掃一掃
關注中圖網
官方微博
本類五星書更多>
-
>
以利為利:財政關系與地方政府行為
-
>
立足飯碗 藏糧于地——基于中國人均耕地警戒值的耕地保護視角
-
>
營銷管理
-
>
茶葉里的全球貿易史(精裝)
-
>
近代華商股票市場制度與實踐(1872—1937)
-
>
麥肯錫圖表工作法
-
>
海龜交易法則
與企業共成長 版權信息
- ISBN：9787515803708
- 條形碼：9787515803708 ; 978-7-5158-0370-8
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
與企業共成長 本書特色
當前不少企業員工“不定性”地頻繁跳槽，似乎已經由*初的令人咋舌轉為司空見慣的事情。然而，頻繁地跳槽真的能使你的職業生涯峰回路轉嗎？可以說，員工跳槽都是為了尋找條件、待遇更好，或者更適合自己的工作。然而缺乏理性的擇業卻有可能影響人一生的職業發展。
與企業共成長 內容簡介
企業和員工是一個共同體，企業的發展依靠員工的努力來實現，而一個員工的個人成長也離不開企業的平臺支持。所以，我們應該自覺把個人的命運與企業的發展融為一體，懷著強烈的責任心。充滿熱情，積極主動地去工作，恪盡職守，調動潛能。為企業的發展貢獻自己*大的力量，同時也使自己作為一個職業人得到不斷的成長，與企業一同走向成功。一起來翻閱《與企業共成長》吧！
與企業共成長 目錄
**章 企業就是你的船
員工的角色：不是乘客而是水手
個人是“種子”，企業是“沃土”
努力工作的人才是聰明的
主動認同企業的價值觀
凡事以公司利益為先
積極為公司發展出謀劃策
用忠誠為公司保駕護航
第二章 對企業負責就是對自己負責
不怕崗位小，就怕志氣小
糊弄工作就是糊弄自己
別怕做*“傻”的員工
扛起責任，才能收獲成長
困難面前敢于擔當，勇于負責
第三章 只有全力以赴才能獲得進步
用100%的熱情去做1%的事
保持精益求精的精神
發掘潛能，將“不可能”變為“可能”
自動自發，不要只做老板交代的事
第四章 立即執行不打折
拒絕拖延
現在，立刻，馬上
**時間行動起來
執行重在到位
日事日清工作法
第五章 成為企業的高效能人士
要事**
把精力放到*重要的任務上
不做準備的人就是在準備失敗
做好規劃，優化時間管理
**次就把事情做對
抓問題要抓根本
第六章 拿出你的結果來
請給公司結果
用結果證明自己的能力
做公司的資本而非成本
聚焦“如何”，而不是“如果”
做結果至上的“將才”
只為結果找方法
第七章 為企業節約，為自己謀福利
節約的都是利潤
節約才能成為永遠的贏家
杜絕浪費，從小處做起
把節約當成工作習慣
不拿公司一針一線
花公司的錢就像花自己的錢
第八章 做個懂得感恩的員工
生氣不如爭氣，抱怨不如抱負
拒絕抱怨，心懷感恩
沒有卑微的工作，只有卑微的態度
感恩領導，認真做好每一項任務
感恩挫折，提升個人能力
快樂工作，快樂成長
第九章 在團隊中成長自己
拋棄個人主義
工作中要有“利他”心
與團隊步調一致、齊頭并進
勇于在“旋渦中心”工作
分享才能共贏
借助他人的力量成長自己
第十章 學習力比努力更重要
工作崗位是*好的學校
保持“空杯心態”
隨時向周圍的人學習
學用相長，做學習型人才
木桶定律：不做組織的“短板”
第十一章 與企業共成長，企業因你而不同
心懷憂患，關注企業發展
成為企業*受歡迎的人
在自己的崗位上邁向成功
比別人做得更多、更徹底
做一名卓越的員工
展開全部
與企業共成長 作者簡介
喬明翰，中國平煤神馬集團工會辦公室主任，中國紅色管理研究院副院長，國家安全生產監督管理總局宣教中心特聘培訓專家．中國煤炭協會培訓中心首席講師。
書友推薦
- >
【精裝繪本】畫給孩子的中國神話
- >
史學評論
- >
上帝之肋:男人的真實旅程
- >
中國歷史的瞬間
- >
我與地壇
- >
推拿
- >
唐代進士錄
- >
小考拉的故事-套裝共3冊
本類暢銷
