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企業(yè)文化管理 版權(quán)信息
- ISBN：9787517104377
- 條形碼：9787517104377 ; 978-7-5171-0437-7
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
企業(yè)文化管理 本書特色
管理的思想與行動的引領(lǐng)者。 本書是著名企業(yè)文化管理專家張振宗先生多年來從事企業(yè)文化管理咨詢經(jīng)驗心得的結(jié)晶。 書中通過獨創(chuàng)的企業(yè)文化管理時空模型，將企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)文化落實兩個企業(yè)文化管理時間階段與企業(yè)理念文化、企業(yè)行為文化、企業(yè)制度文化、企業(yè)物質(zhì)文化以及它們的綜合五個企業(yè)文化管理空間層次有機地結(jié)合起來，形成完整、系統(tǒng)、前瞻的企業(yè)文化管理理論、咨詢與實踐體系，解決了企業(yè)文化難以落地等企業(yè)文化諸多的管理難題，可作大學(xué)教材或企業(yè)培訓(xùn)教案，可謂企業(yè)文化研究、學(xué)習(xí)、管理、咨詢者的案頭寶典。 本書或?qū)⒊蔀槠髽I(yè)文化
企業(yè)文化管理 內(nèi)容簡介
企業(yè)文化研究者的利器 企業(yè)文化學(xué)習(xí)者的良師 企業(yè)文化管理者的錦囊 企業(yè)文化咨詢者的秘笈 堪稱中國改革開放以來*具思想性、前瞻性、邏輯性、系統(tǒng)性、實用性和操作性的企業(yè)文化管理專著
企業(yè)文化管理 目錄
目錄：
**章 企業(yè)文化概述
**節(jié) 企業(yè)文化的內(nèi)涵
一、文化的內(nèi)涵
二、企業(yè)文化的內(nèi)涵
第二節(jié) 企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)
一、企業(yè)理念文化
二、企業(yè)行為文化
三、企業(yè)制度文化
四、企業(yè)物質(zhì)文化
第三節(jié) 企業(yè)文化的特征
一、科學(xué)性與人文性的統(tǒng)一
二、理論性與實踐性的統(tǒng)一
三、傳承性與創(chuàng)新性的統(tǒng)一
四、個性與共性的統(tǒng)一
五、無形與有形的統(tǒng)一
展開全部
企業(yè)文化管理 作者簡介
作者簡介： 張振宗 江蘇東海人，北京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)學(xué)士，工商管理碩士，研究生學(xué)歷，曾被清華大學(xué)法學(xué)雙學(xué)位錄取，十六年企業(yè)管理經(jīng)驗。 北京北清仁德管理咨詢有限公司創(chuàng)始人、總裁，資深管理咨詢師，著名企業(yè)文化管理專家，“全面文化管理模式”的首創(chuàng)者，企業(yè)文化管理咨詢的領(lǐng)跑者，企業(yè)價值觀管理的開拓者，主持過數(shù)十家包括世界500強在內(nèi)的多行業(yè)、多類型企業(yè)文化管理咨詢項目以及政府、學(xué)校等組織文化管理咨詢項目，擔(dān)任多家企事業(yè)單位常年管理顧問，深受客戶愛戴。 經(jīng)管、勵志作家，擅長國學(xué)、文史哲學(xué)、心理學(xué)與經(jīng)濟管理學(xué)的融通研究，專著《三國管理學(xué)院》、《歸零心態(tài)》等深受讀者喜愛。
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