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人力資源管理(第六版) 版權信息
- ISBN：730002520X
- 條形碼：9787300025209 ; 978-7-300-02520-9
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
人力資源管理(第六版) 本書特色
由美國佛羅里達國際大學著名管理學教授加里·德斯勒撰寫的《人力資源管理》，自1978年面世以來，一直受到美國及國際管理教育界的關注和好評，在世界*大的教育圖書出版商，Prentice Hall 出版公司全球暢銷書排行榜上，該書一直名列前茅。由中國人民大學出版社和 Prentice Hall 出版公司合作出版的這本《人力資源管理》（第六版），是德斯勒教授*新的、也是修改*大的一個版本。 本書與其他同類教科書*大的區別之處在于，它始終以“人高于一切”的價值觀為基本理念，創新性地圍繞以下兩個主題展開全書：（1）人力資源管理是每一位管理者的職責，而不僅僅是人力資源管理部門的事。凡是管理者都需要在人力資源管理觀念和技巧方面具有扎實的功底。（2）贏得雇員的獻身精神是成功的人力資源管理的基石，而企業中每個人力資源管理的實踐環節，都非常有助于雇員獻身精神的培養。本書的主要內容為：雇員招募與配置；人員培訓與開發；工資報酬；勞資關系；雇員保障與工作安全。另外，本書還對計算機在人力資源管理中的應用、人力資源管理國際化問題、中小企業的人力資源管理等問題，進行了廣泛而深入的討論。 為了強調本書的實用性，書中每一章都以實例為依據編寫了相應的案例，而且還用一個完整的大案例貫穿各章、統領全書，從而使讀者能夠對企業人力資源管理的全貌有一個完整的了解。本書具有觀點獨到新穎、資料豐富翔實、舉例貼切可信的特點，適用于管理各專業學生、MBA及企業管理人員的培訓與自學。
人力資源管理(第六版) 內容簡介
本書與其他同類教科書*大的區別之處在于，它始以“人高于一切”的價值觀為基本理念，創新性地圍繞以下兩個主題展開全書：（1）人力資源管理是每一位管理者的職責，而不僅僅是人力資源管理部門的事，凡是管理者都需要在人力資源管理觀念和技巧方面具有扎實的功底。（2）贏得雇員的獻身精神是成功的人力資源管理的基石，而企業中每個人力資源管理的實踐環節，都非常有助于雇員獻身精神的培養。本書的主要內容為：雇員招募與配置；人員培訓與開發；工資報酬；勞資關系；雇員保障與工作安全。另外，本書還對計算機在人力資源管理中的應用、人力資源管理國際化問題、中小企業的人力資源管理等問題，進行了廣泛而深入的討論。
為了強調本書的實用性，書中每一章都以實例為依據編寫了相應的案例，而且還用一個完整的大案例貫穿各章、統領全書，從而使讀者能夠對企業人力資源管理的全貌有一個完整的了解。本書具有觀點獨到新穎、資料豐富翔實、舉例貼切可信的特點，適用于管理各專業學生、MBA及企業管理人員的培訓與自學。
人力資源管理(第六版) 目錄
1章 人事/人力資源管理導論：思想體系與本書計劃
工作中的人事管理
直線管理與職能管理中的人事/人力資源管理
變化中的人事管理環境
本書將為你提供何種幫助
培養雇員的獻身精神
……
工作中的人事管理
直線管理與職能管理中的人事/人力資源管理
變化中的人事管理環境
本書將為你提供何種幫助
培養雇員的獻身精神
……
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