停下
現(xiàn)實(shí)逼著我們努力進(jìn)取
不要停下追求的腳步
主動(dòng)出擊，抓住機(jī)遇
僅做到稱職是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的
成功沒有上限，只有開始
相信自己是獨(dú)一無二的
第六章 執(zhí)行到位，工作就是要解決問題
執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力
盡善盡美地完成任務(wù)
迎難而上，挺身而出
不要空手而歸，要有“結(jié)果思維”
不達(dá)目的，誓不罷休
快刀斬亂麻，打造超級(jí)“掃除力”
百分百細(xì)節(jié)的威力
第七章 將責(zé)任與任務(wù)轉(zhuǎn)化成機(jī)遇
永不言敗，有強(qiáng)烈責(zé)任感
工作不是磨洋工
工作只有“百分卡”
小職位要有大作為
不做無用功，要事半功倍
忠誠(chéng)、敬業(yè)讓你實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值
第八章 跟隨公司的腳步一起成長(zhǎng)
每個(gè)人都是參與者
阻石也可以是墊腳石
跳槽需謹(jǐn)慎
做老板的貼心員工
后來者也能居上
第九章 思路決定出路，想法決定做法
善思善學(xué)才有進(jìn)步
要巧干，不要蠻干
方法都是人創(chuàng)造出來的
保持鮮活的意念和決心
要主動(dòng)去適應(yīng)環(huán)境
有創(chuàng)新才有出路
第十章 提升自己，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力
你準(zhǔn)備好了嗎
永遠(yuǎn)不要找借口
團(tuán)結(jié)就是力量
堅(jiān)強(qiáng)的意志是成功的基石
學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)不會(huì)晚
出其不意，攻其無備
保持如火的激情
你所節(jié)約的就是你將收獲的
第十一章 高效率才能創(chuàng)造高業(yè)績(jī)
明確目標(biāo)才能快速前進(jìn)
充分利用零碎時(shí)間
分清緩急，要事**
嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)是提升效率的前提
簡(jiǎn)單之中見高效
用溝通力打造高效率
高效能的八個(gè)思維方法
端正心態(tài)，培養(yǎng)歸屬感
員工也是公司的老板
付出與回報(bào)成正比
珍惜每一份工作
老板和員工要互惠共生
職場(chǎng)舞臺(tái)，秀出我風(fēng)采
第二章 工作的*大受益者是你自己
拿業(yè)績(jī)來證明實(shí)力
用工作來培養(yǎng)幸福感
個(gè)人價(jià)值的雙向?qū)崿F(xiàn)
低薪者更應(yīng)該高標(biāo)準(zhǔn)要求自己
你來決定你的薪水
今天你盡力了嗎
第三章 用心投入，工作才會(huì)給你回報(bào)
抓住機(jī)會(huì)，感恩工作
興趣是做成事業(yè)的前提
克服“職場(chǎng)癌癥”，學(xué)會(huì)珍惜
迎接挑戰(zhàn)，在競(jìng)爭(zhēng)中提升自我
信念的驚人力量
因?yàn)閷Ｗⅲ詫I(yè)
第四章 可以平凡，但拒絕平庸
人可以平凡，但絕不能平庸
卓越與平庸只有一線之隔
不甘平庸，力求卓越
要勇于嘗試，敢于失敗
沒有*好，只有更好
永遠(yuǎn)要超出老板的期望值
第五章 積極主動(dòng)，想成功就別停下
現(xiàn)實(shí)逼著我們努力進(jìn)取
不要停下追求的腳步
主動(dòng)出擊，抓住機(jī)遇
僅做到稱職是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的
成功沒有上限，只有開始
相信自己是獨(dú)一無二的
第六章 執(zhí)行到位，工作就是要解決問題
執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力
盡善盡美地完成任務(wù)
迎難而上，挺身而出
不要空手而歸，要有“結(jié)果思維”
不達(dá)目的，誓不罷休
快刀斬亂麻，打造超級(jí)“掃除力”
百分百細(xì)節(jié)的威力
第七章 將責(zé)任與任務(wù)轉(zhuǎn)化成機(jī)遇
永不言敗，有強(qiáng)烈責(zé)任感
工作不是磨洋工
工作只有“百分卡”
小職位要有大作為
不做無用功，要事半功倍
忠誠(chéng)、敬業(yè)讓你實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值
第八章 跟隨公司的腳步一起成長(zhǎng)
每個(gè)人都是參與者
阻石也可以是墊腳石
跳槽需謹(jǐn)慎
做老板的貼心員工
后來者也能居上
第九章 思路決定出路，想法決定做法
善思善學(xué)才有進(jìn)步
要巧干，不要蠻干
方法都是人創(chuàng)造出來的
保持鮮活的意念和決心
要主動(dòng)去適應(yīng)環(huán)境
有創(chuàng)新才有出路
第十章 提升自己，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力
你準(zhǔn)備好了嗎
永遠(yuǎn)不要找借口
團(tuán)結(jié)就是力量
堅(jiān)強(qiáng)的意志是成功的基石
學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)不會(huì)晚
出其不意，攻其無備
保持如火的激情
你所節(jié)約的就是你將收獲的
第十一章 高效率才能創(chuàng)造高業(yè)績(jī)
明確目標(biāo)才能快速前進(jìn)
充分利用零碎時(shí)間
分清緩急，要事**
嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)是提升效率的前提
簡(jiǎn)單之中見高效
用溝通力打造高效率
高效能的八個(gè)思維方法
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不懂為誰工作.你就平庸一輩子 作者簡(jiǎn)介
文君，自由撰稿人，多年從事社科類圖書策劃和編寫工作，有著豐富的經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立或參與創(chuàng)作的作品有《思路決定財(cái)富》《二十幾歲決定男人的一生全集》等多部暢銷圖書。
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