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卓越領(lǐng)導(dǎo)力與高效執(zhí)行力

包郵 卓越領(lǐng)導(dǎo)力與高效執(zhí)行力

出版社:中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社出版時(shí)間:2013-06-01
開本: 16開 頁(yè)數(shù): 333
本類榜單:管理銷量榜
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卓越領(lǐng)導(dǎo)力與高效執(zhí)行力 版權(quán)信息

卓越領(lǐng)導(dǎo)力與高效執(zhí)行力 本書特色

企業(yè)做大源于戰(zhàn)略,做強(qiáng)卻源于執(zhí)行。一個(gè)是如何制定目標(biāo),一個(gè)是怎樣去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。好的戰(zhàn)略如果執(zhí)行不好即等同于虛設(shè)。企業(yè)在用戰(zhàn)略作競(jìng)爭(zhēng)壁壘的同時(shí),還要用執(zhí)行去打造競(jìng)爭(zhēng)力。所以,執(zhí)行力是企業(yè)整體素質(zhì)的反映,對(duì)于組織的未來生存與發(fā)展是至關(guān)重要的。只有執(zhí)行到位,才能夠及時(shí)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的變化,為企業(yè)贏得先機(jī)。陳占鋒編著的《卓越領(lǐng)導(dǎo)力與高效執(zhí)行力》都將詳細(xì)介紹。

卓越領(lǐng)導(dǎo)力與高效執(zhí)行力 內(nèi)容簡(jiǎn)介

  作為一個(gè)企業(yè)而言,管理者的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力是一個(gè)企業(yè)成敗的關(guān)鍵,此二力的缺乏是這些企業(yè)的通病,也是這些企業(yè)邁不過職業(yè)化管理階段的重要原因之一。因此,如何提升領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力是擺在每一位企業(yè)管理者面前的一項(xiàng)極其重要的任務(wù)。   在當(dāng)前變化的市場(chǎng)環(huán)境中,卓越的領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)于企業(yè)的生存與發(fā)展是至關(guān)重要的。一個(gè)具有領(lǐng)導(dǎo)力的領(lǐng)導(dǎo)者不僅能夠運(yùn)用自身的魄力、知識(shí)、遠(yuǎn)見、判斷力、自控力去激勵(lì)和影響他人實(shí)現(xiàn)企業(yè)的*終目標(biāo),還能自如地應(yīng)對(duì)環(huán)境中的變化和不確定性。   企業(yè)做大源于戰(zhàn)略,做強(qiáng)卻源于執(zhí)行。一個(gè)是如何制定目標(biāo),一個(gè)是怎樣去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。好的戰(zhàn)略如果執(zhí)行不好即等同于虛設(shè)。企業(yè)在用戰(zhàn)略作競(jìng)爭(zhēng)壁壘的同時(shí),還要用執(zhí)行去打造競(jìng)爭(zhēng)力。所以,執(zhí)行力是企業(yè)整體素質(zhì)的反映,對(duì)于組織的未來生存與發(fā)展是至關(guān)重要的。只有執(zhí)行到位,才能夠及時(shí)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的變化,為企業(yè)贏得先機(jī)。

