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優衣庫逆市熱銷23秘訣 版權信息
- ISBN：9787511345929
- 條形碼：9787511345929 ; 978-7-5113-4592-9
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
優衣庫逆市熱銷23秘訣 本書特色
柳井正和優衣庫經營的一勝九敗，不僅僅是一種行為，更是一種精神：從哪里跌倒，就從哪里站起來，不在同一個坑里摔倒兩次! 保持積極的思維，勇于挑戰一切，針對難題冷靜分析，面對困境逆流而上，這都是一個優秀的企業家所應具備的特殊品質。 柏從新撰寫《優衣庫逆市熱銷23秘訣》，只為與各位讀者共同學習柳井正和他的23條制勝法則，共同鉆研出一條通往成功的暢通之路。 謹以本書獻給諸多奮戰在零售業**線的企業家們，希望能夠為他們的事業提供幫助,從柳井正的經營之道中得到啟示。
優衣庫逆市熱銷23秘訣 內容簡介
成功者總會經歷一些我們難以想象的挫折和磨難，柏從新的《優衣庫逆市熱銷23秘訣》揭開籠罩在冒險家柳井正身上的神秘光環，詳細介紹了優衣庫熱銷的23條秘訣，全面解讀柳井正的經營理念，為讀者完整呈現柳井正和他的優衣庫的成功法則，一同領略柳井正艱難而波瀾壯闊的創業之旅。
優衣庫逆市熱銷23秘訣 目錄
法則1 順應顧客的需求，創造顧客的需求
**節 順水行舟，省力又快速
第二節 不僅要迎合需求，還要創造需求
法則2 不斷實施好的想法，發揮企業的社會影響力
**節 塑造社會影響力
第二節 持續性——成敗的關鍵
第三節 多一個好點子，多十年黃金期
法則3 獨立自主，不能落入任何企業旗下
**節 寧為雞頭，不當鳳尾
第二節 自己做“盟主”的柳井正
第三節 獨立自主與自主創新
法則4 正視現實，與時俱進，積極主動
**節 零售業的現狀
第二節 傳統營銷vs新型營銷
第三節 積極主動的優衣庫
法則5 營造讓員工自我管理、自我反省的柔性組織環境
**節 組織制度和管理制度
第二節 自我管理：降低企業管理成本
第三節 自我反省：員工進步的必由之路
第四節 “以柔克剛”的優衣庫
法則6 確立公司獨特的身份，實現真正的國際化
**節 我們是做什么的
第二節 特立獨行與人云亦云
第三節 國際化≠統一化
法則7 必須以“唯一與顧客直接接觸的商品和商場”為中心
**節 “**眼效應”
第二節 零售產業的主要陣地——商場
第三節 商品：真金不怕火煉
法則8 建立對公司效益*大化的全員齊心、部門聯動的機制
**節 柳井正和他的“優衣庫機制”
第二節 如何實現*大效益
第三節 上下齊心，才能斷金
法則9 強調速度、干勁、革新、執行力
**節 多快好省，企業的效率和執行力
第二節 優衣庫的員工精神建設
法則10 光明正大，賞罰分明，提倡徹底的實力主義
**節 沒有完美的員工，只有完美的管理
第二節 獎懲制度的發展趨勢：細致化、公開化、透明化
第三節 多勞多得的薪資制度
法則11 提高管理的品質，執行高效率、高分配
**節 企業高速發展的前提——完善的企業管理
第二節 企業指標的量化
法則12 對以往的成功和失敗進行徹底的分析與總結
**節 一日三省的柳井正
第二節 企業家的好習慣：企業日記
法則13 積極挑戰，不能逃避困難、回避競爭
**節 內部競爭和外部競爭
第二節 成功者的固執——逆流而上
法則14 強調通過實際業績取勝的專家意識
**節 理想業績vs實際業績
第二節 優衣庫的“專家意識”
法則15 堅持一貫的經營理念，從小事做起，堅持不懈
**節 千里之行始于足下，千里之堤毀于蟻穴
第二節 我的理念我做主
第三節 堅持——取勝的法寶
法則16 重視企業文化，由表及里地看問題
**節 文化，企業的軟實力
第二節 不是制度卻勝似制度的企業文化
第三節 優秀文化塑造一流企業
法則17 保持積極思維，對未來寄予希望，使企業充滿活力
**節 跳出圈子，創造財富
第二節 始終對未來充滿期望
第三節 為企業做好每一個“五年計劃”
