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管理學簡明教程-(第二版)-(含習題手冊) 版權信息
- ISBN：9787514136692
- 條形碼：9787514136692 ; 978-7-5141-3669-2
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
管理學簡明教程-(第二版)-(含習題手冊) 本書特色
《現代遠程教育系列教材:管理學簡明教程(第2版)》由經濟科學出版社出版。
管理學簡明教程-(第二版)-(含習題手冊) 內容簡介
《管理學簡明教程》是按照國家教育部對經濟管理類專業的課程開設要求,以及工商管理類本科主干必修課的教學指導計劃,結合遠程教育的特點而編寫。本書的編寫體現了我們對管理學教育認知變革的理解和追尋。指導學生結合多種媒體材料完成自學。全書共分十五章,由李宏林主編和審定,并負責第1、2、3章的編寫工作,其它編寫者分別是:唐軍(第5、12、15章)、于波(第4、10、11、13章)、張文玉(第6、7、8、9章),劉佳(第14章)。本教程可作為大專院校經濟管理類專業主干課教材,也可作為經濟理論工作者的參考書,或供各級組織的在職管理人員培訓和自學使用。
管理學簡明教程-(第二版)-(含習題手冊) 目錄
**篇 總論
**章 管理與管理學
1.1 管理的概念與特征
1.2 管理的性質與作用
1.3 管理的職能、管理對象與管理者
1.4 管理學的內容、特征及研究方法
本章小結
思考題
第二章 管理理論的形成和發展
2.1 資本主義早期的管理思想
2.2 古典管理理論
2.3 人際關系學說與行為科學理論
2.4 現代管理理論
2.5 中國管理思想的產生及發展
本章小結
思考題
第三章 現代管理的理論基礎
3.1 系統理論與管理
3.2 現代管理的基本原理
本章小結
思考題
第四章 管理與社會
4.1 組織的外部環境
4.2 組織的社會責任
本章小結
思考題
第二篇 計劃
第五章 計劃工作
5.1 計劃工作概述
5.2 計劃工作的特征
5.3 計劃體系
5.4 計劃工作的程序
5.5 計劃的工具和技術
本章小結
思考題
第六章 目標與目標管理
6.1 目標和目標的性質
6.2 目標的確定
6.3 目標管理的產生和發展
6.4 目標管理的基本內容
6.5 目標管理的基本活動過程
本章小結
思考題
第七章 預測與決策
7.1 預測
7.2 決策的概念與類型及程序
7.3 決策的方法
本章小結
思考題
第八章 戰略管理
8.1 戰略管理的概念、特征和價值
8.2 戰略構成要素及類型
8.3 組織戰略的類型
8.4 戰略管理過程
本章小結
思考題
第三篇 組織
第九章 組織設計
9.1 組織的含義和類型
9.2 組織結構
9.3 組織結構的設計
9.4 組織的橫向結構設計
9.5 組織的職權體系設計
9.6 組織結構發展的趨勢
本章小結
思考題
第十章 人員配備
10.1 人員配備的原則和程序
10.2 人員供求分析
10.3 職務分析
10.4 招聘與錄用
10.5 人員的培訓
本章小結
思考題
第十一章 組織文化
11.1 組織文化的基本概念
11.2 組織文化的結構和內容
11.3 組織文化的類型
11.4 組織文化的培養
本章小結
思考題
第四篇 領導
第十二章 領導與領導工作
展開全部
管理學簡明教程-(第二版)-(含習題手冊) 節選
《現代遠程教育系列教材:管理學簡明教程(第2版)》由經濟科學出版社出版。
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