卓越領(lǐng)導(dǎo)力與高效執(zhí)行力 目錄


**章 企業(yè)管理與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)
 **節(jié) 企業(yè)
  一、企業(yè)的定義與內(nèi)涵
  二、企業(yè)的產(chǎn)生和發(fā)展演變
  三、企業(yè)的本質(zhì)
  四、企業(yè)的發(fā)展推動(dòng)管理水平的提高
 第二節(jié) 企業(yè)管理
  一、企業(yè)管理的定義與內(nèi)涵
  二、企業(yè)管理的基本特征
  三、企業(yè)管理中的人性假設(shè)
 第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)
  一、領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的定義
  二、管理與領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系與區(qū)別
  三、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的要素
第二章 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者與領(lǐng)導(dǎo)力
 **節(jié) 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在企業(yè)中的角色與地位
  一、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者是企業(yè)誕生的締造者
  二、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者是企業(yè)未來的設(shè)計(jì)者
  三、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者是企業(yè)規(guī)則的示范者
  四、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者是企業(yè)變革的推動(dòng)者
 第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)力
  一、領(lǐng)導(dǎo)力概念和內(nèi)涵
  一、領(lǐng)導(dǎo)力的五種境界
  三、領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力和領(lǐng)導(dǎo)者之間的關(guān)系
 第三節(jié) 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力
  一、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力是引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展之力
  一、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力是統(tǒng)籌企業(yè)資源之力
  三、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力是決斷企業(yè)機(jī)遇之力
  四、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力是貫徹企業(yè)戰(zhàn)略之力
  五、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力是影響企業(yè)人員之力
 第四節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力的關(guān)系
  一、領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)
  一、領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力
  三、領(lǐng)導(dǎo)者與執(zhí)行力
  四、中層管理者的領(lǐng)導(dǎo)力——執(zhí)行
第三章 執(zhí)行力的基本理論和內(nèi)涵
 **節(jié) 執(zhí)行力概念探討
  一、執(zhí)行
  一、執(zhí)行力
 第二節(jié) 執(zhí)行力的結(jié)構(gòu)分解
  一、執(zhí)行的三個(gè)層次
  一、執(zhí)行力的三大類別
 第三節(jié) 執(zhí)行力的核心要素
  一、目標(biāo)是執(zhí)行力的核心
  一、管理者是執(zhí)行成功的關(guān)鍵
  三、組織結(jié)構(gòu)是執(zhí)行力的實(shí)施基礎(chǔ)
  四、業(yè)務(wù)流程是執(zhí)行結(jié)果的保證
  五、監(jiān)控是高效執(zhí)行的重要法寶
  六、績(jī)效考核是執(zhí)行的推進(jìn)劑
  七、文化是實(shí)行執(zhí)行的平臺(tái)
  八、管理制度是執(zhí)行系統(tǒng)的中樞
  ……
第四章 中國(guó)企業(yè)執(zhí)行力的問題與誤區(qū)
第五章 執(zhí)行力與企業(yè)團(tuán)隊(duì)
第六章 執(zhí)行力與企業(yè)文化
第七章 執(zhí)行力與企業(yè)組織系統(tǒng)
第八章 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
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卓越領(lǐng)導(dǎo)力與高效執(zhí)行力 節(jié)選

《卓越領(lǐng)導(dǎo)力與高效執(zhí)行力》編輯推薦:企業(yè)在用戰(zhàn)略作競(jìng)爭(zhēng)壁壘的同時(shí),還要用執(zhí)行去打造競(jìng)爭(zhēng)力。所以,執(zhí)行力是企業(yè)整體素質(zhì)的反映,對(duì)于組織的未來生存與發(fā)展是至關(guān)重要的。只有執(zhí)行到位,才能夠及時(shí)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的變化,為企業(yè)贏得先機(jī)。

卓越領(lǐng)導(dǎo)力與高效執(zhí)行力 作者簡(jiǎn)介

  陳占鋒,男,漢族,1973年9月生,管理學(xué)博士,教授,國(guó)家行政學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)中心咨詢部主任。曾在國(guó)家行政學(xué)院、清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院做兩期博士后研究,享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家。曾任河南某市多家國(guó)有企業(yè)董事長(zhǎng),并在河南某市多個(gè)黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)崗位任職。出版過《新農(nóng)村管理》、《中國(guó)糧食安全風(fēng)險(xiǎn)分析研究》等專著6部,在《中國(guó)軟科學(xué)》、《教學(xué)與研究》、《中國(guó)行政管理》《中國(guó)經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》等國(guó)家核心論文期刊和報(bào)紙上發(fā)表過論文三十余篇,并參與主持國(guó)家級(jí)、省部級(jí)課題多項(xiàng)研究,獲省部級(jí)科技二等獎(jiǎng)兩項(xiàng)。研究方向:企業(yè)管理,社會(huì)管理,領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。

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