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企業(yè)大學(xué)密碼 版權(quán)信息
- ISBN：9787313128898
- 條形碼：9787313128898 ; 978-7-313-12889-8
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
企業(yè)大學(xué)密碼 本書特色
本書圍繞“什么是企業(yè)大學(xué)”和“如何建設(shè)企業(yè)大學(xué)”展開，是上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院企業(yè)大學(xué)研訓(xùn)中心的專家、學(xué)者多年潛心研究的成果。內(nèi)容涵蓋企業(yè)大學(xué)的身份、企業(yè)大學(xué)的職能、企業(yè)大學(xué)的運(yùn)營模式、企業(yè)大學(xué)的發(fā)展特征與趨勢、中國企業(yè)大學(xué)成熟度模型（cummtm）與一流大學(xué)企業(yè)大學(xué)指標(biāo)體系等。 本書可供中國企業(yè)大學(xué)的實(shí)踐與研究人士參考，也可供企業(yè)人力資源部門借鑒、使用。
企業(yè)大學(xué)密碼 內(nèi)容簡介
600家企業(yè)學(xué)習(xí)實(shí)踐、55家*佳企業(yè)大學(xué)、58個(gè)*佳學(xué)習(xí)項(xiàng)目、10大企業(yè)大學(xué)創(chuàng)新實(shí)踐、40家*具成長性企業(yè)大學(xué)，沉淀企業(yè)大學(xué)發(fā)展之道，引領(lǐng)企業(yè)大學(xué)探索之路，解企業(yè)大學(xué)成長基因，筑企業(yè)大學(xué)卓越運(yùn)營。
企業(yè)大學(xué)密碼 目錄
**部分 企業(yè)大學(xué)演義
第1章 企業(yè)大學(xué)的身份
1.1 企業(yè)大學(xué)與企業(yè)
1.2 企業(yè)大學(xué)與大學(xué)
1.3 企業(yè)大學(xué)與培訓(xùn)中心
1.4 企業(yè)大學(xué)與人力資源部
1.5 企業(yè)大學(xué)與業(yè)務(wù)部門
第2章 企業(yè)大學(xué)的職能
2.1 企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)
2.2 企業(yè)大學(xué)與戰(zhàn)略推動(dòng)
2.3 企業(yè)大學(xué)與文化傳承
2.4 企業(yè)大學(xué)與組織變革
2.5 企業(yè)大學(xué)與品牌營銷
2.6 企業(yè)大學(xué)與價(jià)值鏈整合
2.7 企業(yè)大學(xué)與知識管理
2.8 企業(yè)大學(xué)與學(xué)習(xí)管理
2.9 企業(yè)大學(xué)的職能演進(jìn)
第3章 企業(yè)大學(xué)的發(fā)展模式
3.1 企業(yè)大學(xué)的構(gòu)建模式
3.2 企業(yè)大學(xué)的存在模式
第4章 企業(yè)大學(xué)的發(fā)展特征與趨勢
4.1 企業(yè)大學(xué)的發(fā)展動(dòng)因
4.2 企業(yè)大學(xué)發(fā)展的典型特征
4.3 企業(yè)大學(xué)發(fā)展的趨勢
小結(jié)：企業(yè)大學(xué)的屬性
第二部分 企業(yè)大學(xué)建設(shè)
第5章 中國企業(yè)大學(xué)發(fā)展?fàn)顩r
5.1 中國企業(yè)大學(xué)發(fā)展歷程
5.2 中國企業(yè)大學(xué)發(fā)展?fàn)顟B(tài)
5.3 中國企業(yè)大學(xué)發(fā)展方法論
第6章 中國企業(yè)大學(xué)成熟度模型的構(gòu)建與應(yīng)用
6.1 企業(yè)大學(xué)成熟度模型的構(gòu)建
6.2 企業(yè)大學(xué)成熟度模型應(yīng)用
第7章 企業(yè)大學(xué)戰(zhàn)略規(guī)劃的思路
引子
7.1 企業(yè)大學(xué)戰(zhàn)略規(guī)劃的要素構(gòu)成
7.2 企業(yè)大學(xué)戰(zhàn)略規(guī)劃的基本思路
【案例】浦發(fā)銀行企業(yè)大學(xué)規(guī)劃
第8章 企業(yè)大學(xué)組織建設(shè)的思路
引子
8.1 企業(yè)大學(xué)組織設(shè)計(jì)的要素構(gòu)成
