中圖網小程序
一鍵登錄
更方便
本類五星書更多>
-
>
以利為利:財政關系與地方政府行為
-
>
立足飯碗 藏糧于地——基于中國人均耕地警戒值的耕地保護視角
-
>
營銷管理
-
>
茶葉里的全球貿易史(精裝)
-
>
近代華商股票市場制度與實踐(1872—1937)
-
>
麥肯錫圖表工作法
-
>
海龜交易法則
2014-中國人力資源發展報告-人力資源藍皮書-2014版 版權信息
- ISBN：9787509767887
- 條形碼：9787509767887 ; 978-7-5097-6788-7
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
2014-中國人力資源發展報告-人力資源藍皮書-2014版 本書特色
本書重點介紹了中國人力資源總量和素質發展狀況、就業形勢和質量評估、各類人才隊伍建設、科技人才全球流動、公務員管理制度改革、事業單位人事制度建設、人力資源服務業發展、社會保障制度狀況以及勞動關系形勢等，總結分析了各相關領域取得的進展和存在的問題，并對未來發展和改進措施進行了探討。
2014-中國人力資源發展報告-人力資源藍皮書-2014版 內容簡介
本書重點介紹了中國人力資源總量和素質發展狀況、就業形勢和質量評估、各類人才隊伍建設、科技人才全球流動、公務員管理制度改革、事業單位人事制度建設、人力資源服務業發展、社會保障制度狀況以及勞動關系形勢等，總結分析了各相關領域取得的進展和存在的問題，并對未來發展和改進措施進行了探討。
2014-中國人力資源發展報告-人力資源藍皮書-2014版 目錄
ⅰ 總報告 1 中國人力資源和社會保障發展狀況——2013～2014年情況綜述 一 中國人力資源發展總體狀況 二 人力資源社會保障法制建設狀況 三 公共部門人事管理制度建設 四 人力資源服務業的發展 五 社會保障制度改革狀況 六 勞動關系發展ⅱ 人力資源狀況篇 2 中國人力資源基本狀況 3 中國科技人才的全球流動與發展 4 技術技能型人才職業能力發展戰略研究ⅲ 就業篇 5 中國就業發展狀況分析 6 就業質量評估指標體系研究 7 中國大學生更高質量就業的技術指導方法改革ⅳ 制度改革篇 8 我國公務員管理的發展現狀及改革工作重點 9 事業單位人事制度改革報告 10 我國人才管理改革試驗區建設發展報告ⅴ 人力資源服務篇 11 我國人力資源服務業發展現狀 12 人力資源服務業發展評價指標理論框架研究 13 北京市公共就業和人才服務狀況調查報告ⅵ 社會保障篇 14 中國社會保障制度的現狀與發展 15 我國失業保險制度的現狀與發展 16 中國社會醫療保險制度的成就、問題與改革建議 17 基本養老保險制度替代率下降的因素及對策分析ⅶ 勞動關系篇 18 我國勞動關系的發展——2013年情況綜述 19 中國勞動關系的演變及特征研究——基于1995～2012年統計數據的分析 20 2013年我國勞動關系運行的形勢分析 21 收入分配秩序相關政策與事件回顧 22 我國集體協商制度的特點與發展abstractcontents
展開全部
2014-中國人力資源發展報告-人力資源藍皮書-2014版 作者簡介
余興安，中國人民大學畢業，法學碩士。1988年7月參加工作，歷任人事部行政管理科學研究所干部、助理研究員、研究室副主任；1995年12月評為副研究員職稱；2001年4月任中國人事科學研究院院長辦公室副主任（正處級）；2002年8月評為研究員職稱；2004年2月任中國人事科學研究院人才資源開發研究室主任；2005年4月任人事部流動開發司副司長；2008年6月任人力資源社會保障部人力資源市場司副司長；2010年3月至2012年3月掛職任山東省日照市副市長；2013年11月起任中國人事科學研究院院長。
書友推薦
- >
唐代進士錄
- >
山海經
- >
隨園食單
- >
有舍有得是人生
- >
小考拉的故事-套裝共3冊
- >
我從未如此眷戀人間
- >
朝聞道
- >
苦雨齋序跋文-周作人自編集
本類暢銷
