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2014-中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究報(bào)告-企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書-2014版-內(nèi)贈(zèng)數(shù)據(jù)庫體驗(yàn)卡

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作者:黃群慧
出版社:社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社出版時(shí)間:2014-11-01
開本: 16開 頁數(shù): 316
本類榜單:管理銷量榜
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2014-中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究報(bào)告-企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書-2014版-內(nèi)贈(zèng)數(shù)據(jù)庫體驗(yàn)卡 版權(quán)信息

2014-中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究報(bào)告-企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書-2014版-內(nèi)贈(zèng)數(shù)據(jù)庫體驗(yàn)卡 本書特色

本書剖析了中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任在2013~2014年度的*新發(fā)展特征,以中國國有企業(yè)100強(qiáng)、民營企業(yè)l00強(qiáng)、外資企業(yè)l00強(qiáng),以及醫(yī)藥、食品等14個(gè)重點(diǎn)行業(yè)為研究對(duì)象,詳細(xì)解讀了不同性質(zhì)、不同行業(yè)的企業(yè)在健全社會(huì)責(zé)任管理體系、披露社會(huì)責(zé)任信息方面的階段性特征,通過“分享責(zé)任中國行”系列調(diào)研的階段性成果,以選取的3家企業(yè)作為優(yōu)秀案例,生動(dòng)呈現(xiàn)了優(yōu)秀企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理的*新進(jìn)展。

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本書剖析了中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任在2013~2014年度的*新發(fā)展特征,以中國國有企業(yè)100強(qiáng)、民營企業(yè)l00強(qiáng)、外資企業(yè)l00強(qiáng),以及醫(yī)藥、食品等14個(gè)重點(diǎn)行業(yè)為研究對(duì)象,詳細(xì)解讀了不同性質(zhì)、不同行業(yè)的企業(yè)在健全社會(huì)責(zé)任管理體系、披露社會(huì)責(zé)任信息方面的階段性特征,通過“分享責(zé)任中國行”系列調(diào)研的階段性成果,以選取的3家企業(yè)作為優(yōu)秀案例,生動(dòng)呈現(xiàn)了優(yōu)秀企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理的*新進(jìn)展。

2014-中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究報(bào)告-企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書-2014版-內(nèi)贈(zèng)數(shù)據(jù)庫體驗(yàn)卡 目錄

ⅰ  總報(bào)告1  中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展報(bào)告(2014)  一  中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)排名(2014)  二  中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展階段性特征  三  研究方法和技術(shù)路線ⅱ  指數(shù)報(bào)告2  中國企業(yè)300強(qiáng)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)(2014)  一  樣本特征  二  評(píng)價(jià)結(jié)果  三  中國企業(yè)300強(qiáng)社會(huì)責(zé)任發(fā)展階段性特征3  中國國有企業(yè)100強(qiáng)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)(2014)  一  樣本特征  二  評(píng)價(jià)結(jié)果  三  國有企業(yè)100強(qiáng)社會(huì)責(zé)任發(fā)展階段性特征4  中國民營企業(yè)100強(qiáng)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)(2014)  一  樣本特征  二  評(píng)價(jià)結(jié)果  三  民營企業(yè)100強(qiáng)社會(huì)責(zé)任發(fā)展階段性特征5  中國外資企業(yè)100強(qiáng)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)(2014)  一  樣本特征  二  評(píng)價(jià)結(jié)果  三  外資企業(yè)100強(qiáng)社會(huì)責(zé)任發(fā)展階段性特征6  重點(diǎn)行業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)(2014)  一  電力行業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)(2014)  二  通信行業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)(2014)  三  特種裝備制造行業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)(2014)  四  銀行業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)(2014)  五  電子行業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)(2014)  六  石油石化行業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)(2014)  七  汽車制造行業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)(2014)  八  金屬行業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)(2014)  九  機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)(2014)  十  食品飲料行業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)(2014)  十一  房地產(chǎn)行業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)(2014)  十二  醫(yī)藥行業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)(2014)  十三  日化行業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)(2014)  十四  零售行業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)(2014)ⅲ  實(shí)踐報(bào)告7  分享責(zé)任中國行——中國csr優(yōu)秀企業(yè)調(diào)研報(bào)告(2014)  一  中國csr優(yōu)秀企業(yè)調(diào)研概述  二  企業(yè)社會(huì)責(zé)任調(diào)研分析框架  三  中國csr領(lǐng)先企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作經(jīng)驗(yàn)  四  對(duì)中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作的建議8  中國移動(dòng):責(zé)任融入管理共贏可持續(xù)發(fā)展  一  中國移動(dòng)及其企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理概況  二  中國移動(dòng)2014年社會(huì)責(zé)任案例  三  未來展望9  中國黃金:開發(fā)有限資源,滿足社會(huì)需求  一  中國黃金及其企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理概況  二  中國黃金2014年社會(huì)責(zé)任案例  三  未來展望10  中國三星:做中國人民喜愛的企業(yè)  一  中國三星及其企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理概況  二  中國三星2014年社會(huì)責(zé)任案例  三  未來展望ⅳ  附錄11  附錄一  中國企業(yè)300強(qiáng)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)(2014)12  附錄二  中國國有企業(yè)100強(qiáng)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)(2014)13  附錄三  中國民營企業(yè)100強(qiáng)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)(2014)14  附錄四  中國外資企業(yè)100強(qiáng)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)(2014)15  附錄五  重點(diǎn)行業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)(2014)16  后  記
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2014-中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究報(bào)告-企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書-2014版-內(nèi)贈(zèng)數(shù)據(jù)庫體驗(yàn)卡 作者簡介

李揚(yáng),男,漢族,1951年9月出生,安徽懷遠(yuǎn)人。現(xiàn)任中國社會(huì)科學(xué)院黨組成員、副院長。中國社會(huì)科學(xué)院首批學(xué)部委員。研究員,博士生導(dǎo)師。十二屆全國人大代表,全國人大財(cái)經(jīng)委員會(huì)委員。中國博士后科學(xué)基金會(huì)副理事長。第三任中國人民銀行貨幣政策委員會(huì)委員。中國金融學(xué)會(huì)副會(huì)長。中國財(cái)政學(xué)會(huì)副會(huì)長。中國國際金融學(xué)會(huì)副會(huì)長。中國城市金融學(xué)會(huì)副會(huì)長。中國海洋研究會(huì)副理事長。1968年11月參加工作,1984年6月加入中國共產(chǎn)黨,中國社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員,研究員,博士研究生。   黃群慧,中國社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)部企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究中心常務(wù)副理事長。1966年8月生,男,漢族,河北省石家莊人,1986年、1991年和1999年先后畢業(yè)于河北科技大學(xué)、華中科技大學(xué)和中國社會(huì)科學(xué)院研究生院,分別獲得工學(xué)學(xué)士、工學(xué)碩士和管理學(xué)博士學(xué)位。   彭華崗,中國社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)部企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究中心常務(wù)副理事長。1962年11月生,男,漢族,江蘇溧陽人,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士。先后畢業(yè)于北京鋼鐵學(xué)院、吉林大學(xué)。國務(wù)院國資委研究局局長,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。   鐘宏武,中國社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)部企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究中心主任。1977年出生,男,四川省簡陽人。   張蒽,中國社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)部企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究中心常務(wù)副主任。1982年生,女,管理學(xué)博士,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后,助理研究員。

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