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中老年人口心理健康與社會(huì)供給-基于人力資本視角的跨國(guó)研究 版權(quán)信息
- ISBN：9787514147964
- 條形碼：9787514147964 ; 978-7-5141-4796-4
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類：>
中老年人口心理健康與社會(huì)供給-基于人力資本視角的跨國(guó)研究 本書(shū)特色
從人力資本角度對(duì)心理健康資本的概念、內(nèi)涵、特征、以及投資和收益特點(diǎn)進(jìn)行了考察；實(shí)證考察中日韓三國(guó)中老年居民心理健康與勞動(dòng)參與和工資率的特征，揭示其內(nèi)在關(guān)系，并提煉其中的規(guī)律性特征；探討心理健康的影響因素，并從心理健康人力資本投資的角度提出改進(jìn)人口心理健康狀況的政策建議和措施。主要學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)在：**、把心理健康納入人力資本分析框架，對(duì)心理健康及其投資與收益特征進(jìn)行了系統(tǒng)闡述，豐富了人力資本理論，為研究人力資本與生產(chǎn)率的關(guān)系提供了一個(gè)新視角。第二、運(yùn)用實(shí)證研究方法對(duì)中日韓三國(guó)居民心理健康與勞動(dòng)參與和工資率之間的關(guān)系進(jìn)行了深入分析，并在跨國(guó)比較分析的基礎(chǔ)上研究了心理健康狀況差異、后果及其影響因素，提出改善和積累社會(huì)心理健康人力資本的有效途徑。第三、該選題具有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義，對(duì)國(guó)家的人口健康政策、人力資本投資政策和家庭的人力資本投資行為、以及勞動(dòng)就業(yè)政策（特別是針對(duì)中老年居民的就業(yè)政策）都具有重要的借鑒意義。
中老年人口心理健康與社會(huì)供給-基于人力資本視角的跨國(guó)研究 內(nèi)容簡(jiǎn)介
從人力資本角度對(duì)心理健康資本的概念、內(nèi)涵、特征、以及投資和收益特點(diǎn)進(jìn)行了考察；實(shí)證考察中日韓三國(guó)中老年居民心理健康與勞動(dòng)參與和工資率的特征，揭示其內(nèi)在關(guān)系，并提煉其中的規(guī)律性特征；探討心理健康的影響因素，并從心理健康人力資本投資的角度提出改進(jìn)人口心理健康狀況的政策建議和措施。主要學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)在：**、把心理健康納入人力資本分析框架，對(duì)心理健康及其投資與收益特征進(jìn)行了系統(tǒng)闡述，豐富了人力資本理論，為研究人力資本與生產(chǎn)率的關(guān)系提供了一個(gè)新視角。第二、運(yùn)用實(shí)證研究方法對(duì)中日韓三國(guó)居民心理健康與勞動(dòng)參與和工資率之間的關(guān)系進(jìn)行了深入分析，并在跨國(guó)比較分析的基礎(chǔ)上研究了心理健康狀況差異、后果及其影響因素，提出改善和積累社會(huì)心理健康人力資本的有效途徑。第三、該選題具有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義，對(duì)國(guó)家的人口健康政策、人力資本投資政策和家庭的人力資本投資行為、以及勞動(dòng)就業(yè)政策（特別是針對(duì)中老年居民的就業(yè)政策）都具有重要的借鑒意義。
中老年人口心理健康與社會(huì)供給-基于人力資本視角的跨國(guó)研究 目錄
第1章 導(dǎo)言 1.1 研究背景和意義 1.1.1 研究背景 1.1.2 研究意義 1.2 研究?jī)?nèi)容和結(jié)構(gòu) 1.2.1 研究對(duì)象和內(nèi)容 1.2.2 主要結(jié)論和創(chuàng)新 1.2.3 研究框架和內(nèi)容安排 1.3 分析方法和數(shù)據(jù) 1.3.1 分析方法 1.3.2 數(shù)據(jù)第2章 文獻(xiàn)綜述 2.1 健康人力資本的研究 2.2 心理健康與勞動(dòng)力的市場(chǎng)表現(xiàn) 2.3 心理健康的影響因素 2.3.1 經(jīng)濟(jì)狀況 2.3.2 快速的社會(huì)轉(zhuǎn)型和變革 2.3.3 社會(huì)交往與社會(huì)資本 2.3.4 健康行為和健康習(xí)慣對(duì)心理健康也具有顯著影響 2.3.5 成長(zhǎng)和生活經(jīng)歷 2.3.6 身體健康狀況 2.3.7 年齡與性別特征 2.4 小結(jié)第3章 心理健康資本的作用機(jī)制和特性 3.1 心理活動(dòng)與行為表現(xiàn) 3.2 心理健康的內(nèi)涵與測(cè)度 3.3 心理健康對(duì)勞動(dòng)力的市場(chǎng)表現(xiàn)的影響機(jī)制 3.3.1 心理健康狀況會(huì)影響其他形式人力資本的投資效率 3.3.2 心理健康是獲取和有效使用社會(huì)資本的必要條件 3.3.3 心理健康狀況決定了工作中的激勵(lì)效果 3.4 心理健康人力資本的性質(zhì)和特點(diǎn) 3.4.1 心理健康人力資本的性質(zhì) ……第4章 中日韓三國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)特點(diǎn)和數(shù)據(jù)變量介紹第5章 心理健康與勞動(dòng)參與、工資率的關(guān)系：基于對(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)觀察第6章 心理健康對(duì)勞動(dòng)參與影響的計(jì)量分析第7章 心理健康對(duì)勞動(dòng)生產(chǎn)率影響的計(jì)量分析第8章 心理健康的影響因素第9章 主要結(jié)論和政策建議附錄參考文獻(xiàn)后記
展開(kāi)全部
中老年人口心理健康與社會(huì)供給-基于人力資本視角的跨國(guó)研究 作者簡(jiǎn)介
朱禮華，男，1974年10月生，南開(kāi)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，參與人口學(xué)領(lǐng)域的國(guó)家級(jí)課題4項(xiàng)，公開(kāi)發(fā)表學(xué)術(shù)論文十多篇，主要研究領(lǐng)域?yàn)槿肆Y本和健康經(jīng)濟(jì)學(xué)。
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