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股東民主論 版權信息
- ISBN：9787010120041
- 條形碼：9787010120041 ; 978-7-01-012004-1
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
股東民主論 本書特色
《股東民主論》對股東民主問題進行全面系統(tǒng)地分析和研究,理論聯(lián)系實際,既著眼于股東民主基礎理論的闡述,又探討股東民主踐行機制和路徑以及我國股東民主制度的完善和創(chuàng)新。
在理論方面:(1)我國目前缺乏對股東民主系統(tǒng)性研究論著,大多數(shù)相關研究局限于股東民主的某一方面或者層次,《股東民主論》嘗試實現(xiàn)對股東民主的系統(tǒng)性研究。(2)科學、合理地界定“股東民主”邊界,厘清“股東民主”與相關概念的關系,為構建合理的股東民主理論體系奠定基礎。(3)探討研究股東民主問題的切入點,以股東民主的邏輯起點和目的歸宿為指引,為股東民主實現(xiàn)機制和路徑選擇構建科學、合理的指導理論。(4)從理論上明確股東民主理念的科學所在,對于股東主權意識和股東權利文化的形成提供理論支持。
在實踐價值方面:(1)使人們真正認識到股東民主的重要性、股東民主思想和實踐是提升公司治理水準的重要因素以及“股東民主”意識欠缺會加深股東民主異化和公司治理失效。(2)通過研究影響股東民主異化的因素,為我國股東民主和公司立法提供有針對性的制度設計,做到有的放矢。(3)有助于明確股東民主機制和實現(xiàn)路徑,實現(xiàn)對具體股東民主運動的指導。
股東民主論 內(nèi)容簡介
闡釋了股東民主的理論基礎、股東民主的異化及其產(chǎn)生原因、股東民主機制和路徑的制度選擇、建設我國股東民主的良好外部環(huán)境和社會條件等問題。以期對股東民主進行系統(tǒng)性研究(目前在國內(nèi)之方面還是空白);使人全面系統(tǒng)地醒悟和把握影響股東民主和公司治理低效的深刻社會政治經(jīng)濟因素、科學技術發(fā)展與權利、自由和立法的互動關系,以及如何確立論證分析事物的理論依據(jù)這一方法;為我國股東民主制度建設和外部條件建設提供理論依據(jù),為我國股東民主制度建設和公司治理結構提供具體建議。
股東民主論 目錄
前言
**章股東民主的界定
**節(jié)股東民主相關概念
一、民主概念辨析
二、經(jīng)濟民主、公司民主和股東民主概念辨析
第二節(jié)股東民主與政治民主的類比
一、股東民主與政治民主的相同之處
二、股東民主與政治民主的區(qū)別
第三節(jié)股東民主與公司治理、股東積極主義
一、公司治理的涵義
二、股東積極主義
三、股東民主與公司治理、股東積極主義
第二章股東民主基礎理論之辯
**節(jié) 對公司本質(zhì)的認識
一、公司本質(zhì)之爭
前言
**章股東民主的界定
**節(jié)股東民主相關概念
一、民主概念辨析
二、經(jīng)濟民主、公司民主和股東民主概念辨析
第二節(jié)股東民主與政治民主的類比
一、股東民主與政治民主的相同之處
二、股東民主與政治民主的區(qū)別
第三節(jié)股東民主與公司治理、股東積極主義
一、公司治理的涵義
二、股東積極主義
三、股東民主與公司治理、股東積極主義
第二章股東民主基礎理論之辯
**節(jié) 對公司本質(zhì)的認識
一、公司本質(zhì)之爭
二、公司本質(zhì)理論評析:基于解釋力的視角
第二節(jié) 股東權利性質(zhì)與內(nèi)容:基于公司本質(zhì)視角
一、股東權利性質(zhì)之爭
二、股東權利的內(nèi)容
三、股東權利內(nèi)容簡評
第三節(jié) 公司權利結構的幾個問題
一、公司財產(chǎn)權利結構的三重性
二、股東大會中心主義與董事會中心主義之爭
三、股東大會與董事會的權限劃分
第四節(jié) 股東民主權利實現(xiàn)的原則和途徑
一、股東民主權利實現(xiàn)的原則
二、股東民主權利實現(xiàn)途徑
第三章股東民主異化及其成因
**節(jié) 股東民主異化的涵義及成因辨析
一、股東民主異化的涵義
二、股東民主異化成因辨析
第二節(jié) 股東直接民主組織局限性與股東民主異化
一、股東直接民主組織形式的形式化
二、股東大會形式化法律成因考察
第三節(jié) 股東間接民主組織形式局限性與股東民主異化
一、股東間接民主產(chǎn)生原因
