包郵第一資源

作者：吳江　主編

出版社：黨建讀物出版社出版時(shí)間：2011-03-01

開(kāi)本： 16開(kāi) 頁(yè)數(shù)： 228

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版權(quán)信息
內(nèi)容簡(jiǎn)介
目錄

第一資源版權(quán)信息

ISBN：9787509902127
條形碼：9787509902127 ; 978-7-5099-0212-7
裝幀：暫無(wú)
冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
重量：暫無(wú)
所屬分類(lèi)：
管理
>
一般管理學(xué)
>
人力資源/行政管理

第一資源內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本輯國(guó)際比較欄目刊發(fā)的《國(guó)外人力資源市場(chǎng)監(jiān)管體制研究》一文著重從人力資源市場(chǎng)的監(jiān)管主體、監(jiān)管對(duì)象和監(jiān)管機(jī)制三個(gè)方面對(duì)國(guó)外人力資源市場(chǎng)的監(jiān)管體制進(jìn)行了綜合分析與概述；《發(fā)展中國(guó)家的分配與發(fā)展：一個(gè)實(shí)證評(píng)價(jià)》一文基于世界銀行和聯(lián)合國(guó)開(kāi)發(fā)計(jì)劃署的數(shù)據(jù)，以28個(gè)發(fā)展中國(guó)家為樣本研究發(fā)現(xiàn)，在這些國(guó)家中，收入分配并未對(duì)增長(zhǎng)造成影響，這種實(shí)證檢驗(yàn)的結(jié)果會(huì)有助于發(fā)展中國(guó)家的政府甄別哪些地方需要改進(jìn)。　　本輯的百家論壇欄目就工資收入問(wèn)題開(kāi)展探討，綜述了當(dāng)前我國(guó)收入分配的熱點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)義務(wù)教育學(xué)校績(jī)效工資實(shí)施情況進(jìn)行了跟蹤，提出了國(guó)有企業(yè)高管薪酬畸高的問(wèn)題，井對(duì)行政事業(yè)單位公共資源參與收益分配提出了幾點(diǎn)建議。