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員工參與全面質(zhì)量管理研究 版權(quán)信息
- ISBN：9787509621585
- 條形碼：9787509621585 ; 978-7-5096-2158-5
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
員工參與全面質(zhì)量管理研究 本書特色
《員工參與全面質(zhì)量管理研究》由唐中君著，是中國博士后科學(xué)基金面上資助項目(一等)“基于行為分析的員工參與tqm的影響因素研究”(20070420183)的主要研究成果，并受國家自然科學(xué)基金重點項目“面向復(fù)雜大群體的群決策與支持平臺”(70631004)以及國家自然科學(xué)基金委創(chuàng)新群體“復(fù)雜環(huán)境下不確定性決策的理論與應(yīng)用研究”(70921001)的資助，并且還受北京工業(yè)大學(xué)博士后科學(xué)基金資助。
員工參與全面質(zhì)量管理研究 內(nèi)容簡介
本書介紹了全面質(zhì)量管理(TQM)、持續(xù)質(zhì)量改善(CQI)、6S管理、全員參與理論以及部分個體行為理論，并闡述了TQM與全員參與之間的關(guān)系以及CQI等。
員工參與全面質(zhì)量管理研究 目錄
**章 全面質(zhì)量管理和個體行為理論
**節(jié) 質(zhì)量管理的三個階段
第二節(jié) 持續(xù)質(zhì)量改善和6s管理
第三節(jié) 全員參與理論
第四節(jié) 個體行為理論及其應(yīng)用
第五節(jié) 本章小結(jié)
第二章 醫(yī)生參與持續(xù)質(zhì)量改善活動的影響因素和機理及促進策略
**節(jié) 研究的必要性
第二節(jié) 醫(yī)生參與持續(xù)質(zhì)量改善活動的行為意向影響因素模型的構(gòu)建
第三節(jié) 醫(yī)生參與持續(xù)質(zhì)量改善活動的行為意向影響因素模型的驗證
第四節(jié) 研究結(jié)果的學(xué)術(shù)價值
第五節(jié) 促進醫(yī)生主動參與持續(xù)質(zhì)量改善活動的策略
第六節(jié) 研究結(jié)論和展望
第七節(jié) 本章小結(jié)
第三章 制造企業(yè)員工參與全面質(zhì)量管理的影響因素和機理及促進策略
**節(jié) 研究的必要性
第二節(jié) 研究假設(shè)
第三節(jié) 研究方法
第四節(jié) 統(tǒng)計分析與研究結(jié)果
第五節(jié) 研究發(fā)現(xiàn)與研究展望
第六節(jié) 促進員工主動參與全面質(zhì)量管理的策略
第七節(jié) 本章小結(jié)
第四章 制造企業(yè)6s管理的持續(xù)實施
**節(jié) 6s管理的發(fā)展歷程
第二節(jié) 6s管理的一般性推行步驟與要領(lǐng)
第三節(jié) 6s管理首次實施情況
第四節(jié) 首次6s管理實施失敗的原因及存在的問題分析
第五節(jié) 6s管理持續(xù)實施方案的設(shè)計
第六節(jié) 6s管理持續(xù)實施方案的執(zhí)行
第七節(jié) 本章小結(jié)
第五章 中小型私營企業(yè)質(zhì)量管理系統(tǒng)的改進
**節(jié) 創(chuàng)景光學(xué)公司概況
第二節(jié) 創(chuàng)景光學(xué)公司質(zhì)量管理體系衡量與評價
第三節(jié) 創(chuàng)景光學(xué)公司質(zhì)量管理存在的問題與原因分析
第四節(jié) 創(chuàng)景光學(xué)公司質(zhì)量管理體系策劃
第五節(jié) 公司質(zhì)量文化建設(shè)策劃
第六節(jié) 創(chuàng)景光學(xué)公司質(zhì)量管理體系改進實施
第七節(jié) 本章小結(jié)
參考文獻
展開全部
員工參與全面質(zhì)量管理研究 作者簡介
唐中君，華中科技大學(xué)博士。中南大學(xué)博士后。主持完成國家自然科學(xué)基金面上項目一項和國家博士后科學(xué)基金(一等)一項。作為專題負(fù)責(zé)人參加了一項國家自然科學(xué)基金重點項目；作為主要成員參加了一項國家自然科學(xué)基金重點項目。近年來在國內(nèi)外重要刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文31篇，作為第一作者在知名國際期刊上發(fā)表論文6篇及國際學(xué)術(shù)會議論文6篇。其中SCI檢索2篇，SSCl檢索2篇。El檢索6篇，ISTP/ISSHP檢索4篇。國家自然科學(xué)基金委創(chuàng)新群體研究骨干；教育部“長江學(xué)者和創(chuàng)新團隊發(fā)展計劃”研究骨干。
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