二、間接民主形式:董事會與經(jīng)營管理者
三、董事會空殼化概述
四、間接民主形式:監(jiān)督機構運行失常及成因
第四節(jié) 中小股東權利保護制度的不足—9股東民主異化
一、股東大會召開請求權和召集權的持股比例
二、股東提案權制度不完善
三、股東提名權制度缺失
四、委托書征集制度不完善
五、股東派生訴訟制度過于簡略
六、網(wǎng)絡技術環(huán)境下便于股東行使權利制度的缺失
第五節(jié) 股東民主異化的深層次原因
一、政治因素的作用和影響
二、經(jīng)濟因素對股東民主的影響
三、思想文化因素對股東民主的影響
第四章股東民主實踐與立法變革比較考察
**節(jié) 股東民主在全球的興起
第二節(jié) 利用公司委托書提名董事候選人:從股東提案權到股東提名權
一、股東對公司委托書的利用
二、股東利用公司委托書提名董事候選人與投票權的關聯(lián)
三、股東利用公司委托書提名董事候選人的優(yōu)勢與不足
四、美國利用公司委托書提名董事候選人制度沿革
第三節(jié) 取消交錯董事會
一、交錯董事會及其理論評價
二、美國廢除交錯董事會的實踐
第四節(jié) 一股一票原則的復興
一、公司投票權立法配置原則
二、歷史上的公司投票權機制:從一人一票到一股一票
三、一股一票原則正反之辯
四、一股一票原則定位:股東民主指向
第五節(jié) 董事選舉的絕對多數(shù)決制
一、絕對多數(shù)決制概述
二、絕對多數(shù)決制的存廢之辯
三、董事選舉絕對多數(shù)決制的發(fā)展
第六節(jié) 股凍對公司高管薪酬的投票控制
一、股東對公司高管薪酬投票控制的理論依據(jù)和路徑
二、股東對高管薪酬投票控制的比較法考察
第七節(jié) 國外股東民主實踐與立法變革對我國的借鑒與啟示
一、股東民主運動已經(jīng)在全球范圍內(nèi)風起云涌
二、利用公司委托書提名董事候選人制度要明確
三、董事選舉絕對多數(shù)決制要充分發(fā)揮
四、取消交錯董事會
五、警惕公司決策實踐偏離“一股一權原則”
六、借鑒股東利用投票權控制高管薪酬的制度設計
第五章網(wǎng)絡信息化時代股東民主制度創(chuàng)新
**節(jié) 電子委托書征集制度
一、電子委托書征集制度的內(nèi)涵
二、電子委托書征集制度對股東民主的作用
三、我國電子委托書征集制度的構建
第二節(jié) 電子股東論壇制度
一、電子股東論壇的含義與形式
……
第六章我國股東民主制度的完善
結語
主要參考文獻
行人莫問當年事故國東來渭水流:代后記
**章股東民主的界定
**節(jié)股東民主相關概念
一、民主概念辨析
二、經(jīng)濟民主、公司民主和股東民主概念辨析
第二節(jié)股東民主與政治民主的類比
一、股東民主與政治民主的相同之處
二、股東民主與政治民主的區(qū)別
第三節(jié)股東民主與公司治理、股東積極主義
一、公司治理的涵義
二、股東積極主義
三、股東民主與公司治理、股東積極主義
第二章股東民主基礎理論之辯
**節(jié) 對公司本質(zhì)的認識
一、公司本質(zhì)之爭
前言
**章股東民主的界定
**節(jié)股東民主相關概念
一、民主概念辨析
二、經(jīng)濟民主、公司民主和股東民主概念辨析
第二節(jié)股東民主與政治民主的類比
一、股東民主與政治民主的相同之處
二、股東民主與政治民主的區(qū)別
第三節(jié)股東民主與公司治理、股東積極主義
一、公司治理的涵義
二、股東積極主義
三、股東民主與公司治理、股東積極主義
第二章股東民主基礎理論之辯
**節(jié) 對公司本質(zhì)的認識
一、公司本質(zhì)之爭
二、公司本質(zhì)理論評析:基于解釋力的視角
第二節(jié) 股東權利性質(zhì)與內(nèi)容:基于公司本質(zhì)視角
一、股東權利性質(zhì)之爭
二、股東權利的內(nèi)容
三、股東權利內(nèi)容簡評
第三節(jié) 公司權利結構的幾個問題
一、公司財產(chǎn)權利結構的三重性
二、股東大會中心主義與董事會中心主義之爭
三、股東大會與董事會的權限劃分
第四節(jié) 股東民主權利實現(xiàn)的原則和途徑
一、股東民主權利實現(xiàn)的原則
二、股東民主權利實現(xiàn)途徑
第三章股東民主異化及其成因
**節(jié) 股東民主異化的涵義及成因辨析
一、股東民主異化的涵義
二、股東民主異化成因辨析
第二節(jié) 股東直接民主組織局限性與股東民主異化
一、股東直接民主組織形式的形式化
