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西方管理思想史 版權(quán)信息
- ISBN：9787550218512
- 條形碼：9787550218512 ; 978-7-5502-1851-2
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
西方管理思想史 本書特色
*成功的管理思想史教材 本書是國(guó)內(nèi)研究管理思想史*早的一部力作,集西方數(shù)百年管理理論之大成,也是作者近20年西方管理思想史研究及其豐富管理實(shí)踐的總結(jié)。自1999年初版以來,深受廣大讀者青睞,成為管理學(xué)課程教材和管理專業(yè)研究生本科生必讀書籍,多次再版。
*獨(dú)特的思想史研究視角 本書有三條主線:**條是時(shí)間線,以時(shí)間為軸充分體現(xiàn)其歷史性;第二條是理論線,以西方管理理論的歷史演進(jìn)過程為軸,充分反映其發(fā)展性;第三條是人性線,以管理思想發(fā)展進(jìn)程中人性理論的深化為軸,表達(dá)了對(duì)管理*優(yōu)境界的追求,充分反映其突破性。
*橫跨東西方文化的分析 本書專述中國(guó)、日本各具特色與傳統(tǒng)西方思想迥異的東方管理思想淵源,一一呈現(xiàn)東西方管理思想的碰撞與交流。作者試圖在東西方文化相互溝通的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)東西方管理理論的兼容與互補(bǔ)。
*內(nèi)容翔實(shí)、結(jié)構(gòu)清晰 作者以其深厚的理論功底和扎實(shí)的文風(fēng),抱著“對(duì)管理終極目標(biāo)不懈追求”的宗旨,將古往今來管理思想融會(huì)貫通。在清晰流暢的結(jié)構(gòu)脈絡(luò)與通俗易懂的遣詞造句中,為讀者勾勒出一幅管理思想發(fā)展的長(zhǎng)卷,管理大師們的智慧處處閃現(xiàn)。
*版式精美、圖文并茂 為提升讀者的閱讀興趣,本書采用全新版式,精心挑選百余張圖片,涵蓋著名管理思想大師、公司實(shí)務(wù)、歷史事件等廣泛主題,與正文內(nèi)容緊密結(jié)合,相得益彰。
西方管理思想史 內(nèi)容簡(jiǎn)介
本書致力于系統(tǒng)描述西方管理理論發(fā)展歷程,是作者近20年西方管理思想演變的總結(jié)。全書涵蓋早期的管理思想、科學(xué)管理理論的誕生及其發(fā)展歷史、古典組織管理思想的出現(xiàn)、現(xiàn)代行為科學(xué)的產(chǎn)生及其發(fā)展、現(xiàn)代管理理論的叢林、當(dāng)代管理理論的新視角等內(nèi)容,并將東方管理思想對(duì)西方管理理論的影響作為專題進(jìn)行了論述,*后概括性描述了管理理論發(fā)展的總趨勢(shì)。
本書有三條主線:一是時(shí)間線,以時(shí)間為軸體現(xiàn)思想發(fā)展的歷史性;二是理論線,以理論的歷史演進(jìn)過程為軸,充分反映其發(fā)展性;三是人性線,以思想發(fā)展進(jìn)程中人性理論的深化為軸,蘊(yùn)含著對(duì)管理*優(yōu)境界的追求,充分反映其突破性。
歷經(jīng)三次修訂,本書一直作為經(jīng)濟(jì)管理類學(xué)生考試指定教材、研究生必讀書籍而廣受好評(píng)。此次插圖修訂第4版以全新版式與讀者見面,圍繞全書組織構(gòu)架,穿插精心挑選的圖片,輔以閱讀互動(dòng)與延伸閱讀等欄目,幫助讀者在輕松獲取知識(shí)的同時(shí)深入思考管理思想的內(nèi)涵。本書適合管理學(xué)界、經(jīng)濟(jì)界、企業(yè)界、教育界和想了解西方管理學(xué)說史的所有讀者。
西方管理思想史 目錄
簡(jiǎn)目
第四版序 對(duì)管理學(xué)基本命題和管理學(xué)研究的思考
第三版序 我對(duì)管理終極目標(biāo)的理解
導(dǎo)言 管理理論的發(fā)展線索和研究方法綜述
目錄
**篇 早期的管理思想
**章 管理思想的出現(xiàn)
1.1 早期社會(huì)的管理思想
1.2 專制主義和中世紀(jì)的管理思想
1.3 文藝復(fù)興對(duì)管理思想發(fā)展的影響
第二篇 古典管理理論
第二章 古典管理理論的歷史背景和準(zhǔn)備
2.1 資產(chǎn)階級(jí)革命——思想準(zhǔn)備
2.2 英國(guó)工業(yè)革命——產(chǎn)業(yè)準(zhǔn)備
2.3 工廠制度的產(chǎn)生——實(shí)踐準(zhǔn)備
簡(jiǎn)目
第四版序 對(duì)管理學(xué)基本命題和管理學(xué)研究的思考
