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人力資源管理 版權信息
- ISBN：9787308083157
- 條形碼：9787308083157 ; 978-7-308-08315-7
- 裝幀：暫無
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
人力資源管理 內(nèi)容簡介
這本《人力資源管理》從工作分析、人力資源規(guī)劃、人力資源招聘、員工培訓與發(fā)展、職業(yè)生涯管理、績效管理和薪酬管理等方面系統(tǒng)、深入地分析和探討組織如何通過成功的人力資源管理獲取競爭優(yōu)勢內(nèi)容既包括人力資源管理面臨的挑戰(zhàn)與發(fā)展趨勢、人力資源管理領域的*新研究成果，又有豐富的人力資源管理案例。 《人力資源管理》是人力資源管理從業(yè)者和企業(yè)管理者的必讀書目本書適合于人力資源管理、工商管理企業(yè)管理、公共管理?市場營銷、會計學、社會保障等管理類專業(yè)的大學本科生、研究生、mba、emba、mpa學員以及及高校教師使用，對經(jīng)濟管理領域的研究人員、學者、公務員以及企業(yè)經(jīng)營管理者具有重要的參考價值。本書不僅對人力資源管理的各項職能進行深入系統(tǒng)的理論分析，而且通過實際的案例分析和討論對人力資源管理實踐提供科學指導，框架結構設計合理，內(nèi)容翔實，對組織的人力資源管理具有重要的理論價值和實際應用價值。
人力資源管理 目錄
第1章 人力資源管理導論
1．1人力資源與人力資源管理
1．2人力資源管理的流程
1．3人力資源管理工作的承擔者
1．4人力資源管理的重要性
1．5人力資源管理的發(fā)展
1．6人力資源管理面臨的挑戰(zhàn)
案例分析歐萊雅的員工招聘與員工培訓
第2章 工作分析與工作設計
2．1工作分析概述
2．2獲取工作分析信息的方法
2．3工作說明書
2．4工作設計
案例分析a公司的工作分析
第3章 人力資源規(guī)劃
1．1人力資源與人力資源管理
1．2人力資源管理的流程
1．3人力資源管理工作的承擔者
1．4人力資源管理的重要性
1．5人力資源管理的發(fā)展
1．6人力資源管理面臨的挑戰(zhàn)
案例分析歐萊雅的員工招聘與員工培訓
第2章 工作分析與工作設計
2．1工作分析概述
2．2獲取工作分析信息的方法
2．3工作說明書
2．4工作設計
案例分析a公司的工作分析
第3章 人力資源規(guī)劃
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