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中國本土企業(yè)人力資源管理典型案例解析

包郵 中國本土企業(yè)人力資源管理典型案例解析

出版社:復(fù)旦大學(xué)出版社出版時間:2011-10-01
開本: 16開 頁數(shù): 408
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中國本土企業(yè)人力資源管理典型案例解析 版權(quán)信息

中國本土企業(yè)人力資源管理典型案例解析 內(nèi)容簡介

  《中國本土企業(yè)人力資源管理典型案例解析》案例絕大部分仍然源自作者主持或參與的人力資源管理項目,少部分案例依據(jù)相關(guān)資料進行了重新編輯和整理。所選案例完全來自中國木土,既考慮了行業(yè)性特征,又照顧了區(qū)域性和企業(yè)所有制特征,力圖通過不同類型的企業(yè)案例演示和解析人力資源管理各主要職能模塊。在案例編輯上,本書一方面力圖保持各項目的原貌,凸顯“全真”特征;另一方面,基于對每個案例所賦予的解析和傳播功能,對項目資料做了必要的甄選和剪裁。對每個案例做了專門的解析,指出案例中的關(guān)鍵點、案例操作的局限性和實踐應(yīng)用要點。   《中國本土企業(yè)人力資源管理典型案例解析》旨在通過案例演繹人力資源管理各主要職能模塊的知識和應(yīng)用技術(shù),充分體現(xiàn)人力資源管理的情境性和藝術(shù)性特征。作為獨立以案例為載體的人力資源管理教科書,本書適合企業(yè)人力資源管理操作人員學(xué)習(xí)和應(yīng)用,也能滿足大學(xué)管理專業(yè)和mba/emba學(xué)員學(xué)習(xí)人力資源管理課程之需。

中國本土企業(yè)人力資源管理典型案例解析 目錄

序言
第1章 戰(zhàn)略與規(guī)劃
1.1 戰(zhàn)略與規(guī)劃綜述
1.1.1 戰(zhàn)略與規(guī)劃內(nèi)涵
1.1.2 人力資源供需預(yù)測
1.1.3 人力資源規(guī)劃的編制與實施
1.1.4 人力資源規(guī)劃的控制與評估
1.1.5 人力資源管理信息系統(tǒng)
1.2 案例一:人力資源戰(zhàn)略優(yōu)化設(shè)計案例
1.2.1 集團簡介
1.2.2 人力資源現(xiàn)狀及存在的問題
1.2.3 集團發(fā)展戰(zhàn)略
1.2.4 人力資源戰(zhàn)略環(huán)境及各模塊分析
1.2.5 人力資源戰(zhàn)略的優(yōu)化設(shè)計
1.2.6 案例解析
展開全部

中國本土企業(yè)人力資源管理典型案例解析 作者簡介

  顏愛民,中南大學(xué)教授、管理學(xué)博士、博士生導(dǎo)師,中南大學(xué)人力資源研究中心主任,湖南省人力資源管理學(xué)會執(zhí)行會長,中南大學(xué)“企業(yè)管理”和“工商管理”學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人。主要研究領(lǐng)域有:人力資源管理、生態(tài)經(jīng)濟與管理、企業(yè)文化等。長期從事管理理論與實務(wù)研究,先后在《SOCIAL BEHAVIOR AND PERSONALITY》、《中國軟科學(xué)》、《預(yù)測》等國內(nèi)外著名期刊發(fā)表論文100余篇,其中數(shù)十篇論文被SSCl、SCI、El和CSSCl、CSCD收錄;出版著作12部、音像作品1部;主持國家自然科學(xué)基金、教育部人文社科基金及其他省部級研究項目11項,6次獲得省部級以上科技進步獎。主持隆平高科、華潤電力、大唐電力、湖南有色、燕京啤酒、科力遠新能源、綠庭集團(上海)、天信(新疆)集團、中金嶺南(廣東)等企業(yè)管理研究與開發(fā)項目100余項,先后擔任科力遠新能源、湘銀集團等10余家企業(yè)的高級管理顧問或獨立董事,共指導(dǎo)培養(yǎng)研究生、留學(xué)生200余人。創(chuàng)辦湖南中大思特管理咨詢公司、上海思特管理咨詢公司、一和堂企業(yè)管理咨詢有限公司和一和堂綠色生物科技有限公司,擔任董事長、總裁職務(wù)。兼任中國人力資源管理研究會常務(wù)理事,倡導(dǎo)成立湖南省儒商學(xué)會,并任首任執(zhí)行會長、法人代表。擔任湖南省職業(yè)技能鑒定專家委員會人力資源專業(yè)委員會副主任委員,湖南省勞動保障協(xié)會學(xué)術(shù)委員會副主任、湖南省勞動保障協(xié)會人力資源管理師協(xié)會副會長等職。

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