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管理學 第2版 版權信息
- ISBN：9787310011896
- 條形碼：9787310011896 ; 978-7-310-01189-6
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
管理學 第2版 本書特色
《管理學(第2版)/現代管理書庫》編著者張玉利。 《管理學(第2版)/現代管理書庫》的內容由三部分構成：**部分是導論部分，主要介紹管理學的特征、管理理論研究的側重點及核心的管理觀念和意識（如關注環境、科學決策）等，即**章到第四章的內容；第二部分（即第五章到第十四章的內容）是主體部分，該部分圍繞著基本管理職能展開，包括計劃（第五章和第六章）、組織（第七章到第九章）、領導（第十章到第十二章）和控制（第十三章和第十四章）；第三部分介紹學習型組織理論，即第十五章的內容，這部分不是講授的重點，設計此部分內容的目的是讓讀者關注學習型組織理論，并從中認識到管理知識的學習是一個持續的過程，需要團隊學習的方式，需要與工作和組織發展緊密結合起來。
管理學 第2版 內容簡介
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管理學 第2版 目錄
**章 管理實踐**節 悠久而普遍的管理實踐第二節 從管理實踐到管理工作職業化第三節 管理工作的多元化趨勢第四節 管理者的職責與素質要求第二章 管理理論與管理學**節 從管理實踐到系統的管理理論第二節 管理學的研究對象與特征第三節 學習和研究管理學的常用方法第三章 管理理論與實踐的側重點**節 側重于提高效率的主題第二節 側重于效果的主題第三節 側重于人的主題第四章 組織的目標**節 組織目標的特征及目標描述第二節 組織目標體系第三節 目標管理第四節 組織使命第五章 環境分析**節 組織與環境第二節 組織環境及環境因素的層次性分解第三節 環境分析的程序及常用方法第六章 決策**節 決策原理第二節 決策過程第三節 決策方法第四節 程序化決策和非程序化決策第五節 個體決策和群體決策第七章 計劃**節 計劃的構成與作用第二節 日常運營工作計劃第三節 項目計劃技術第四節 標桿瞄準第八章 組織設計與組織結構**節 組織與組織設計第二節 組織設計的影響因素第三節 組織設計的主要內容第四節 職權設計第五節 典型的組織結構第九章 人員配備與激勵**節 人員配備第二節 個體行為分析第三節 典型的激勵模型第四節 主要激勵舉措第十章 領導理論與領導方式……第十一章 領導技能第十二章 控制工作基礎第十三章 績效評價第十四章 構建有效的控制系統第十五章 組織變革與創新第十六章 21世紀管理實踐的挑戰工作團隊及分工
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