法則18 讓全體員工認同公司的目標、目的和構想
**節 企業利益=員工利益
第二節 內部管理更為重要
第三節 怎樣制定合理的目標
法則19 必須要求公司的事業、自己的工作達到*高道德標準
**節 問心無愧的問責制度
第二節 達到道德標準，就是達到工作標準
法則20 倡導自我批評、自我變革
**節 績效考核制度
第二節 警惕驕傲自滿
法則21 消除人種、國別、年齡、男女等所有差別
**節 一視同仁，企業的國際化管理建設
第二節 產品國際化，才能品牌國際化
第三節 堅決抵制企業極端主義、歧視思想
法則22 不斷開發具有倍增效果的新事業，并要成為其龍頭
**節 何謂企業“倍增效果”
第二節 企業重心項目的控制
法則23 建立因事設人的組織，建立無障礙的項目主義
**節 從根本上杜絕“踢皮球?
第二節 優衣庫的人事制度
**節 順水行舟，省力又快速
第二節 不僅要迎合需求，還要創造需求
法則2 不斷實施好的想法，發揮企業的社會影響力
**節 塑造社會影響力
第二節 持續性——成敗的關鍵
第三節 多一個好點子，多十年黃金期
法則3 獨立自主，不能落入任何企業旗下
**節 寧為雞頭，不當鳳尾
第二節 自己做“盟主”的柳井正
第三節 獨立自主與自主創新
法則4 正視現實，與時俱進，積極主動
**節 零售業的現狀
第二節 傳統營銷vs新型營銷
第三節 積極主動的優衣庫
法則5 營造讓員工自我管理、自我反省的柔性組織環境
**節 組織制度和管理制度
第二節 自我管理：降低企業管理成本
第三節 自我反省：員工進步的必由之路
第四節 “以柔克剛”的優衣庫
法則6 確立公司獨特的身份，實現真正的國際化
**節 我們是做什么的
第二節 特立獨行與人云亦云
第三節 國際化≠統一化
法則7 必須以“唯一與顧客直接接觸的商品和商場”為中心
**節 “**眼效應”
第二節 零售產業的主要陣地——商場
第三節 商品：真金不怕火煉
法則8 建立對公司效益*大化的全員齊心、部門聯動的機制
**節 柳井正和他的“優衣庫機制”
第二節 如何實現*大效益
第三節 上下齊心，才能斷金
法則9 強調速度、干勁、革新、執行力
**節 多快好省，企業的效率和執行力
第二節 優衣庫的員工精神建設
法則10 光明正大，賞罰分明，提倡徹底的實力主義
**節 沒有完美的員工，只有完美的管理
第二節 獎懲制度的發展趨勢：細致化、公開化、透明化
第三節 多勞多得的薪資制度
法則11 提高管理的品質，執行高效率、高分配
**節 企業高速發展的前提——完善的企業管理
第二節 企業指標的量化
法則12 對以往的成功和失敗進行徹底的分析與總結
**節 一日三省的柳井正
第二節 企業家的好習慣：企業日記
法則13 積極挑戰，不能逃避困難、回避競爭
**節 內部競爭和外部競爭
第二節 成功者的固執——逆流而上
法則14 強調通過實際業績取勝的專家意識
**節 理想業績vs實際業績
第二節 優衣庫的“專家意識”
法則15 堅持一貫的經營理念，從小事做起，堅持不懈
**節 千里之行始于足下，千里之堤毀于蟻穴
第二節 我的理念我做主
第三節 堅持——取勝的法寶
法則16 重視企業文化，由表及里地看問題
**節 文化，企業的軟實力
第二節 不是制度卻勝似制度的企業文化
第三節 優秀文化塑造一流企業
法則17 保持積極思維，對未來寄予希望，使企業充滿活力
**節 跳出圈子，創造財富
第二節 始終對未來充滿期望
第三節 為企業做好每一個“五年計劃”
法則18 讓全體員工認同公司的目標、目的和構想
**節 企業利益=員工利益
第二節 內部管理更為重要
第三節 怎樣制定合理的目標
法則19 必須要求公司的事業、自己的工作達到*高道德標準
**節 問心無愧的問責制度
第二節 達到道德標準，就是達到工作標準
法則20 倡導自我批評、自我變革
**節 績效考核制度
第二節 警惕驕傲自滿
法則21 消除人種、國別、年齡、男女等所有差別
**節 一視同仁，企業的國際化管理建設
第二節 產品國際化，才能品牌國際化
第三節 堅決抵制企業極端主義、歧視思想
法則22 不斷開發具有倍增效果的新事業，并要成為其龍頭
**節 何謂企業“倍增效果”
第二節 企業重心項目的控制
法則23 建立因事設人的組織，建立無障礙的項目主義
**節 從根本上杜絕“踢皮球?
第二節 優衣庫的人事制度
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優衣庫逆市熱銷23秘訣 作者簡介
柏從新，管理實戰研究者，為多家報紙、雜志做管理類專欄評論。希望將自己多年來的所見所聞及豐富實踐經驗，以深入淺出的方式，通過文字來服務讀者。
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