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績效管理-(英文版.第3版) 版權信息
- ISBN：9787300160726
- 條形碼：9787300160726 ; 978-7-300-16072-6
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
績效管理-(英文版.第3版) 本書特色
由美國知名學者赫爾曼;阿吉斯教授撰寫的Performance Management是國際上專門論述績效管理問題的一本權威著作，其第1版自中國人民大學出版社率先引進出版以來，受到國內讀者的普遍好評，其中，英文影印版被國內許多高校選作雙語或全英語課程的指定教材。
績效管理-(英文版.第3版) 內容簡介
《績效管理（英文版）（第3版）》系統地介紹了企業和非營利組織績效管理的全過程，結構清晰，案例豐富，適合用作管理類專業的本科和研究生教材。
績效管理-(英文版.第3版) 目錄
第ⅰ篇 績效管理的戰略性考慮及總體考慮
第1章 績效管理與報酬體系
第2章 績效管理過程
第3章 績效管理與戰略規劃
第ⅱ篇 績效管理體系的實施
第4章 績效的定義及衡量績效的方法
第5章 結果和行為的衡量
第6章 績效信息的收集
第7章 績效管理體系的實施
第ⅲ篇 員工開發
第8章 績效管理與員工開發
第9章 績效管理技能
第ⅳ篇 報酬體系、法律問題和團隊績效管理
第10章 報酬體系與法律問題
第11章 團隊績效管理
第1章 績效管理與報酬體系
第2章 績效管理過程
第3章 績效管理與戰略規劃
第ⅱ篇 績效管理體系的實施
第4章 績效的定義及衡量績效的方法
第5章 結果和行為的衡量
第6章 績效信息的收集
第7章 績效管理體系的實施
第ⅲ篇 員工開發
第8章 績效管理與員工開發
第9章 績效管理技能
第ⅳ篇 報酬體系、法律問題和團隊績效管理
第10章 報酬體系與法律問題
第11章 團隊績效管理
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績效管理-(英文版.第3版) 作者簡介
赫爾曼·阿吉斯（Herman Aguinis），美國印第安納大學凱利商學院組織行為與人力資源教授、全球組織效率研究所首任所長。美國心理學會、工業與組織心理學學會會士，美國管理學會研究方法分會會長。他在中國（北京、香港）、馬來西亞、新加坡、澳大利亞、阿根廷、法國、波多黎各、南非以及西班牙的很多高校做過訪問學者。他的教學、科研以及咨詢活動涉及人力資本的獲得、開發和使用等領域。阿吉斯博士著有Applied Psychology in Human Resource Management（與Wayne F. Cascio教授合著）和Regression Analysis for Categorical Moderators兩本書，在Academy of Management Journal、Academy of Management Review、Applied Psychology Journal等學術期刊上發表論文90多篇。
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