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2014-企業公益藍皮書 版權信息
- ISBN：9787509636374
- 條形碼：9787509636374 ; 978-7-5096-3637-4
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
2014-企業公益藍皮書 本書特色
本書是我國**本聚焦企業公益的研究報告，旨在建立針對企業公益的評估理論模型，構建一套企業公益發展指數，并形成年度企業公益品牌項目案例庫。全書由總論、指數篇、項目篇、專題篇和附錄五大部分構成。 （1）總論。總論即《中國企業公益發展報告（2014）》。中國社會科學院經濟學部企業社會責任研究中心構建了企業公益綜合評價的“啞鈴模型”（公益管理一品牌項目），以中國100強系列企業（國有企業100強、民營企業100強、外資企業100強）為研究對象，從企業社會責任報告、企業官方網站、主流媒體等公開渠道搜集2013年度企業主動披露的公益信息，對國有企業100強、民營企業100強、外資企業100強的企業公益管理和品牌公益項目進行整體評價，得出本年度企業公益發展指數，并辨析其階段性特征。特征如下： 特征一：2014年中國企業300強公益發展指數為25.2分，整體達到二星級；超六成企業處于一星級；50家企業得分為o。 特征二：外資企業公益發展指數高于國有企業和民營企業。 特征三：行業間公益發展指數差距顯著，日化行業表現*好，達到了四星半級；零售業、醫藥生物行業、金屬行業表現相對較差，僅為一星級。 特征四：各省民營企業公益發展極不均衡，省內企業發展分化嚴重，上海市民營企業公益發展指數較領先，達到四星級。 特征五：外企中，韓資企業公益發展指數*高。 特征六：55.0％的企業在官方網站披露公益信息，46.3％的企業推動下屬單位開展公益實踐，44.7％的企業組織員工志愿者活動，開展公益項目評估、制定公益戰略、開展公益研究的企業不足3％。 特征七：企業公益投入的透明度不足，僅有24.0％的企業明確披露了年度公益投入，其中，國企的公益透明度更高。企業平均投入6433.6萬元，民企平均投入超過國企和外企。 特征八：22.0％的企業建立了公益基金／基金會，公益發展指數越領先的企業越傾向于建立公益基金／基金會。 特征九：35.7％的企業有自己的品牌公益項目，外企品牌公益項目在數量和質量上均顯著領先于國企和民企。
2014-企業公益藍皮書 內容簡介
本書是我國**本聚焦企業公益的研究報告，旨在建立針對企業公益的評估理論模型，構建一套企業公益發展指數，并形成年度企業公益品牌項目案例庫。全書由總論、指數篇、項目篇、專題篇和附錄五大部分構成。 （1）總論。總論即《中國企業公益發展報告（2014）》。中國社會科學院經濟學部企業社會責任研究中心構建了企業公益綜合評價的“啞鈴模型”（公益管理一品牌項目），以中國100強系列企業（國有企業100強、民營企業100強、外資企業100強）為研究對象，從企業社會責任報告、企業官方網站、主流媒體等公開渠道搜集2013年度企業主動披露的公益信息，對國有企業100強、民營企業100強、外資企業100強的企業公益管理和品牌公益項目進行整體評價，得出本年度企業公益發展指數，并辨析其階段性特征。特征如下： 特征一：2014年中國企業300強公益發展指數為25.2分，整體達到二星級；超六成企業處于一星級；50家企業得分為O。 特征二：外資企業公益發展指數高于國有企業和民營企業。 特征三：行業間公益發展指數差距顯著，日化行業表現*好，達到了四星半級；零售業、醫藥生物行業、金屬行業表現相對較差，僅為一星級。 特征四：各省民營企業公益發展極不均衡，省內企業發展分化嚴重，上海市民營企業公益發展指數較領先，達到四星級。 特征五：外企中，韓資企業公益發展指數*高。 特征六：55.0％的企業在官方網站披露公益信息，46.3％的企業推動下屬單位開展公益實踐，44.7％的企業組織員工志愿者活動，開展公益項目評估、制定公益戰略、開展公益研究的企業不足3％。 特征七：企業公益投入的透明度不足，僅有24.0％的企業明確披露了年度公益投入，其中，國企的公益透明度更高。企業平均投入6433.6萬元，民企平均投入超過國企和外企。 特征八：22.0％的企業建立了公益基金／基金會，公益發展指數越領先的企業越傾向于建立公益基金／基金會。 特征九：35.7％的企業有自己的品牌公益項目，外企品牌公益項目在數量和質量上均顯著領先于國企和民企。
