-
>
以利為利:財政關系與地方政府行為
-
>
立足飯碗 藏糧于地——基于中國人均耕地警戒值的耕地保護視角
-
>
營銷管理
-
>
茶葉里的全球貿易史(精裝)
-
>
近代華商股票市場制度與實踐(1872—1937)
-
>
麥肯錫圖表工作法
-
>
海龜交易法則
資源型企業創新能力評價 版權信息
- ISBN:9787030433893
- 條形碼:9787030433893 ; 978-7-03-043389-3
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
資源型企業創新能力評價 本書特色
作為國家自然科學基金的研究成果(項目名稱:基于企業內部與環境創新要素的資源型企業創新能力評價指標體系研究,項目批準號:71062002/g0203),本書重點研究了生產要素、資源型企業、產業鏈、區域環境等構成的創新有源系統。揭示了系統的關聯性、層次性、動態性、平衡性,分析了系統形成的一些機理。研究了在有源系統中,創新要素存在形式、集中模式、層次結構,揭示了有源系統——企業內生要素與環境要素對企業創新的影響,進而系統研究了影響企業創新的全要素。全面、準確、科學地建立了指標體系,評價了資源型企業的創新能力。提供了一種便捷評價企業創新能力的科學方法。本書具有理論性和操作性,前瞻性和現實性,指導性和實用性。案例專欄并存,圖文數表并茂,深入淺出,容易理解,讀者經過較短時間的學習,就能舉一反三,掌握資源型企業創新能力評價知識。
資源型企業創新能力評價 內容簡介
《資源型企業創新能力評價》對大專院校師生、理論工作者、廣大企業管理人員、技術創新人員、各級政府公務員、事業單位人員等都有很好的理論和實用價值。
資源型企業創新能力評價 目錄
**章緒論001
1。1資源型企業創新能力評價邏輯001
1。2綜合評價與企業創新能力評價綜述002
1。3本書的特點008
第二章企業創新的本源:內外部創新要素的鏈式交互019
2。1企業是要素與價值鏈的交互組合019
2。2企業內生創新要素與外部環境的互動機理021
2。3企業創新能力源于內外部創新要素的鏈式交互031
2。4本章小結036
第三章企業創新體系與要素構成040
3。1企業創新體系的特征040
3。2企業創新體系二元結構042
3。3企業內生性創新的動態演化043
3。4企業創新能力要素構成047
3。5本章小結052
第四章資源型企業創新能力完備評價指標體系的構建059
4。1資源型企業創新能力評價體系的構建原則059
4。2資源型企業創新能力完備評價指標體系060
4。3本章小結074
資源型企業創新能力評價 作者簡介
付紅玲,大學學歷,高級講師,貴州省團校副校長,貴州大學·加拿大魁北克大學項目管理碩士生導師,青島科技大學第二課堂導師,中國共青團研究會會員,貴州高級管理人才發展促進會副會長。主要研究方向為項目管理、計算機與數理統計、青年工作理論。作為主要成員參與國家社科基金、中國軟科學基金、中國荷蘭國際合作研究、貴州軟科學、貴州省“十一五”規劃項目、貴陽市軟科學等10余個項目研究,參與編著由復旦大學出版社出版的《西部企業跨國經營實用指南》專著一部。20世紀90年代初開始在全國共青團學術刊物上發表論文。有三篇獲全國共青團理論研討會優秀論文獎,并被收入全國共青團研究優秀論文集。科研論文獲全國第六屆共青團理論研究優秀論文獎一項,中國共青團研究中心優秀論文獎一項,全國職業教育優秀論文獎一項,全國高職中專政教研究會優秀論文二等獎一項,貴州省共青團理論研究學會優秀論文一等獎一項,省教育、組織等研究學會優秀論文一等獎三項、二等獎兩項、三等獎一項。在省內外學術刊物上發表論文20余篇,獲部級表彰,被授予“全國團校優秀教師”榮譽稱號。主講的《共青團工作項目管理》被共青團中央評為全國團校精品課程,獲共青團中央表彰。 陳澤明,管理學博士,復旦大學博士后,教授,博士生導師。現任貴州省招商局副局長,重慶大學、江南大學、貴州大學等大學教授,長期從事企業管理、區域經濟、國際貿易等研究。主持完成國家社科基金、中國軟科學基金、中國荷蘭國際合作等重大科研項目15項。在《經濟學家》、《求是》、《財貿經濟》等國家權威、核心和省重點刊物上發表論文近百篇,多篇被CSSCI收錄。出版著作5部,其中《區域合作通論》作為華中師大碩士研究生教材。研究成果獲省級社科一等獎一項、三等獎一項,省級自科二等獎兩項,國家部級一等獎三項。曾任共青團貴州省委常委、辦公室主任、研究室主任,被授予“全國新長征突擊手”、“復旦大學優秀博士后”稱號。
- >
回憶愛瑪儂
- >
伯納黛特,你要去哪(2021新版)
- >
中國人在烏蘇里邊疆區:歷史與人類學概述
- >
大紅狗在馬戲團-大紅狗克里弗-助人
- >
唐代進士錄
- >
月亮與六便士
- >
苦雨齋序跋文-周作人自編集
- >
我與地壇