8.2 企業(yè)大學(xué)組織設(shè)計(jì)的基本思路
【研究】企業(yè)大學(xué)的三大核心機(jī)制
第9章 企業(yè)大學(xué)業(yè)務(wù)體系建設(shè)的思路
引子
9.1 企業(yè)大學(xué)業(yè)務(wù)體系內(nèi)容
9.2 企業(yè)大學(xué)業(yè)務(wù)體系建設(shè)思路
【案例】東航股份人才梯隊(duì)搭建與學(xué)習(xí)項(xiàng)目實(shí)施
第10章 企業(yè)大學(xué)運(yùn)營支撐體系建設(shè)的思路
引子
10.1 企業(yè)大學(xué)運(yùn)行支撐體系的要素構(gòu)成
10.2 企業(yè)大學(xué)運(yùn)行支撐體系的建設(shè)思路
【案例】適應(yīng)變革，追求卓越——中國電信網(wǎng)上大學(xué)的實(shí)踐
第11章 一流企業(yè)大學(xué)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)建
引子
11.1 一流企業(yè)大學(xué)指標(biāo)體系構(gòu)建的原則與技術(shù)路線
11.2 企業(yè)大學(xué)評價(jià)的理論研究
11.3 企業(yè)大學(xué)價(jià)值機(jī)理及指標(biāo)演繹
11.4 企業(yè)大學(xué)個(gè)案的聚焦研究
11.5 一流企業(yè)大學(xué)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的歸納和修訂
參考文獻(xiàn)
后記
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企業(yè)大學(xué)密碼 相關(guān)資料
大約在3年以前，交大海外教育學(xué)院舉辦了一次首屆中國最佳企業(yè)大學(xué)排行榜頒獎(jiǎng)儀式，這是我第一次知道有企業(yè)大學(xué)這么一個(gè)概念。在那次頒獎(jiǎng)儀式上，我介紹了我們學(xué)校建立學(xué)位后培訓(xùn)基地的理念和經(jīng)驗(yàn)，這是正規(guī)高等院校幫助大學(xué)生走好從學(xué)校到企業(yè)的“最后一里”的嘗試，而企業(yè)大學(xué)是做什么的呢?就是進(jìn)企業(yè)的“第一里”，如果能將大學(xué)的 “最后一里”和企業(yè)的“第一里”結(jié)合起來，通過高校和企業(yè)大學(xué)的共同推動(dòng)，這種結(jié)合必然有一個(gè)相當(dāng)圓滿的結(jié)果，必然真正造福于民，造福于國家。
——王新奎
全國政協(xié)常委，上海市人民政府參事室主任，上海wto事務(wù)咨詢中心理事長兼總裁
我覺得企業(yè)大學(xué)可能就是這樣一個(gè)能真正讓企業(yè)反芻的地方。不僅是企業(yè)家，所有的企業(yè)人回歸課堂都能當(dāng)成他們獲取自我認(rèn)知、追根溯源的另一種方式，和我寫書問源一樣，殊途同歸。每一個(gè)走進(jìn)企業(yè)大學(xué)的人，都是帶著滿滿的問題來的，我希望他們在這里并不僅僅得到工具性的解答，也并不是僅僅解決最現(xiàn)實(shí)的問題。
上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院編著的這本《企業(yè)大學(xué)密碼》，我希望就是這樣一本書。
——吳曉波
財(cái)經(jīng)作家，“藍(lán)獅子”財(cái)經(jīng)圖書出版人
企業(yè)和公司是人類最重要的發(fā)明之一，企業(yè)管理活動(dòng)是人類高級智慧，它也不斷產(chǎn)生問題，企業(yè)大學(xué)就是不斷挖掘并找出企業(yè)健康快速成長的密鑰，從而推動(dòng)社會(huì)商業(yè)文明的進(jìn)步。至今為止，企業(yè)管理文明鏈條上也串起韋爾奇、拉里森、喬布斯、張瑞敏、柳傳志、任正非等名字。
孟德斯鳩講“有商業(yè)的地方，就有美德”，商業(yè)推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步，企業(yè)承載商業(yè)活動(dòng)，企業(yè)大學(xué)讓企業(yè)組織更生態(tài)，更創(chuàng)新卓越。
