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集群企業的遷移決策.行為與績效 版權信息
- ISBN：9787308140577
- 條形碼：9787308140577 ; 978-7-308-14057-7
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
集群企業的遷移決策.行為與績效 本書特色
近年來集群企業遷移熱潮涌現，為何以地理黏著和關系根植為特征的集群企業會通過遷移獲取企業的發展？本書基于對浙江地區集群企業的調查數據以及上市集群企業的公開數據，從集群企業遷移決策及其影響因素、遷移行為選擇以及*終的績效表現幾個方面展開研究。以浙江地區為研究對象，一方面集群企業的地理特性更為強烈，另一方面浙江省集聚經濟發達，使得研究更具理論和現實意義。
集群企業的遷移決策.行為與績效 內容簡介
近年來集群企業遷移熱潮涌現，為何以地理黏著和關系根植為特征的集群企業會通過遷移獲取企業的發展？本書基于對浙江地區集群企業的調查數據以及上市集群企業的公開數據，從集群企業遷移決策及其影響因素、遷移行為選擇以及*終的績效表現幾個方面展開研究。以浙江地區為研究對象，一方面集群企業的地理特性更為強烈，另一方面浙江省集聚經濟發達，使得研究更具理論和現實意義。
集群企業的遷移決策.行為與績效 目錄
**章 緒論 **節 研究問題的提出 第二節 基本概念的界定 一、集群企業 二、企業遷移 三、企業網絡 第三節 研究方法與技術路線 一、研究方法 二、技術路線 第四節 研究思路與內容安排 一、研究思路 二、內容安排第二章 企業遷移理論研究的梳理 **節 企業遷移研究的發展脈絡概述 第二節 企業遷移研究的三個理論學派 一、新古典理論學派 二、行為理論學派 三、制度理論學派 四、三大理論學派的小結 第三節 企業遷移決策的兩個模型 一、推—拉—阻力模型 二、傳統三因素模型 三、企業遷移決策模型的小結 第四節 遷移對企業績效影響的兩個方面 一、帶來的地理位置的變化 二、帶來的組織位置的變化 三、績效影響的小結 第五節 本章小結第三章 我國集群企業遷移的現狀 **節 企業遷移行為的研究回顧 一、基于組織部門進行的分類研究 二、基于地理尺度進行的分類研究 三、企業遷移行為研究的小結 第二節 珠三角地區集群企業的遷移現狀 一、珠三角地區集群企業發展 二、珠三角地區集群企業遷移 第三節 長三角地區集群企業的遷移現狀 一、長三角地區集群企業發展 二、長三角地區集群企業遷移 第四節 我國上市集群企業的遷移現狀第四章 集群企業的遷移決策及其影響因素 **節 企業遷移決策研究的回顧 一、基于推—拉—阻力模型的實證研究 二、基于傳統三因素模型的實證研究 三、企業遷移決策研究的小結 第二節 集群企業遷移決策模型的構建 一、集群企業的網絡嵌入特性 二、集群企業的遷移決策 三、集群企業遷移決策的影響因素模型 四、研究假設的提出 第三節 變量的測量與數據的獲取 一、變量的可操作化測度 二、變量的效度與信度檢驗 第四節 模型的統計檢驗 一、變量的描述性統計 二、模型的假設檢驗 三、模型統計檢驗的小結 第五節 本章小結 一、區位特征因素和企業特征因素對遷移決策具有直接影響 二、四因素模型對集群企業的遷移決策更具解釋力 三、環境特征因素對其他特征因素與遷移決策間關系具有調節 作用第五章 集群企業的遷移行為及其選擇 **節 企業遷移動機的研究回顧 一、基于公司公告進行的分類研究 二、基于問卷調查進行的分類研究 三、企業遷移動機研究的小結 第二節 集群企業的遷移行為與動機 一、遷移行為類型的設定及數據的獲取 二、樣本的描述性統計 三、遷移行為類型的分布 四、遷移動機的歸納 第三節 集群企業遷移行為的選擇 一、變量的測量與統計結果 二、集群企業特征與遷移行為選擇 三、遷移動機與遷移行為選擇 第四節 本章小結 一、集群企業的特征影響了遷移行為的選擇 二、特征不同的集群企業偏好不同的遷移行為 三、不同遷移動機與不同遷移行為方式有著緊密聯系第六章 集群企業的遷移績效及其差異 **節 企業遷移績效變化的研究回顧 一、基于市場反應的企業遷移績效變化研究 二、基于財務指標的企業遷移績效變化研究 三、基于成長指標的企業遷移績效變化研究 四、企業遷移績效研究的小結 第二節 集群企業績效的測量 一、績效指標的選擇與數據的獲取 二、集群企業的遷移績效 第三節 集群企業的遷移績效差異 一、樣本集群企業的遷移經歷 二、遷移經歷帶來的績效差異 三、集群中小企業的遷移績效差異小結 第四節 上市集群企業的遷移績效差異 一、遷移行為類型的設定與數據獲取 二、上市集群企業遷移動機的識別 三、遷移動機與行為的績效差異 四、上市集群企業的遷移績效差異小結 第五節 本章小結 一、遷移集群企業的財務績效優于未遷移企業，但與行業平均水平無差異 二、遷移集群企業的成長績效優于未遷移企業，同時也優于行業平均水平 三、不同遷移方式和動機的集群企業在財務績效上的表現不同 四、不同遷移方式和動機的集群企業在成長績效上的差異不大第七章 研究結論與展望 **節 主要結論 一、制度理論學派的分析視角是揭示集群企業遷移機制的突破口 二、我國集群企業遷移趨勢明顯以短距離為主，但主體各地不同 三、集群企業的遷移決策受企業、區位和網絡特征的顯著影響 四、環境滿意度是集群企業遷移決策的權變因素 五、集群企業的網絡、區位和企業特征影響著遷移行為的選擇 六、遷移集群企業在財務績效和成長績效上的表現略有不同 七、遷移方式和動機對財務績效的影響顯著，但對成長績效的影響有限 第二節 研究意義 一、構建了集群企業遷移決策的四因素模型和權變模型 二、從微觀層面識別了集群企業遷移的行為特點 三、揭示了集群企業的遷移行為與其績效表現間的關系 四、為區域政府有效制定遷移政策、優化產業格局提供依據 五、為集群企業合理選擇遷移方式、推動企業發展提供指導 第三節 研究展望參考文獻附錄1 集群企業調查問卷附錄2 集群企業訪談提綱附錄3 遷移集群企業名錄附錄4 地區遷移集群企業統計數據索引
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