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就業(yè)與創(chuàng)業(yè) 版權(quán)信息
- ISBN：9787564519667
- 條形碼：9787564519667 ; 978-7-5645-1966-7
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
就業(yè)與創(chuàng)業(yè) 內(nèi)容簡介
本書在內(nèi)容編排上具有新穎性、指導(dǎo)性和實(shí)用性的特點(diǎn)。全書共九章, 對就業(yè)形勢與就業(yè)理念、就業(yè)準(zhǔn)備、就業(yè)分類與擇業(yè)、求職面試、適應(yīng)新的工作環(huán)境、創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備、創(chuàng)業(yè)規(guī)劃及小企業(yè)的營銷策略、經(jīng)濟(jì)法、訴訟法等方面進(jìn)行詳細(xì)的闡述與指導(dǎo), 同時(shí)精心選擇了大量的*新典型事例, 使
就業(yè)與創(chuàng)業(yè) 目錄
**章 就業(yè)形勢與就業(yè)理念
**節(jié) 我國目前的就業(yè)形勢
第二節(jié) 新世紀(jì)人才需求的新特點(diǎn)
第三節(jié) 樹立新的就業(yè)理念
第四節(jié) 克服幾種錯(cuò)誤的就業(yè)觀
第二章 就業(yè)準(zhǔn)備
**節(jié) 思想道德素質(zhì)準(zhǔn)備
第二節(jié) 科學(xué)文化素質(zhì)準(zhǔn)備
第三節(jié) 專業(yè)技能素質(zhì)準(zhǔn)備
第四節(jié) 身體心理素質(zhì)準(zhǔn)備
第五節(jié) 創(chuàng)新能力素質(zhì)準(zhǔn)備
第三章 職業(yè)分類與擇業(yè)
**節(jié) 職業(yè)分類及其基本特征
第二節(jié) 現(xiàn)代職業(yè)的種類
第三節(jié) 職業(yè)發(fā)展與擇業(yè)
第四章 求職面試的技巧
**節(jié) 求職前的準(zhǔn)備
第二節(jié) 應(yīng)聘面試的技巧
第五章 適應(yīng)新的工作環(huán)境
**節(jié) 心理調(diào)整與角色轉(zhuǎn)換
第二節(jié) 盡快熟悉與適應(yīng)新的工作
第三節(jié) 建立健康和諧的人際關(guān)系
第四節(jié) 認(rèn)識(shí)試用期
第五節(jié) 打好成功的基礎(chǔ)
第六章 創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備
**節(jié) 創(chuàng)業(yè)精神
第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)心理
第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)能力
第七章 小企業(yè)的創(chuàng)建與發(fā)展
**節(jié) 適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)需求，創(chuàng)建小企業(yè)
第二節(jié) 小企業(yè)創(chuàng)業(yè)要義
第三節(jié) 加強(qiáng)小企業(yè)的經(jīng)營管理
第四節(jié) 小企業(yè)的再發(fā)展
第八章 經(jīng)濟(jì)法
**節(jié) 規(guī)范市場主體，依法設(shè)立企業(yè)
第二節(jié) 加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督，保證產(chǎn)品質(zhì)量
第三節(jié) 加強(qiáng)稅務(wù)管理，自覺依法納稅
第四節(jié) 合理利用資源，重視保護(hù)環(huán)境
第九章 訴訟法
**節(jié) 訴訟途徑
第二節(jié) 非訴訟途徑
第三節(jié) 法律幫助
附錄：中華人民共和國勞動(dòng)合同法[2013年修正]
**節(jié) 我國目前的就業(yè)形勢
第二節(jié) 新世紀(jì)人才需求的新特點(diǎn)
第三節(jié) 樹立新的就業(yè)理念
第四節(jié) 克服幾種錯(cuò)誤的就業(yè)觀
第二章 就業(yè)準(zhǔn)備
**節(jié) 思想道德素質(zhì)準(zhǔn)備
第二節(jié) 科學(xué)文化素質(zhì)準(zhǔn)備
第三節(jié) 專業(yè)技能素質(zhì)準(zhǔn)備
第四節(jié) 身體心理素質(zhì)準(zhǔn)備
第五節(jié) 創(chuàng)新能力素質(zhì)準(zhǔn)備
第三章 職業(yè)分類與擇業(yè)
**節(jié) 職業(yè)分類及其基本特征
第二節(jié) 現(xiàn)代職業(yè)的種類
第三節(jié) 職業(yè)發(fā)展與擇業(yè)
第四章 求職面試的技巧
**節(jié) 求職前的準(zhǔn)備
第二節(jié) 應(yīng)聘面試的技巧
第五章 適應(yīng)新的工作環(huán)境
**節(jié) 心理調(diào)整與角色轉(zhuǎn)換
第二節(jié) 盡快熟悉與適應(yīng)新的工作
第三節(jié) 建立健康和諧的人際關(guān)系
第四節(jié) 認(rèn)識(shí)試用期
第五節(jié) 打好成功的基礎(chǔ)
第六章 創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備
**節(jié) 創(chuàng)業(yè)精神
第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)心理
第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)能力
第七章 小企業(yè)的創(chuàng)建與發(fā)展
**節(jié) 適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)需求，創(chuàng)建小企業(yè)
第二節(jié) 小企業(yè)創(chuàng)業(yè)要義
第三節(jié) 加強(qiáng)小企業(yè)的經(jīng)營管理
第四節(jié) 小企業(yè)的再發(fā)展
第八章 經(jīng)濟(jì)法
**節(jié) 規(guī)范市場主體，依法設(shè)立企業(yè)
第二節(jié) 加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督，保證產(chǎn)品質(zhì)量
第三節(jié) 加強(qiáng)稅務(wù)管理，自覺依法納稅
第四節(jié) 合理利用資源，重視保護(hù)環(huán)境
第九章 訴訟法
**節(jié) 訴訟途徑
第二節(jié) 非訴訟途徑
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