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大老板管人 小老板管事-經典珍藏版 版權信息
- ISBN：9787509008652
- 條形碼：9787509008652 ; 978-7-5090-0865-2
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
大老板管人 小老板管事-經典珍藏版 本書特色
做企業，做公司，沒有人不希望做大做強，那么在這個過程中，老板的行為會發生哪些變化呢？通常情況下，在*初創業時，老板都是事必躬親、親力親為的。可以說，在這個階段，老板主要是管事。 一旦企業做大，隨之而來的事情就會很多，可你的精力是有限的，你渾身是鐵能輾幾顆釘？這時老板就要把自己變身成一面旗幟——利用自己的權力與影響力，去管理企業，去影響他人。 所以說，小老板要著重管事，大老板要著重管人。
大老板管人 小老板管事-經典珍藏版 內容簡介
1、從平凡到****的領導智慧 2、一個公司的壯大，其實就是老板的成長過程：人長一分，公司就長一分。 3、大公司與小公司的核心區別，就是“大老板管人，小老板管事”。 一旦企業做大，隨之而來的事情就會很多，可你的精力是有限的，你渾身是鐵能輾幾顆釘？這時老板就要把自己變身成一面旗幟——利用自己的權力與影響力，去管理企業，去影響他人。
大老板管人 小老板管事-經典珍藏版 目錄
上篇 像大老板一樣思考
1真正的聰明是大智若愚
2不能有”離不開的人”
3警惕成功帶來的焦慮
4摒棄地主情結”
5適當的孤獨
6傳賢不傳子
7人品勝于能力
s小公司管事，大公司管人
9先進圈子后成功
10體諒別人是你應有的品德
11物以類聚，人以群分
12親近多謀善斷之
]3平靜地面對冒犯
14打造自己的嫡系部隊
15不可逢會必到
16有分寸地表態
17先集權，后民主
18授權但不棄權
19只做“重要而緊迫”的事
20越有實力的人，越是坦誠
……
中篇 三分管事，七分管人
下篇 管人要懂心理學
展開全部
大老板管人 小老板管事-經典珍藏版 相關資料
新浪讀書、搜狐讀書、騰訊讀書志聯合力薦.
大老板管人 小老板管事-經典珍藏版 作者簡介
李偉，男，出生于七十年代，哲學、歷史學碩士。2000年獲北大光華管理學院MBA學位。曾任教于北京某職業學校、多家知名企業高管、管理咨詢師，現為財經自由撰稿人。管理通俗化與本土化的領軍者，長期致力于通俗管理的研究，并多有著作出版，其中《三分管人七分做人》截止今日已經暢銷超過150000冊。
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