第三版序 我對(duì)管理終極目標(biāo)的理解
導(dǎo)言 管理理論的發(fā)展線索和研究方法綜述
目錄
**篇 早期的管理思想
**章 管理思想的出現(xiàn)
1.1 早期社會(huì)的管理思想
1.2 專制主義和中世紀(jì)的管理思想
1.3 文藝復(fù)興對(duì)管理思想發(fā)展的影響
第二篇 古典管理理論
第二章 古典管理理論的歷史背景和準(zhǔn)備
2.1 資產(chǎn)階級(jí)革命——思想準(zhǔn)備
2.2 英國(guó)工業(yè)革命——產(chǎn)業(yè)準(zhǔn)備
2.3 工廠制度的產(chǎn)生——實(shí)踐準(zhǔn)備
2.4 古典管理思想的形成——理論準(zhǔn)備
2.5 科學(xué)管理實(shí)踐的初步嘗試
2.6 工業(yè)革命后管理思想的延伸
2.7 科學(xué)管理理論產(chǎn)生的時(shí)代背景
2.8 美國(guó)早期的科學(xué)管理思想
第三章 科學(xué)管理理論的形成和發(fā)展
3.1 泰勒對(duì)科學(xué)管理所作的探索
3.2 科學(xué)管理原理
3.3 泰勒同時(shí)代人對(duì)科學(xué)管理理論的貢獻(xiàn)
3.4 科學(xué)管理理論的傳播
第四章 古典組織理論的形成和發(fā)展
4.1 法約爾的組織管理理論
4.2 馬克斯·韋伯的行政集權(quán)組織理論
4.3 古典管理理論的系統(tǒng)化
第三篇 行為科學(xué)理論的產(chǎn)生和發(fā)展
第五章 行為科學(xué)理論發(fā)展的歷史背景和準(zhǔn)備
5.1 行為科學(xué)誕生的歷史背景
5.2 管理思想發(fā)展的新方向
第六章 行為科學(xué)的形成和發(fā)展
6.1 梅奧與霍桑實(shí)驗(yàn)
6.2 行為科學(xué)的建立
6.3 個(gè)體行為的研究
6.4 群體行為的研究
6.5 領(lǐng)導(dǎo)行為的研究
第四篇 現(xiàn)代管理理論流派和思潮
第七章 現(xiàn)代管理理論的歷史背景和準(zhǔn)備
7.1 現(xiàn)代管理理論產(chǎn)生的歷史背景
7.2 現(xiàn)代管理理論的產(chǎn)生條件
第八章 現(xiàn)代管理理論主要流派和思潮(上)
8.1 管理過程學(xué)派
8.2 社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派
8.3 決策理論學(xué)派
8.4 系統(tǒng)管理學(xué)派
8.5 數(shù)量管理科學(xué)學(xué)派
第九章 現(xiàn)代管理理論主要流派和思潮(下)
9.1 權(quán)變理論學(xué)派
9.2 經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派
9.3 經(jīng)理角色學(xué)派
9.4 計(jì)算機(jī)管理學(xué)派
第五篇 當(dāng)代管理思想的新發(fā)展
第十章 當(dāng)代管理思想的歷史背景
10.1 世界經(jīng)濟(jì)的結(jié)構(gòu)性變化
10.2 20世紀(jì)80年代以后的世界格局
第十一章 當(dāng)代管理思想的新發(fā)展
11.1 托馬斯·彼得斯的管理思想
11.2 邁克爾·波特的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略學(xué)說
11.3 約翰·科特的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)說
11.4 彼得·圣吉的學(xué)習(xí)型組織理論
11.5 戴明與朱蘭——質(zhì)量管理理論雙子星座
11.6 企業(yè)戰(zhàn)略和核心能力學(xué)說
11.7 企業(yè)文化理論的形成與發(fā)展
11.8 企業(yè)再造理論的探索與實(shí)踐
11.9 六西格瑪理論
第六篇 東西方管理思想的互動(dòng)與融合
第十二章 東西方管理思想的內(nèi)在精神
12.1 西方管理思想的內(nèi)在精神
12.2 東方管理思想的淵源(一)
12.3 東方管理思想的淵源(二)
12.4 東方管理思想對(duì)管理理論的影響
第十三章 東西方管理思想在日本的實(shí)踐
13.1 日本文化的特質(zhì)
13.2 日本企業(yè)管理體系的三大支柱
13.3 日本企業(yè)的市場(chǎng)戰(zhàn)略分析
13.4 日本企業(yè)管理的技巧和方法
13.5 日本企業(yè)管理遇到的新難題
第七篇 管理思想演變的總趨勢(shì)
第十四章 管理思想演變的總趨勢(shì)
14.1 世界管理發(fā)展的新趨勢(shì)
