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人員招聘選拔實務 版權信息
- ISBN：9787303134953
- 條形碼：9787303134953 ; 978-7-303-13495-3
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
人員招聘選拔實務 本書特色
《人員招聘選拔實務》共分5個模塊，以操作性極強的表單和流程等管理工具，并通過在文中穿插一些短小、精悍的小案例以加深讀者對各章所闡述的具體操作流程及各種表單的理解。總之，本書盡可能為讀者尋求理論與實踐的結合點提供幫助。 本書適合現代企業管理者，人力資源管理人員以及企業經濟管理類專業人員參考使用，同時也適合對人力資源管理感興趣的廣大非專業人士自學。本教材由白云技工學校程黎黎老師任主編。
人員招聘選拔實務 內容簡介
本書內容新穎，深入淺出，貼近企業工作實際， 以人員招聘工作流程為主線，對與之相關的內容進行了詳細的闡述， 涵蓋了招聘工作前期的準備，招聘選拔工作的方式與技巧，招聘選拔工作的評估方法以及如何撰寫招聘工作總結報告。各模塊之間相互關聯， 以案例分析進行導入， 以任務驅動進行技能訓練，注重職業情景的設計，貼近實際， 實用性和可操作性強。本書內容很好地體現了職業活動的過程，并在此過程中詳細地介紹了理論知識。 本書可作為高職高專人力資源管理專業教材，又可作為管理、文秘類等相關專業的通用教材，還可以作為企業有關崗位的培訓或人力資源工作者就業前掌握招聘崗位專業知識和技能之用。
人員招聘選拔實務 目錄
模塊一 認識人員招聘選拔
項目一 認識人員招聘選拔
項目二 設計招聘選拔流程
模塊二 人員招聘選拔基礎
項目一 認識人力資源規劃
項目二 人力資源預測及平衡
項目三 編寫工作分析計劃書
項目四 工作分析方法的運用
項目五 編寫工作說明書
模塊三 人員招聘的準備
項目一 招聘計劃的制定
項目二 招聘廣告的撰寫與發布
項目三 應聘申請表的編制
模塊四 實施人員招聘選拔工作
項目一 選擇招聘渠道
項目一 認識人員招聘選拔
項目二 設計招聘選拔流程
模塊二 人員招聘選拔基礎
項目一 認識人力資源規劃
項目二 人力資源預測及平衡
項目三 編寫工作分析計劃書
項目四 工作分析方法的運用
項目五 編寫工作說明書
模塊三 人員招聘的準備
項目一 招聘計劃的制定
項目二 招聘廣告的撰寫與發布
項目三 應聘申請表的編制
模塊四 實施人員招聘選拔工作
項目一 選擇招聘渠道
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