2014-企業公益藍皮書 目錄
總論
一、中國企業公益發展指數排名（2014）
二、中國企業公益發展階段性特征
三、研究方法和技術路線
指數篇
**章 中國國有企業100強公益發展指數（2014）
**節 樣本特征
第二節 評價結果
第三節 國有企業100強公益發展階段性特征
第二章 中國民營企業100強公益發展指數（2014）
**節 樣本特征
第二節 評價結果
第三節 民營企業100強公益發展階段性特征
第三章 外資企業100強公益發展指數（2014）
**節 樣本特征
第二節 評價結果
第三節 外資企業100強公益發展階段性特征
項目篇
第四章 企業品牌公益項目
**節 50佳公益項目
第二節 50佳品牌公益項目分析
第三節 研究方法
第五章 五星級項目（10個）
第六章 四星半級項目（13個）
第七章 四星級項目（27個）
專題篇
第八章 做好企業公益的九大要素
**節 公益管理
第二節 公益投入
第三節 公益產出
第四節 公益合作
第五節 公益溝通
第九章 云南魯甸地震企業捐贈研究報告
**節 研究概述
第二節 數據分析
第三節 研究結論
第四節 意見和建議
附錄
附錄一 中國企業300強公益發展指數（2014）
附錄二 中國國有企業100強公益發展指數（2014）
附錄三 中國民營企業100強公益發展指數（2014）
附錄四 外資企業100強公益發展指數（2014）
附錄五 50佳公益項目一覽表（2014）
附錄六 國有企業100強公益關鍵數據表（2014）
附錄七 民營企業100強公益關鍵數據表（2014）
附錄八 外資企業100強公益關鍵數據表（2014）
附錄九 中國社會科學院經濟學部企業社會責任研究中心簡介
參考文獻
后記
展開全部
2014-企業公益藍皮書 作者簡介
鐘宏武，中國社會科學院經濟學部企業社會責任研究中心主任。男，四川省簡陽人。畢業于中國社會科學院研究生院工業經濟系，管理學博士，副研究員。主持“中央企業海外社會責任研究”（國資委課題）、“中國食品藥品行業社會責任信息披露機制研究”（國家食藥監局課題）、“中國保險業白皮書”（保監會課題）、“企業社會責任推進機制研究”（國資委課題）、“上市公司社會責任信息披露”（深交所課題）；先后訪問日本、南非、英國、瑞典、中國臺灣、緬甸、蘇丹、美國、韓國、荷蘭，研究企業社會責任。出版《中國企業社會責任報告編寫指南》、《企業社會責任基礎教材》、《企業社會責任藍皮書（2010／20ll／2012／2013／2014）》、《企業社會責任報告白皮書（2012／2013／2014）》、《慈善捐贈與企業績效》等專著29部。在《經濟研究》、《中國工業經濟》、《人民日報》等刊物上發表論文50余篇。負責《企業公益藍皮書（2014）》總體框架設定與總論撰寫工作。 汪杰，中國社會科學院經濟學部企業社會責任研究中心副主任。男，法學碩士。2009年開始研究企業社會責任，參加中國社會科學院國情調研、中國企業社會責任報告編寫指南、中國福利彩票社會責任標準規范、可持續消費藍皮書等研究課題。參與編寫《企業社會責任藍皮書（2010／2011／2012／2013）》、《企業社會責任報告白皮書（2012／2013）》、《上市公司非財務信息披露報告》等專著。為中國南方電網、華潤集團、中國電信、中國聯通、中國保利集團、國家核電、北京控股、上海大眾、松下（中國）、民生銀行等企業提供社會責任、公益戰略、公益項目評估等咨詢服務。負責《企業公益藍皮書（2014）》項目管理、報告撰寫等工作。 顧一，中國社會科學院經濟學部企業社會責任研究中心研究助理。女，法學碩士，畢業于北京大學社會學系。在企業公益研究與公益項目評估等方面有著較為豐富的經驗。曾經參與中國民生銀行公益基金項目評估、華潤集團“希望小鎮”項目評估等，為中國南方電網、華潤集團、中國民生銀行、光大銀行等企業提供社會責任咨詢服務。參與《企業公益藍皮書（2014）》的數據分析與報告撰寫工作。
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