14.2 近年中國(guó)管理理論研究綜述
主要人物索引
主要參考文獻(xiàn)
出版后記
第四版序 對(duì)管理學(xué)基本命題和管理學(xué)研究的思考
第三版序 我對(duì)管理終極目標(biāo)的理解
導(dǎo)言 管理理論的發(fā)展線索和研究方法綜述
目錄
**篇 早期的管理思想
**章 管理思想的出現(xiàn)
1.1 早期社會(huì)的管理思想
1.2 專制主義和中世紀(jì)的管理思想
1.3 文藝復(fù)興對(duì)管理思想發(fā)展的影響
第二篇 古典管理理論
第二章 古典管理理論的歷史背景和準(zhǔn)備
2.1 資產(chǎn)階級(jí)革命——思想準(zhǔn)備
2.2 英國(guó)工業(yè)革命——產(chǎn)業(yè)準(zhǔn)備
2.3 工廠制度的產(chǎn)生——實(shí)踐準(zhǔn)備
簡(jiǎn)目
第四版序 對(duì)管理學(xué)基本命題和管理學(xué)研究的思考
第三版序 我對(duì)管理終極目標(biāo)的理解
導(dǎo)言 管理理論的發(fā)展線索和研究方法綜述
目錄
**篇 早期的管理思想
**章 管理思想的出現(xiàn)
1.1 早期社會(huì)的管理思想
1.2 專制主義和中世紀(jì)的管理思想
1.3 文藝復(fù)興對(duì)管理思想發(fā)展的影響
第二篇 古典管理理論
第二章 古典管理理論的歷史背景和準(zhǔn)備
2.1 資產(chǎn)階級(jí)革命——思想準(zhǔn)備
2.2 英國(guó)工業(yè)革命——產(chǎn)業(yè)準(zhǔn)備
2.3 工廠制度的產(chǎn)生——實(shí)踐準(zhǔn)備
2.4 古典管理思想的形成——理論準(zhǔn)備
2.5 科學(xué)管理實(shí)踐的初步嘗試
2.6 工業(yè)革命后管理思想的延伸
2.7 科學(xué)管理理論產(chǎn)生的時(shí)代背景
2.8 美國(guó)早期的科學(xué)管理思想
第三章 科學(xué)管理理論的形成和發(fā)展
3.1 泰勒對(duì)科學(xué)管理所作的探索
3.2 科學(xué)管理原理
3.3 泰勒同時(shí)代人對(duì)科學(xué)管理理論的貢獻(xiàn)
3.4 科學(xué)管理理論的傳播
第四章 古典組織理論的形成和發(fā)展
4.1 法約爾的組織管理理論
4.2 馬克斯·韋伯的行政集權(quán)組織理論
4.3 古典管理理論的系統(tǒng)化
第三篇 行為科學(xué)理論的產(chǎn)生和發(fā)展
第五章 行為科學(xué)理論發(fā)展的歷史背景和準(zhǔn)備
5.1 行為科學(xué)誕生的歷史背景
5.2 管理思想發(fā)展的新方向
第六章 行為科學(xué)的形成和發(fā)展
6.1 梅奧與霍桑實(shí)驗(yàn)
6.2 行為科學(xué)的建立
6.3 個(gè)體行為的研究
6.4 群體行為的研究
6.5 領(lǐng)導(dǎo)行為的研究
第四篇 現(xiàn)代管理理論流派和思潮
第七章 現(xiàn)代管理理論的歷史背景和準(zhǔn)備
7.1 現(xiàn)代管理理論產(chǎn)生的歷史背景
7.2 現(xiàn)代管理理論的產(chǎn)生條件
第八章 現(xiàn)代管理理論主要流派和思潮(上)
8.1 管理過程學(xué)派
8.2 社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派
8.3 決策理論學(xué)派
8.4 系統(tǒng)管理學(xué)派
8.5 數(shù)量管理科學(xué)學(xué)派
第九章 現(xiàn)代管理理論主要流派和思潮(下)
9.1 權(quán)變理論學(xué)派
9.2 經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派
9.3 經(jīng)理角色學(xué)派
9.4 計(jì)算機(jī)管理學(xué)派
第五篇 當(dāng)代管理思想的新發(fā)展
第十章 當(dāng)代管理思想的歷史背景
10.1 世界經(jīng)濟(jì)的結(jié)構(gòu)性變化
10.2 20世紀(jì)80年代以后的世界格局
第十一章 當(dāng)代管理思想的新發(fā)展
11.1 托馬斯·彼得斯的管理思想
11.2 邁克爾·波特的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略學(xué)說
11.3 約翰·科特的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)說
11.4 彼得·圣吉的學(xué)習(xí)型組織理論
11.5 戴明與朱蘭——質(zhì)量管理理論雙子星座
