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管理學(xué) 版權(quán)信息
- ISBN：9787564025205
- 條形碼：9787564025205 ; 978-7-5640-2520-5
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
管理學(xué) 內(nèi)容簡介
《21世紀(jì)高等學(xué)校精品課程規(guī)劃教材：管理學(xué)》共設(shè)三篇10章。上篇作為管理理論篇，介紹了管理學(xué)以及管理的概念、管理系統(tǒng)和管理道德與社會(huì)責(zé)任；中篇是管理歷史篇，介紹了管理思想的歷史演進(jìn)；下篇是管理職能篇，是全書的重點(diǎn)，主要介紹了管理的五大職能：計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和創(chuàng)新。 《21世紀(jì)高等學(xué)校精品課程規(guī)劃教材：管理學(xué)》適用于工商管理、財(cái)務(wù)管理、物流管理、市場營銷、國際貿(mào)易等專業(yè)的專科生、本科生教學(xué)，也適合實(shí)際工作者學(xué)習(xí)管理基本理論與知識(shí)。
管理學(xué) 目錄
上篇 管理理論篇
**章 管理學(xué)概論
**節(jié) 管理概述
第二節(jié) 管理學(xué)
第二章 管理系統(tǒng)
**節(jié) 管理系統(tǒng)概述
第二節(jié) 管理者
第三節(jié) 管理對(duì)象
第四節(jié) 管理機(jī)制與管理方法
第五節(jié) 管理環(huán)境
第三章 管理道德與社會(huì)責(zé)任
**節(jié) 管理道德概述
第二節(jié) 社會(huì)責(zé)任概述
第三節(jié) 管理道德與社會(huì)責(zé)任的實(shí)踐應(yīng)用
中篇 管理歷史篇
第四章 早期及近代管理思想
**節(jié) 早期管理思想
第二節(jié) 古典管理理論
第三節(jié) 行為科學(xué)理論
第五章 現(xiàn)代管理思想
**節(jié) 現(xiàn)代管理理論叢林
第二節(jié) 管理理論新思潮
下篇 管理職能篇
第六章 計(jì)劃
**節(jié) 計(jì)劃職能概述
第二節(jié) 計(jì)劃編制的方法
第三節(jié) 決策
第四節(jié) 目標(biāo)管理
第五節(jié) 戰(zhàn)略管理
第七章 組織
**節(jié) 組織職能概述
第二節(jié) 組織結(jié)構(gòu)的類型
第三節(jié) 職權(quán)配置
第四節(jié) 人力資源管理
第五節(jié) 組織的變革
第六節(jié) 組織文化
第八章 領(lǐng)導(dǎo)
**節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)概述
第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)方式與領(lǐng)導(dǎo)理論
第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
第四節(jié) 激勵(lì)
第五節(jié) 溝通
第九章 控制
**節(jié) 管理控制及其功能
第二節(jié) 控制工作過程
第三節(jié) 控制的方法
第十章 創(chuàng)新
**節(jié) 創(chuàng)新概述
第二節(jié) 創(chuàng)新的基本內(nèi)容
第三節(jié) 管理創(chuàng)新的過程及組織
參考文獻(xiàn)
**章 管理學(xué)概論
**節(jié) 管理概述
第二節(jié) 管理學(xué)
第二章 管理系統(tǒng)
**節(jié) 管理系統(tǒng)概述
第二節(jié) 管理者
第三節(jié) 管理對(duì)象
第四節(jié) 管理機(jī)制與管理方法
第五節(jié) 管理環(huán)境
第三章 管理道德與社會(huì)責(zé)任
**節(jié) 管理道德概述
第二節(jié) 社會(huì)責(zé)任概述
第三節(jié) 管理道德與社會(huì)責(zé)任的實(shí)踐應(yīng)用
中篇 管理歷史篇
第四章 早期及近代管理思想
**節(jié) 早期管理思想
第二節(jié) 古典管理理論
第三節(jié) 行為科學(xué)理論
第五章 現(xiàn)代管理思想
**節(jié) 現(xiàn)代管理理論叢林
第二節(jié) 管理理論新思潮
下篇 管理職能篇
第六章 計(jì)劃
**節(jié) 計(jì)劃職能概述
第二節(jié) 計(jì)劃編制的方法
第三節(jié) 決策
第四節(jié) 目標(biāo)管理
第五節(jié) 戰(zhàn)略管理
第七章 組織
**節(jié) 組織職能概述
第二節(jié) 組織結(jié)構(gòu)的類型
第三節(jié) 職權(quán)配置
第四節(jié) 人力資源管理
第五節(jié) 組織的變革
第六節(jié) 組織文化
第八章 領(lǐng)導(dǎo)
**節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)概述
第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)方式與領(lǐng)導(dǎo)理論
第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
第四節(jié) 激勵(lì)
第五節(jié) 溝通
第九章 控制
**節(jié) 管理控制及其功能
第二節(jié) 控制工作過程
第三節(jié) 控制的方法
第十章 創(chuàng)新
**節(jié) 創(chuàng)新概述
第二節(jié) 創(chuàng)新的基本內(nèi)容
第三節(jié) 管理創(chuàng)新的過程及組織
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