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人力資源管理 版權(quán)信息
- ISBN：9787564211424
- 條形碼：9787564211424 ; 978-7-5642-1142-4
- 裝幀：暫無(wú)
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類：>>
人力資源管理 內(nèi)容簡(jiǎn)介
作為上海市高校精品課程教材，本書借鑒了國(guó)外同類教材的先進(jìn)理念和*新成果，又兼顧了中國(guó)文化和實(shí)際情況。 基于東西方不同文化背景的案例教學(xué)是本教材一個(gè)顯著的特點(diǎn)，本書結(jié)合中國(guó)企業(yè)實(shí)例和參編人員相關(guān)研究成果來(lái)闡述理論知識(shí)。 整個(gè)教材結(jié)構(gòu)被劃分為課堂理論教學(xué)與實(shí)務(wù)教學(xué)模塊兩個(gè)部分，理論與實(shí)踐緊密結(jié)合。根據(jù)課程特點(diǎn)采用案例教學(xué)的方法，以本土案例為主、兼顧國(guó)際化需要，并將教材內(nèi)容從課堂延伸到網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、從紙質(zhì)拓展到電子課件。
人力資源管理 目錄
前言
理論篇
**章 人力資源管理導(dǎo)論
第二章 人力資源管理模式
第三章 中國(guó)人力資源管理思想
實(shí)務(wù)篇
第四章 人力資源規(guī)劃
第五章 工作分析與職位設(shè)置
第六章 招聘與選拔
第七章 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
第八章 薪酬與福利
第九章 績(jī)效管理
第十章 員工關(guān)系管理
第十一章 職業(yè)生涯管理
第十二章 人力資源整合
理論篇
**章 人力資源管理導(dǎo)論
第二章 人力資源管理模式
第三章 中國(guó)人力資源管理思想
實(shí)務(wù)篇
第四章 人力資源規(guī)劃
第五章 工作分析與職位設(shè)置
第六章 招聘與選拔
第七章 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
第八章 薪酬與福利
第九章 績(jī)效管理
第十章 員工關(guān)系管理
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