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中國管理學原理-第一輯 版權信息
- ISBN:9787509623701
- 條形碼:9787509623701 ; 978-7-5096-2370-1
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
中國管理學原理-第一輯 本書特色
胡海波等編著的《中國管理學原理》一書體現了不同于西方管理學的民族風格與特色,是一部系統介紹中國管理思想基本理論和方法的實用性教材。教材的編寫順應了時代要求,堅持“以我為主,博采眾長,融合提煉”的原則,對中國各種管理思想進行了系統梳理和分析,結臺中西、融匯古今。 《中國管理學原理》試圖在專業性與趣味性、系統性與針對性、基礎性與前疇性這幾方面做到平衡兼顧。既要做到專業嚴謹,又要活潑有趣;既要對相關知識進行系統全面的整理,又要做到重點突出;既要夯實基礎,又要使讀者對于前沿知識有所了解。 《中國管理學原理》可作為高等學校經濟管理專業本科生或研究生教材使用,也可作為高級管理人員培訓用書,亦可作為管理專業教學及科研人員、有志于從事企業管理工作的人士學習參考書。
中國管理學原理-第一輯 內容簡介
胡海波等編著的這本《中國管理學原理》從中國管理思想的概述出發,分天時——以人與自然關系為基礎的管理;地利——以人與社會關系為基礎的管理;人和——以人與人關系為基礎的管理;治身——以自我為對象的管理;治眾——以人員為對象的管理;治事——以事務為對象的管理;治緣——以人際關系為對象的管理情境之治——以具體情境為對象的管理8章論述中國傳統管理思想和管理實踐。
中國管理學原理-第一輯 目錄
導論篇**章 概述 **節 中國管理學的提出 第二節 中國管理學的研究對象 第三節 中國管理學的研究方法 第四節 研究中國管理學的意義 附錄:中國管理學的幾種理論第二章 中國管理思想的發展 **節 中國古代管理思想 第二節 中國近現代管理思想 第三節 中國當代管理思想的新發展 附錄:中國管理學發展大事記 理論篇第三章 天時——以人與自然關系為基礎的管理 **節 順遣:以大道為基礎的管理 第二節 循法:以規律為基礎的管理 第三節 重術:以方法為基礎的管理第四章 地利——以人與社會關系為基礎的管理 **節 法治:以秩序為基礎的管理 第二節 和治:以平衡為基礎的管理 第三節 德治:以道德為基礎的管理第五章 人和——以人與人關系為基礎的管理 **節 人本:以人性為基礎的管理 第二節 人合:以合作為基礎的管理 第三節 人道:以發展為基礎的管理 應用篇第六章 治身——以自我為對象的管理 **節 引言 第二節 養德 第三節 修智 第四節 修性第七章 治眾——以人員為對象的管理 **節 引言 第二節 仁民 第三節 治民 第四節 惠民第八章 治事——以事務為對象的管理 **節 引言 第二節 察事 第三節 謀事 第四節 行事第九章 治緣——以人際關系為對象的管理 **節 引言 第二節 動之以情 第三節 曉之以理 第四節 束之以法第十章 情境之治——以具體情境為對象的管理 **節 引言 第二節 善因:順應自然變化的情境 第三節 利導:引導利好發展的情境 第四節 整齊:治理惡性變化的情境附錄 附錄一 古今對話 附錄二 著作簡介 附錄三 古令人物簡介 附錄四 中國古代商業經典案例 附錄五 中國古代民商組織——十大商幫 附錄六 中國古代人事管理發展與變遷參考文獻
中國管理學原理-第一輯 節選
胡海波等編著的這本《中國管理學原理》從中國管理思想的概述出發,分天時——以人與自然關系為基礎的管理;地利——以人與社會關系為基礎的管理;人和——以人與人關系為基礎的管理;治身——以自我為對象的管理;治眾——以人員為對象的管理;治事——以事務為對象的管理;治緣——以人際關系為對象的管理情境之治——以具體情境為對象的管理8章論述中國傳統管理思想和管理實踐。
中國管理學原理-第一輯 作者簡介
胡海波,江西南昌人,管理學碩士,經濟學博士,副教授。現任江西財經大學工商管理學院副院長,兼任江西財經大學產業集群與企業發展研究中心研究員、北京大學精細化管理研究中心高級研究員、江西省管理學會會員以及多家企業高級管理顧問。近年在《財經問題研究》等學術刊物上發表論文10余篇,主持和參與完成各類課題17項,主編及參編教材6部,出版論著3部,獲學術論文獎項2次。
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