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破解窩火的人力資源-看經(jīng)營(yíng)組織之道 版權(quán)信息
- ISBN：9787502780340
- 條形碼：9787502780340 ; 978-7-5027-8034-0
- 裝幀：暫無(wú)
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類：>>
破解窩火的人力資源-看經(jīng)營(yíng)組織之道 本書(shū)特色
如果想找一本人力資源的書(shū)籍來(lái)解決實(shí)際問(wèn)題，那這本《破解“窩火”的人力資源——看經(jīng)營(yíng)組織之“道”》一定在前三名之列。 作者羅元福從業(yè)十余年，歷任華彬集團(tuán)、海航集團(tuán)、錫華集團(tuán)高級(jí)績(jī)效經(jīng)理、集團(tuán)人力資源總監(jiān)等職務(wù)。既把握過(guò)擁有數(shù)十家子公司的大型集團(tuán)的績(jī)效考核和組織管控，也在創(chuàng)業(yè)公司里以系統(tǒng)的組織評(píng)價(jià)體系支撐過(guò)持續(xù)高達(dá)300%以上的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。 此書(shū)是實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，完全從中國(guó)公司的實(shí)際出發(fā)，可讀性強(qiáng)。 非常值得老板、總裁（總經(jīng)理）、業(yè)務(wù)老總、人力資源工作者很好地研讀和借鑒！
破解窩火的人力資源-看經(jīng)營(yíng)組織之道 內(nèi)容簡(jiǎn)介
1、老板為什么累？感覺(jué)好像是老板給員工打工？盡管制度和文化都健全。
2、中高層管理者為什么動(dòng)力不足？為什么全都成了老板的助理？為什么不能很好的“通天（與老板）入地（與員工）”，夾在中間兩頭受累？盡管組織架構(gòu)、薪酬考核、能力考評(píng)都有。
3、重大項(xiàng)目干得如火如荼的時(shí)候，關(guān)鍵核心骨干突然辭職給公司績(jī)效造成重大下滑，這個(gè)時(shí)候該怎么辦？盡管有干部?jī)?chǔ)備制度。
4、董事會(huì)要下達(dá)高目標(biāo)業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)，有能力的老總不接招怎么辦？盡管有其他人選但總覺(jué)他是*合適的。
5、為什么公司政治斗爭(zhēng)嚴(yán)重？溝通費(fèi)勁？盡管有企業(yè)文化和行為準(zhǔn)則。
6、重要崗位用誰(shuí)、不用誰(shuí)，為什么感到累心、不放心？盡管有用人文化和標(biāo)準(zhǔn)。
7、為什么大家抱怨人力資源工作者“不食人間煙火”，將矛盾歸集其一身？盡管他（她）很辛苦很委屈。
以上諸多問(wèn)題，大家都不滿，大家都委屈，大家都窩火！如何破解呢？本書(shū)能找到答案！
破解窩火的人力資源-看經(jīng)營(yíng)組織之道 相關(guān)資料
深感本書(shū)是一本從實(shí)踐中來(lái)到實(shí)踐中去的好書(shū)。作者依靠自己在企業(yè)中的摸爬滾打，開(kāi)篇宗義提出企業(yè)管理中各個(gè)角色的困惑，并提出跑道系統(tǒng)、動(dòng)力系統(tǒng)和能力系統(tǒng)的理論體系。其中涉及組織結(jié)構(gòu)，崗位職責(zé)、流程、績(jī)效管理、薪酬、培訓(xùn)、文化等諸多元素。非常值得企業(yè)在成長(zhǎng)過(guò)程中借鑒。 北大縱橫管理咨詢集團(tuán)創(chuàng)始人、首席專家 王璞 科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，人是第一科學(xué)技術(shù)，缺乏優(yōu)質(zhì)人力資源的企業(yè)必將走向衰亡。重視人、重視對(duì)人的管理，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力！作者通過(guò)破解“窩火”的人力資源，看經(jīng)營(yíng)組織的“道”，很實(shí)戰(zhàn)、很管用。尤其是三大系統(tǒng)（跑道系統(tǒng)、動(dòng)力系統(tǒng)和能力系統(tǒng)）聚焦組織能力dna，如此去經(jīng)營(yíng)組織、經(jīng)營(yíng)人才，才真正找到了方向和方法。 如何經(jīng)營(yíng)組織，如何經(jīng)營(yíng)人才，本書(shū)能找到系統(tǒng)答案，非常值得一讀！ 北京大學(xué)房地產(chǎn)發(fā)展研究基金中心副主任 鑫苑中國(guó)置業(yè)集團(tuán)（紐交所上市公司）前執(zhí)行總裁 杜猛博士
破解窩火的人力資源-看經(jīng)營(yíng)組織之道 作者簡(jiǎn)介
陽(yáng)光人力資本創(chuàng)始人、首席顧問(wèn)；高級(jí)人力資源師、金牌培訓(xùn)師；擅長(zhǎng)集團(tuán)公司組織管控和人力資源管控；曾在華彬集團(tuán)、海航集團(tuán)、錫華集團(tuán)任高級(jí)績(jī)效經(jīng)理、集團(tuán)人力資源總監(jiān)等職務(wù)。 新浪微博： http://weibo.com/luoyuanfu E-mail: yfu_luo@126.com；yfu_luo@163.com yfu_luo@126.com
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