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管理心理學-第2版 版權信息
- ISBN：9787302291183
- 條形碼：9787302291183 ; 978-7-302-29118-3
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
管理心理學-第2版 本書特色
《21世紀經濟管理類精品教材：管理心理學（第2版）》特色： 內容新穎：盡量反映現代管理心理科學發展的國內外前沿內容，包括中國管理心理學、積極心理學、組織承諾、心理契約、組織公民行為、情緒勞動等內容。 例證說明：將國際企業和國內知名企業的實踐經驗以短小的例證呈現出來，極大地激發學員閱讀和自學的興趣。 心理測試：提供簡潔、可靠和科學的心理測試，以幫助學員加深自我了解和認識。 管理游戲：通過管理游戲、角色扮演、情景模擬、拓展訓練等實現體驗教學，也可以作為學員開展課外拓展活動的素材。 配套服務：為教師提供免費的教學PPT、考試題庫、單元測驗、正文后練習題和案例分析題解答、參考文獻、文件夾樣本和其他資料。
管理心理學-第2版 內容簡介
“管理心理學”是經濟管理專業和應用心理學專業的一門核心課程。本書研究并回答了管理對象中的個體、群體和組織行為模式是怎樣的，它們之間如何互動，感知規律如何影響管理，個性如何與職業相匹配并影響工作績效，如何激勵員工，如何建設高績效的團隊，如何塑造完善的組織文化，如何改善管理溝通，如何運用權術和領導的權力，如何為員工提供援助計劃，如何培育和開發員工的心理資本等。全書詳細論述并分析了管理對象中的各種現象，其內容共包括12章，分別為管理心理學概述，知覺、歸因理論與個人決策，個性與心理測驗，價值觀與態度，激勵理論，群體心理與行為，管理溝通，權力與政治，領導理論，組織文化，員工援助計劃，職業生涯規劃與管理。 《管理心理學（第2版）》適合作為全日制普通院校和職業院校經濟管理專業和應用心理學專業的本專科教材，也可作為管理心理學選修課的教材。
管理心理學-第2版 目錄
**章 管理心理學概述
**節 管理心理學的發展
第二節 管理心理學的概念、作用、研究方法與模型
第三節 積極管理心理學
本章小結
思考練習題1-1：簡答題
思考練習題1-2：單項選擇題
思考練習題1-3：是非判斷題
心理測試1-1：pcq心理資本問卷
管理游戲1-1：我的期望
管理游戲1-2：宏偉藍圖
案例分析1-1：創新玩具公司
參考文獻
第二章 知覺、歸因理論與個人決策
**節 知覺
**節 管理心理學的發展
第二節 管理心理學的概念、作用、研究方法與模型
第三節 積極管理心理學
本章小結
思考練習題1-1：簡答題
思考練習題1-2：單項選擇題
思考練習題1-3：是非判斷題
心理測試1-1：pcq心理資本問卷
管理游戲1-1：我的期望
管理游戲1-2：宏偉藍圖
案例分析1-1：創新玩具公司
參考文獻
第二章 知覺、歸因理論與個人決策
**節 知覺
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管理心理學-第2版 作者簡介
陳國海 教授 1966年出生于福建省永定縣，現任廣東外語外貿大學管理學院人力資源管理系主任，教授，香港大學博士，碩士研究生導師，廣東金融學院客座教授。多年來從事人力資源管理、企業教練技術和幽默心理與教育的研究，是國內為數不多的企業教練技術和幽默實證研究的先行者之一。國際企業教練協會和世界幽默研究協會會員。公開出版《企業教練技術》、《幽默領導》等專著8部，《組織行為學》、《管理心理學》、《人力資源管理概論》等教材8部，發表國際論文10篇，國內論文70余篇。
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