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2003-2012-上海人才發展問題研究

包郵 2003-2012-上海人才發展問題研究

作者:王振
出版社:上海社會科學院出版社出版時間:2014-11-01
開本: 16開 頁數: 467
本類榜單:社會科學銷量榜
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2003-2012-上海人才發展問題研究 版權信息

  • ISBN:9787552007060
  • 條形碼:9787552007060 ; 978-7-5520-0706-0
  • 裝幀:一般膠版紙
  • 冊數:暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>

2003-2012-上海人才發展問題研究 本書特色

《上海人才發展問題研究(2003-2012)》匯集了筆者從2003年開始研究人才問題以來關于上海人才發展方面的主要研究成果。這些成果分為三大篇,即人才發展與政策研究篇、行業人才隊伍建設篇、區縣人才發展規劃篇。絕大多數成果都未公開發表,這次把它們匯編出來予以出版,一來想把自己多年來的人才發展研究成果作個階段性總結;二來也可以為從事人才研究工作的專家學者提供文獻參考。

2003-2012-上海人才發展問題研究 內容簡介

本書分人才發展與政策研究篇、行業人才隊伍建設篇、區縣人才發展規劃篇三大篇,詳述了上海人力資源建設方略、上海海歸科技工作者狀況及創新環境、上海中青年科技工作者創新環境研、上海加強非公企業科技工作者隊伍建設、上?萍脊ぷ髡邉摌I問題等諸多有關上海人才發展的問題。

2003-2012-上海人才發展問題研究 目錄

前言/1
人才發展與政策研究篇
深化開放是上海建設國際人才高地的關鍵/3
一、產業開放,為人才創造事業發展的機會/3
二、社會開放,為人才創造包容發展的機會/4
三、文化開放,為人才創造創新發展的機會/5
四、政府開放,為人才創造公平發展的機會/6
當前創新人才國際化流動、集聚趨勢及上海的對策研究/7
一、當前創新人才國際化流動、集聚的趨勢特征/8
二、創新人才集聚的案例研究:美國硅谷與日本東京/15
三、把握國際趨勢、借鑒國際經驗,推進上海創新人才集聚/22
上海人力資源建設方略研究/27
一、人力資源在上海新一輪發展中的戰略地位/28
二、上海人力資源發展的現狀/30
三、上海人力資源建設面臨的問題/38
四、上海加強人力資源建設的指導思想與任務/44
五、上海加強人力資源建設的對策及需要突破的政策瓶頸/51
關于在浦東新區建設“國際人才特區”的研究/57
一、浦東新區建設“國際人才特區”的內涵與意義/57
二、浦東新區建設“國際人才特區”的現實基礎/61
三、浦東新區建設“國際人才特區”需要突破的主要問題/63
四、浦東新區建設“國際人才特區”的指導思想、基本原則和戰略目標/65
五、浦東新區建設“國際人才特區”的主要任務/69
六、浦東新區建設“國際人才特區”的保障措施/76
上海海歸科技工作者狀況及創新環境研究/79
一、充分認識海歸科技工作者在建設創新型國家中的作用/79
二、當前上海海歸科技工作者的基本狀況/82
三、當前海歸科技工作者開展科技創新活動面臨的問題/86
四、對進一步發揮海歸科技工作者作用的若干建議/90
上海中青年科技工作者創新環境研究/94
一、創新環境在中青年科技工作者科技創新中的重要作用/95
二、上海中青年科技工作者科技創新活動基本狀況/98
三、上海中青年科技工作者創新環境面臨的問題/110
四、改善上海中青年科技工作者創新環境的對策建議/118
上海加強非公企業科技工作者隊伍建設的研究/123
一、引言/123
二、上海非公企業科技工作者隊伍的基本狀況/125
三、上海加強非公企業科技工作者隊伍建設需要關注的問題/134
四、上海加強非公企業科技工作者隊伍建設的對策建議/139
上?萍脊ぷ髡邉摌I問題研究/149
一、關于本課題的研究背景與創業環境的概念性框架/149
二、上海科技工作者創業的基本狀況/152
三、上?萍脊ぷ髡邉摌I環境存在的主要問題/159
四、關于改善上海科技工作者創業環境的若干建議/167
上!扒擞媱潯眲撔氯瞬虐l展環境調研報告/171
一、更加重視“千人計劃”創新人才的引領作用/171
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