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勞動經濟學-(第四版) 版權信息
- ISBN:9787300191201
- 條形碼:9787300191201 ; 978-7-300-19120-1
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>
勞動經濟學-(第四版) 本書特色
本書初版于2002年,是一本全面、系統地介紹勞動經濟學基本理論和分析方法的經典教材。第四版為*新版。全書分為12章,集中考察和闡述了勞動力的需求與供給、勞動力市場(包括內部勞動力市場)、勞動時問、生命周期和勞動參與決策、工資理論、就業和失業、人力資本投資、勞動歧視、政府行為和勞動力市場、勞動關系等內容,附錄部分特別介紹勞動經濟學的形成與發展。
勞動經濟學-(第四版) 內容簡介
本書初版于2002年,是一本全面、系統地介紹勞動經濟學基本理論和分析方法的經典教材。第四版為*新版。全書分為12章,集中考察和闡述了勞動力的需求與供給、勞動力市場(包括內部勞動力市場)、勞動時問、生命周期和勞動參與決策、工資理論、就業和失業、人力資本投資、勞動歧視、政府行為和勞動力市場、勞動關系等內容,附錄部分特別介紹勞動經濟學的形成與發展。
勞動經濟學-(第四版) 目錄
勞動經濟學-(第四版) 作者簡介
楊河清,留日經濟學博士,首都經濟貿易大學勞動經濟學院院長、教授、博士生導師。北京市重點學科帶頭人。主要社會兼職有:中國勞動學會副會長兼勞動科學教育分會副會長,中國人力資源開發研究會常務理事兼教學與實踐研究分會副會長,勞動關系研究分會副會長,中華全國總工會法律顧問委員,中國企業家協會雇主工作委員會委員,中國社會保險學會常務理事,北京市高級職稱人力資源評審組組長等。 2000年以來出版專著兩部、譯著一部,主編出版教材四種(其中《勞動經濟學》為教育部面向21世紀人力資源系列教材)、論文集一部,主持完成北京市哲學社會科學“十五”規劃課題、國家勞動和社會保障部研究項目、中共中央組織部研究項目各一項,主持在研國家教育部人文社會科學基金項目、國際合作項目、中共北京市委組織部重大課題各一項,在國內外學術期刊上發表論文33篇。共獲得省部級獎了項。其中,包括北京市優秀教學成果獎、北京市精品教材、北京市精品課程各一項。
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