二、股東大會形式化法律成因考察
第三節(jié) 股東間接民主組織形式局限性與股東民主異化
一、股東間接民主產(chǎn)生原因
二、間接民主形式:董事會與經(jīng)營管理者
三、董事會空殼化概述
四、間接民主形式:監(jiān)督機構運行失常及成因
第四節(jié) 中小股東權利保護制度的不足—9股東民主異化
一、股東大會召開請求權和召集權的持股比例
二、股東提案權制度不完善
三、股東提名權制度缺失
四、委托書征集制度不完善
五、股東派生訴訟制度過于簡略
六、網(wǎng)絡技術環(huán)境下便于股東行使權利制度的缺失
第五節(jié) 股東民主異化的深層次原因
一、政治因素的作用和影響
二、經(jīng)濟因素對股東民主的影響
三、思想文化因素對股東民主的影響
第四章股東民主實踐與立法變革比較考察
**節(jié) 股東民主在全球的興起
第二節(jié) 利用公司委托書提名董事候選人:從股東提案權到股東提名權
一、股東對公司委托書的利用
二、股東利用公司委托書提名董事候選人與投票權的關聯(lián)
三、股東利用公司委托書提名董事候選人的優(yōu)勢與不足
四、美國利用公司委托書提名董事候選人制度沿革
第三節(jié) 取消交錯董事會
一、交錯董事會及其理論評價
二、美國廢除交錯董事會的實踐
第四節(jié) 一股一票原則的復興
一、公司投票權立法配置原則
二、歷史上的公司投票權機制:從一人一票到一股一票
三、一股一票原則正反之辯
四、一股一票原則定位:股東民主指向
第五節(jié) 董事選舉的絕對多數(shù)決制
一、絕對多數(shù)決制概述
二、絕對多數(shù)決制的存廢之辯
三、董事選舉絕對多數(shù)決制的發(fā)展
第六節(jié) 股凍對公司高管薪酬的投票控制
一、股東對公司高管薪酬投票控制的理論依據(jù)和路徑
二、股東對高管薪酬投票控制的比較法考察
第七節(jié) 國外股東民主實踐與立法變革對我國的借鑒與啟示
一、股東民主運動已經(jīng)在全球范圍內(nèi)風起云涌
二、利用公司委托書提名董事候選人制度要明確
三、董事選舉絕對多數(shù)決制要充分發(fā)揮
四、取消交錯董事會
五、警惕公司決策實踐偏離“一股一權原則”
六、借鑒股東利用投票權控制高管薪酬的制度設計
第五章網(wǎng)絡信息化時代股東民主制度創(chuàng)新
**節(jié) 電子委托書征集制度
一、電子委托書征集制度的內(nèi)涵
二、電子委托書征集制度對股東民主的作用
三、我國電子委托書征集制度的構建
第二節(jié) 電子股東論壇制度
一、電子股東論壇的含義與形式
……
第六章我國股東民主制度的完善
結語
主要參考文獻
行人莫問當年事故國東來渭水流:代后記
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股東民主論 節(jié)選
《股東民主論》對股東民主問題進行全面系統(tǒng)地分析和研究,理論聯(lián)系實際,既著眼于股東民主基礎理論的闡述,又探討股東民主踐行機制和路徑以及我國股東民主制度的完善和創(chuàng)新。
在理論方面:(1)我國目前缺乏對股東民主系統(tǒng)性研究論著,大多數(shù)相關研究局限于股東民主的某一方面或者層次,《股東民主論》嘗試實現(xiàn)對股東民主的系統(tǒng)性研究。(2)科學、合理地界定“股東民主”邊界,厘清“股東民主”與相關概念的關系,為構建合理的股東民主理論體系奠定基礎。(3)探討研究股東民主問題的切入點,以股東民主的邏輯起點和目的歸宿為指引,為股東民主實現(xiàn)機制和路徑選擇構建科學、合理的指導理論。(4)從理論上明確股東民主理念的科學所在,對于股東主權意識和股東權利文化的形成提供理論支持。
在實踐價值方面:(1)使人們真正認識到股東民主的重要性、股東民主思想和實踐是提升公司治理水準的重要因素以及“股東民主”意識欠缺會加深股東民主異化和公司治理失效。(2)通過研究影響股東民主異化的因素,為我國股東民主和公司立法提供有針對性的制度設計,做到有的放矢。(3)有助于明確股東民主機制和實現(xiàn)路徑,實現(xiàn)對具體股東民主運動的指導。
股東民主論 作者簡介
趙金龍,男,河北滄州人,法學博士,河北大學政法學院教授,英國謝菲爾德大學訪問學者,主要研究領域為公司法與公司治理、金融法,在國內(nèi)外期刊發(fā)表學術論文數(shù)十篇,主持和參與省部級和國家級科研項目多項。
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