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自組織理論視野下的企業環境管理研究 版權信息
- ISBN：9787511720542
- 條形碼：9787511720542 ; 978-7-5117-2054-2
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
自組織理論視野下的企業環境管理研究 本書特色
本書從非主流經濟學出發，基于企業環境問題的復雜性與模糊性特征，以事實與案例作為主要研究手段，以演化經濟學為基礎，結合現代系統科學，運用自組織理論與方法，研究企業環境管理自組織機制培育的運作機理，尋求內化企業環境外部性問題，實現企業環境、社會與經濟績優的基本路徑。
自組織理論視野下的企業環境管理研究 內容簡介
環境是人類生存和發展的前提和保證，當前人類卻面臨著生態退化和環境污染的困局，環境問題成為當前全球所面臨的*大挑戰之一。企業是社會經濟系統*為活躍的組分，是社會經濟發展的*重要力量，但也是生態破壞和環境污染的主要制造者。如此，環境宏觀困局的破解需要立足微觀企業主體，研究企業環境管理問題，尋找企業環境問題的解決之道。《自組織理論視野下的企業環境管理研究》(作者范陽東)從非主流經濟學出發，基于企業環境問題的復雜性和模糊性特征，以演化經濟學為理論基礎，結合現代系統科學，運用自組織理論與方法，研究企業環境管理機制的運作機理，尋求內化企業環境外部性問題，實現企業環境、社會與經濟績優的基本路徑，以破解環境問題的宏觀困局。首先，《自組織理論視野下的企業環境管理研究》在綜述和梳理已有研究成果與相關理論的基礎上，從自組織理論視角，定義了企業環境管理自組織機制的基本概念，對比分析了他組織與自組織狀態下的企業環境管理機制，并通過對案例企業環境管理機制由他組織向自組織轉換過程的實證分析，深入揭示了企業環境管理自組織機制創建的基本過程。其次，就驅動企業環境管理自組織機制培育的內外驅動因素展開全面、系統的分析，并構建了企業環境管理自組織動力理論模型。該模型以競爭與協同作為自組織機制培育的源動力，以企業內部四大動力子系統(具體包括有：可持續發展文化動力子系統、制度創新動力子系統、技術創新動力子系統和環境因素經濟動力子系統)為內部驅動力，融合嚴格政府管制、金融與風險管理市場、投資者及供應鏈相關者、消費者與環境主義者、人力資本市場等外部驅動因素綜合構建。第三，應用超循環與超系統理論，進一步探討企業環境管理自組織機制的外部協同演化，并考察了其主要實踐方式――生態工業園。通過以上系統研究，得到內化企業環境外部性問題，實現企業環境、社會與經濟績優的基本路徑是：培育企業環境管理自組織機制。本研究進一步考察了我國企業環境管理自組織機制培育的現狀，發現我國企業環境管理自組織機制培育的整體水平遠滯后于環境績優國家。我國的企業環境管理整體組織狀態為背向自組織，朝向他組織，而環境績優國家的企業環境管理整體組織狀態是朝向自組織，背向他組織。這一現狀決定了兩者出現不同的生態與環境結果。為此，本研究從不同層面進一步對我國目前的現狀進行了深入探討，并以國內企業的案例事實，證實培育企業環境管理自組織機制是企業內化環境外部性問題，...
自組織理論視野下的企業環境管理研究 目錄
一導論
（一）研究背景
（二）研究目的與意義
（三）研究方法與可能創新
（四）研究思路與內容
二文獻綜述與理論基礎
（一）幾個概念的界定
（二）國內外文獻綜述
（三）理論基礎
（四）本章小結
三自組織視角下的企業環境管理機制
（一）企業環境管理與復雜系統
（二）他組織與自組織的企業環境管理機制
（三）企業環境管理機制轉換過程的案例分析
（四）本章小結
四企業環境管理自組織機制培育的驅動因素及動力模型
（一）外部驅動因素
（二）內部驅動因素
（三）企業環境管理自組織動力理論模型
（四）本章小結
五企業環境管理自組織機制的外部協同演化
（一）企業環境管理自組織機制的外部協同演化
（二）企業環境管理自組織共生合作網——生態工業園
（三）本章小結
六我國企業環境管理自組織機制培育的實證研究
（一）我國企業環境管理自組織機制培育的現狀
（二）我國企業環境管理自組織機制培育的反思
（三）國內企業自組織環境管理的案例分析
（四）本章小結
七培育企業環境管理自組織機制的政策研究
（一）培育外部適宜宏觀環境的政策
（二）培育外部適宜行業環境的政策
（三）構建企業內部動力子系統的政策
（四）本章小結
八結束語
參考文獻
后記
（一）研究背景
（二）研究目的與意義
（三）研究方法與可能創新
（四）研究思路與內容
二文獻綜述與理論基礎
（一）幾個概念的界定
（二）國內外文獻綜述
（三）理論基礎
（四）本章小結
三自組織視角下的企業環境管理機制
（一）企業環境管理與復雜系統
（二）他組織與自組織的企業環境管理機制
（三）企業環境管理機制轉換過程的案例分析
（四）本章小結
四企業環境管理自組織機制培育的驅動因素及動力模型
（一）外部驅動因素
（二）內部驅動因素
（三）企業環境管理自組織動力理論模型
（四）本章小結
五企業環境管理自組織機制的外部協同演化
（一）企業環境管理自組織機制的外部協同演化
（二）企業環境管理自組織共生合作網——生態工業園
（三）本章小結
六我國企業環境管理自組織機制培育的實證研究
（一）我國企業環境管理自組織機制培育的現狀
（二）我國企業環境管理自組織機制培育的反思
（三）國內企業自組織環境管理的案例分析
（四）本章小結
七培育企業環境管理自組織機制的政策研究
（一）培育外部適宜宏觀環境的政策
（二）培育外部適宜行業環境的政策
（三）構建企業內部動力子系統的政策
（四）本章小結
八結束語
參考文獻
后記
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自組織理論視野下的企業環境管理研究 作者簡介
范陽東，1976年11月出生，湖南瀏陽人，副教授，經濟學博士，碩士研究生導師；2003年至今在廣州醫科大學衛生管理學院從事經濟學的教學與科研工作。主持完成教育部人文社科項目一項，廣東省高校人文社科項目一項，廣東省醫學科研基金項目一項，廣州市軟科學專項研究一項，廣州市教育規劃項目一項，學校科研項目多項；主要參與完成多項省市課題；在國內核心刊物上公開發表學術論文20余篇；當前主要研究方向為環境治理政策與可持續發展。
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