11.6 企業(yè)戰(zhàn)略和核心能力學(xué)說
11.7 企業(yè)文化理論的形成與發(fā)展
11.8 企業(yè)再造理論的探索與實(shí)踐
11.9 六西格瑪理論
第六篇 東西方管理思想的互動(dòng)與融合
第十二章 東西方管理思想的內(nèi)在精神
12.1 西方管理思想的內(nèi)在精神
12.2 東方管理思想的淵源(一)
12.3 東方管理思想的淵源(二)
12.4 東方管理思想對(duì)管理理論的影響
第十三章 東西方管理思想在日本的實(shí)踐
13.1 日本文化的特質(zhì)
13.2 日本企業(yè)管理體系的三大支柱
13.3 日本企業(yè)的市場(chǎng)戰(zhàn)略分析
13.4 日本企業(yè)管理的技巧和方法
13.5 日本企業(yè)管理遇到的新難題
第七篇 管理思想演變的總趨勢(shì)
第十四章 管理思想演變的總趨勢(shì)
14.1 世界管理發(fā)展的新趨勢(shì)
14.2 近年中國(guó)管理理論研究綜述
主要人物索引
主要參考文獻(xiàn)
出版后記
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西方管理思想史 節(jié)選
*成功的管理思想史教材 本書是國(guó)內(nèi)研究管理思想史*早的一部力作,集西方數(shù)百年管理理論之大成,也是作者近20年西方管理思想史研究及其豐富管理實(shí)踐的總結(jié)。自1999年初版以來,深受廣大讀者青睞,成為管理學(xué)課程教材和管理專業(yè)研究生本科生必讀書籍,多次再版。
*獨(dú)特的思想史研究視角 本書有三條主線:**條是時(shí)間線,以時(shí)間為軸充分體現(xiàn)其歷史性;第二條是理論線,以西方管理理論的歷史演進(jìn)過程為軸,充分反映其發(fā)展性;第三條是人性線,以管理思想發(fā)展進(jìn)程中人性理論的深化為軸,表達(dá)了對(duì)管理*優(yōu)境界的追求,充分反映其突破性。
*橫跨東西方文化的分析 本書專述中國(guó)、日本各具特色與傳統(tǒng)西方思想迥異的東方管理思想淵源,一一呈現(xiàn)東西方管理思想的碰撞與交流。作者試圖在東西方文化相互溝通的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)東西方管理理論的兼容與互補(bǔ)。
*內(nèi)容翔實(shí)、結(jié)構(gòu)清晰 作者以其深厚的理論功底和扎實(shí)的文風(fēng),抱著“對(duì)管理終極目標(biāo)不懈追求”的宗旨,將古往今來管理思想融會(huì)貫通。在清晰流暢的結(jié)構(gòu)脈絡(luò)與通俗易懂的遣詞造句中,為讀者勾勒出一幅管理思想發(fā)展的長(zhǎng)卷,管理大師們的智慧處處閃現(xiàn)。
*版式精美、圖文并茂 為提升讀者的閱讀興趣,本書采用全新版式,精心挑選百余張圖片,涵蓋著名管理思想大師、公司實(shí)務(wù)、歷史事件等廣泛主題,與正文內(nèi)容緊密結(jié)合,相得益彰。
西方管理思想史 作者簡(jiǎn)介
郭咸綱,保加利亞索菲亞大學(xué)哲學(xué)博士(經(jīng)濟(jì)學(xué)與政府管理研究方向)、澳大利亞悉尼科技大學(xué)哲學(xué)博士(理論管理學(xué)研究方向)，F(xiàn)任菲律賓圣卡洛斯大學(xué)管理學(xué)博士項(xiàng)目主任,保加利亞索菲亞大學(xué)中國(guó)經(jīng)濟(jì)與政治研究中心學(xué)術(shù)主任,首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)北京市特聘教授、世界管理思想史研究中心主任,華中師范大學(xué)政府管理研究中心主任。
郭咸綱教授在管理學(xué)領(lǐng)域首次提出“多維博弈人性假設(shè)”、“四種內(nèi)在場(chǎng)力形成七種典型管理模式”、“人+制度+創(chuàng)新”思想模型、“IOS-X實(shí)戰(zhàn)操作系統(tǒng)模型”、“G當(dāng)量”管理水平評(píng)價(jià)系統(tǒng)、自我管理平臺(tái)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)、“管理最優(yōu)境界理論”、“理論管理學(xué)”等管理學(xué)前沿理論。其成果已形成10多本學(xué)術(shù)專著和30多本實(shí)戰(zhàn)操作系列指導(dǎo)叢書,其中《西方管理思想史》、《G管理模式》成為眾多高等院校管理專業(yè)教材。
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