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制度創(chuàng)新與企業(yè)成長研究 版權(quán)信息
- ISBN：9787514107128
- 條形碼：9787514107128 ; 978-7-5141-0712-8
- 裝幀：暫無
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
制度創(chuàng)新與企業(yè)成長研究 內(nèi)容簡介
如果從1978年算起，中國企業(yè)改革已經(jīng)走過近33年的歷程。30多年來，企業(yè)改革經(jīng)歷了“放權(quán)讓利”、“承包經(jīng)營責(zé)任制”、“公司化改組”三個階段，企業(yè)市場化改革的目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)，換句話說，中國從計劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的任務(wù)基本完成。在今后的30年，擺在企業(yè)面前的主要任務(wù)不再是改革、轉(zhuǎn)軌和變制，而是創(chuàng)新、成長和發(fā)展。因此，深入探討轉(zhuǎn)軌任務(wù)基本完成基礎(chǔ)上的制度創(chuàng)新和企業(yè)成長及可持續(xù)發(fā)展是擺在理論家和企業(yè)家面前的共同課題。這是我們撰寫《制度創(chuàng)新與企業(yè)成長研究》的初衷和目的。 本書內(nèi)容共10章，具體包括：第1章 商業(yè)模式創(chuàng)新與企業(yè)成長；第2章 信息技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)動態(tài)能力；第3章 企業(yè)合作性競爭行為與非對稱績效；第4章 企業(yè)合作技術(shù)創(chuàng)新的界面管理；第5章 母子公司協(xié)同評價體系及影響因素；第6章 合作網(wǎng)絡(luò)范式下企業(yè)集團(tuán)的管理控制；第7章 基于權(quán)力視角下的制度變遷與公司治理優(yōu)化；第8章 基于協(xié)同創(chuàng)新的民營企業(yè)可持續(xù)成長；第9章 基于多維視角的中國企業(yè)國際化成長戰(zhàn)略；第10章 中小型科技企業(yè)成長中的投融資策略。
制度創(chuàng)新與企業(yè)成長研究 目錄
第1章 商業(yè)模式創(chuàng)新與企業(yè)成長
1.1 商業(yè)模式的基本問題
1.2 商業(yè)模式與企業(yè)生命周期
1.3 新興產(chǎn)業(yè)基于商業(yè)模式創(chuàng)新的開放性成長
參考文獻(xiàn)
第2章 信息技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)動態(tài)能力
2.1 企業(yè)動態(tài)能力
2.2 企業(yè)信息技術(shù)創(chuàng)新
2.3 基于信息技術(shù)創(chuàng)新的企業(yè)動態(tài)能力形成機(jī)理
2.4 基于信息技術(shù)創(chuàng)新的企業(yè)動態(tài)能力構(gòu)建
參考文獻(xiàn)
第3章 企業(yè)合作性競爭行為與非對稱績效
3.1 經(jīng)濟(jì)全球化條件下的企業(yè)合作性競爭行為
3.2 經(jīng)濟(jì)全球化條件下企業(yè)合作性競爭行為的非對稱績效
3.3 小結(jié)
1.1 商業(yè)模式的基本問題
1.2 商業(yè)模式與企業(yè)生命周期
1.3 新興產(chǎn)業(yè)基于商業(yè)模式創(chuàng)新的開放性成長
參考文獻(xiàn)
第2章 信息技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)動態(tài)能力
2.1 企業(yè)動態(tài)能力
2.2 企業(yè)信息技術(shù)創(chuàng)新
2.3 基于信息技術(shù)創(chuàng)新的企業(yè)動態(tài)能力形成機(jī)理
2.4 基于信息技術(shù)創(chuàng)新的企業(yè)動態(tài)能力構(gòu)建
參考文獻(xiàn)
第3章 企業(yè)合作性競爭行為與非對稱績效
3.1 經(jīng)濟(jì)全球化條件下的企業(yè)合作性競爭行為
3.2 經(jīng)濟(jì)全球化條件下企業(yè)合作性競爭行為的非對稱績效
3.3 小結(jié)
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制度創(chuàng)新與企業(yè)成長研究 作者簡介
徐向藝，山東省鄄城縣人，博士學(xué)位，F(xiàn)任山東大學(xué)管理學(xué)院院長、教授、企業(yè)管理專業(yè)博士生導(dǎo)師、山東大學(xué)公司治理研究中心主任。享受國務(wù)院政府特殊津貼專家，山東省教學(xué)名師，山東省突出貢獻(xiàn)中青年專家。擔(dān)任教育部高等學(xué)校工商管理學(xué)科專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會委員，中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)會常務(wù)副理事長，中國企業(yè)管理研究會常務(wù)副理事長，山東省比較管理研究會會長等職。主要研究方向：公司治理、企業(yè)組織管理、戰(zhàn)略管理。在《中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)》、《經(jīng)濟(jì)管理》、《文史哲》等著名刊物發(fā)表論文180余篇，出版學(xué)術(shù)專著13部，承擔(dān)國家、省部級研究課題17項，獲山東省社會科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎2項，有10余項成果獲省部級以上獎勵。
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