托馬斯·杰弗遜在建立弗吉尼亞大學(xué)時(shí)說，大學(xué)的使命是培養(yǎng)天才，讓這一小撮天才推動(dòng)歷史；而企業(yè)大學(xué)不同的是，它不再是僅僅建立在天才個(gè)體之上，而是把企業(yè)打造成有機(jī)的學(xué)習(xí)體，在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，成為全員智慧的平臺，讓每一個(gè)人都成為企業(yè)百年長青的解密者。
——王紅新
上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院執(zhí)行院長
企業(yè)大學(xué)密碼 作者簡介
李林 中南大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士。上海格略企業(yè)管理咨詢有限公司董事副總經(jīng)理、管理咨詢事業(yè)部總經(jīng)理，上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院企業(yè)大學(xué)研訓(xùn)中心資深顧問。 李林先生專注于組織發(fā)展與人才管理領(lǐng)域，在集團(tuán)管控、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、績效管理、薪酬管理、勝任力模型構(gòu)建、評價(jià)中心實(shí)施、人才培養(yǎng)體系構(gòu)建、企業(yè)大學(xué)規(guī)劃與對標(biāo)等方面具有豐富的咨詢經(jīng)驗(yàn)，先后為神華集團(tuán)、寶鋼集團(tuán)、攀鋼集團(tuán)、中國中鐵集團(tuán)、云南機(jī)場集團(tuán)、中國航天科技集團(tuán)、東航股份、中電投集團(tuán)、昆明中鐵集團(tuán)、浦發(fā)銀行、富滇銀行等數(shù)十家企業(yè)提供過咨詢與培訓(xùn)服務(wù)。撰寫《中國企業(yè)大學(xué)：從成長到成熟的發(fā)展趨勢》，參與撰寫《中國企業(yè)大學(xué)成熟度系列研究報(bào)告》。 王紅新 畢業(yè)于浙江大學(xué)，中歐國際工商學(xué)院EMBA。上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院執(zhí)行院長，中國太平洋經(jīng)濟(jì)合作全國委員會(huì)工商委員會(huì)副主席，中國管理科學(xué)研究院行業(yè)發(fā)展研究所學(xué)術(shù)委員、首席專家，中組部、國資委“公開招聘國資委監(jiān)管企業(yè)高級經(jīng)營管理人員”特聘專家，上海市青年聯(lián)合會(huì)委員，上海市金融青聯(lián)委員，上海市政府采購評審專家，上海市政府引導(dǎo)基金評審專家，上海市新滬商聯(lián)合會(huì)輪值主席，上海市創(chuàng)業(yè)投資行業(yè)協(xié)會(huì)副秘書長、“中國最佳企業(yè)大學(xué)排行榜”評委會(huì)主席。 周懌 河海大學(xué)管理學(xué)碩士。上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院院長助理、中國商業(yè)發(fā)展研究所秘書、“中國最佳企業(yè)大學(xué)排行榜”評委。 周懌女士在培訓(xùn)管理、商業(yè)發(fā)展及企業(yè)大學(xué)等領(lǐng)域具有豐富的研究和咨詢經(jīng)驗(yàn)，先后為國家電網(wǎng)、寶鋼集團(tuán)、上海大眾汽車、上藥集團(tuán)、中國電信、華潤集團(tuán)、上海航天技術(shù)研究院、上海市委組織部、中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司等多個(gè)企業(yè)和組織開展過咨詢及培訓(xùn)項(xiàng)目。曾主導(dǎo)“跨國公司對華特殊環(huán)境要素研究”、“軍工電子行業(yè)管理體制戰(zhàn)略研究”、“中美企業(yè)戰(zhàn)略比較研究”、“商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目定位與建筑設(shè)計(jì)”、“全國水利人才與教育培訓(xùn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃”、“中國企業(yè)大學(xué)咨詢研究報(bào)告暨成熟度模型構(gòu)建”等多個(gè)課題研究工作。
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